抓规范，不断砥砺高强本领
动态完善“三办”流程。结合工作实际，开展内部管理制度制定、修改、废止和解释，先后完善市委办理论学习、会议服务、印证管理、请示报告等制度。针对信息化条件下出现的新情况，充实调整调查研究、文稿起草等制度，确保每项工作有规可依、有章可循。
及时解决发现问题。针对
内部管理和运行保障中存在的工作缺失、职能交叉、业务衔接不畅等问题，通过科室自查，逐条逐项排查，进一步厘清职能职责，形成问题短板清单，先后梳理共性问题 10 条、各科室个性问题 70 条，并督促全部整改到位。
持续构筑协作格局。发挥24 小时值班应急联动机制作用，强化与市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室信息互通。统筹会议活动安排，提前谋划，优质高效做好市委常委会议、各类专题会议组织服务。加强衔接沟通，严把时间关、程序关、保密关，强化跟踪督办，确保政令畅通、安全高效。
勇担当，大力弘扬负责作风
树牢“过得硬”意识。坚决杜绝“过得去”思想，坚持
向高标准看齐，用实干创实绩。引导市委办干部以“时时放心不下”的责任感，始终保持四种工作状态 ：眼里有活、脑子装事、心中谋篇、手里干事，做到“五个坚决不让”：坚决不让文件在手里积压、坚决不让事情在手里延误、坚决不让工作在手里中断、坚决不让差错在手上发生、坚决不让市委办形象在自己这里受损。践行“文经我手无差错、事交我办请放心”工作准则，遇到矛盾
不回避、遇到困难不退缩，真正在关键时刻勇于担当、主动作为。
开展“强作风”行动。聚焦“慵懒散慢虚粗”问题，以党支部为单位，逐项自查、建立台账、限期整改、长效监督，通过民主评议党员、评星晋级、组织生活会等巩固成效。推崇“勤快严实精细廉”作风，把“办文零差错、办会零失误、办事零缺陷”作为市委办干部立身之本，做到严之又严、细之又
细、实之又实。
营造“比拼超”氛围。突出“创一流”要求，抓好考核指挥棒，强化结果运用。看以文辅政是否吃透中央精神，看运行保障是否超前服务，等等。提拔重用勇于担当型干部，向组织、宣传部门进行推荐，形成正向激励。
（作者系陕西渭南市委秘书长）
责任编辑／李宇清