比如 ， 有单位报送的关于企业发展的问题类 信息，其中一句为“375家企业研发支出金额为3938.5亿元，户均研发支出金额为1050.3亿元”，简单计算一下会发现，此处户均研发支出金额不是“1050.3亿元”，而是“10.5亿元”。又如，有单位报送的关于某药材价格上涨的信息，
比如 ， 有单位报送的关于企业发展的问题类
信息，其中一句为“375家企业研发支出金额为3938.5亿元，户均研发支出金额为1050.3亿元”，简单计算一下会发现，此处户均研发支出金额不是“1050.3亿元”，而是“10.5亿元”。又如，有单位报送的关于某药材价格上涨的信息，其中一句为“从200元/kg上涨至1000元/kg，涨幅达到500%”，计算即可发现，此处的涨幅应为“400%”。
人员身份必核
人员的姓名、职务等身份信息是一篇信息的重要要素，关乎基本事实，一般不会出现问题，但也存在不少“雷区”。同时，此类错误在日常阅读时易被忽略 ，负责守好“最初一关”的编辑人员责任尤为重大 ，必须认真核实印证。实践中，我们也发现不少信息原稿在这方面存在问题。
有的因为笔误将人员姓名中的个别字写错，如将中国气候变化事务特使“解振华”误写为“谢振华”。有的把职务、人名混
淆甚至写错，如将某电商企业创始人的职务“首席执行官”误写为“首席技术官”，名字也误用为形似字。还有的“张冠李戴”，把一个人的职务身份套用在没有明显关联的另一个人身上，此类错误尤其难以发现。如，有的将受邀出席某大型活动的一名当地企业家误写为另外一人，经核实发现，后者并非当地企业家，也未受邀出席相关活动。