提高精准性是新阶段新征程做好党委信息工作的必然要求
◎文/ 钟信石
信息服务的精准性，即聚焦决策需求、客观反映情况、研判准确无误、报送恰逢其时，这是衡量信息“含金量”的基本标尺。随着我国进入开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的新发展阶段，党委办公厅（室）要更好发挥参谋助手作用，为党中央和地方各级党委了解情况、科学决策、指导工作提供有力的信息保障，必须不断提高信息服务的精准性。
提高信息服务精准性已成当务之急
当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际力量对比深刻调整，经济全球化遭遇逆流，世界进入动荡变革期。在此背景下，我们党面对的改革发展稳定任务之繁重前所未有，面临的风险挑战之严峻前
所未有，党中央和地方各级党委所处决策环境、决策条件的变化也是前所未有，客观上倒逼党委信息工作必须进一步提高精准性，准确把握时代脉搏、认清发展大势，切实做到参当其时、谋当其用。
新阶段新征程提出了新任务新要求，各种新问题新矛盾会不断出现，加上社会思想观念和价值取向日趋活跃，不同社会群体的利益诉求更加多元，解决社会问题、调节利益关系面临的干扰更多、难度更大。在发展不平衡不充分问题仍然突出的背景下，能否准确把握重点、抓住要害，瞄准人民群众最关心最直接最现实的利益问题报送信息、建言献策、推动工作，对党委信息工作的精准性提出了新的考验。
此外，人类社会正处于前所未有的信息爆炸时代，信息资源空前丰富、信息传播空前快捷、
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信息互动空前频密，各种信息繁冗琐碎、鱼目混珠、真假难辨，基于算法导向的信息推荐技术更加剧了“信息茧房”效应。如何进一步提高信息服务的精准性，排除虚假信息、无效信息、同质化信息影响，更加有效地去伪存真、去粗取精，成为当前党委信息工作亟待解决的现实问题。
然而，在实际工作中，有的地方和部门还停留在固有思维、传统方式，没有跟上时代步伐，极不适应形势变化，信息报送不精准问题仍较突出。主要表现有 ：
信息选题失之于“散”，没有精准聚焦党中央和地方各级党委决策需求，没有紧密围绕“国之大者”思考谋划，没有敏锐捕捉经济社会发展中的新情况新问题，没有密切关注人民群众最盼、最急、最忧的操心事、烦心事、揪心事。
反映问题失之于“泛”，有的蜻蜓点水，泛泛而谈 ；有的闭目塞听，主观臆断 ；有的听风是雨，夸大其词 ；有的翻来覆去，老调重弹 ；有的回避问题，掩盖矛盾。
分析研判失之于“浅”，或是浮于表面，不能透过现象看本质 ；或是舍本逐末，不能简明扼要抓重点；或是以偏概全，不能统筹兼顾作判断。
对策建议失之于“空”，要么空谈道理没实招，只会信口开河、言之无物 ；要么“放之四海而皆准”，缺乏针对性、可操作性 ；要么“要钱要物要政策”，主观不努力，客观找原因。
报送时效失之于“慢”，紧急突发事件发生后，不是第一时间摸情况、报信息，反而以各种借口敷衍塞责 ；重大时间节点前，不主动谋划、超前研判，等到“时过境迁”，相关信息才“姗姗来迟”；重大舆情事件爆发时，网上已经炒得沸沸扬扬，主渠道信息却“千呼万唤也不来”。
制约信息服务精准性的深层次因素
政治站位不高。有的地方和部门没有从“两
个维护”的高度看待和把握党委信息工作，缺乏应有的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，“身在兵位，胸为帅谋”的自觉性不强，导致所报信息与党委决策需求错位。究其原因，一种是“不愿”，即信息报送的“本位主义”“自由主义”倾向突出，眼里只有自己的“一亩三分地”；另一种是“不会”，即缺乏系统观念和全局思维，在观大势、谋大局、抓大事方面“头脑不清”，把不准决策需求。
责任落实不力。2019 年初，党中央印发《中国共产党重大事项请示报告条例》，明确要求以信息等方式，及时高效、权威准确地报告重大突发事件信息，以及需要注意的问题、现象和情况等。但在实际工作中，个别地方、部门党组织未能有效扛起政治责任，落实重大事项请示报告工作主体责任不力。有的遇事还想捂着压着，存在迟报、漏报、误报甚至瞒报现象 ；有的上报信息内容不实、情况不准、夹带“硬伤”。这些问题很大程度影响上级党委决策的及时性和科学性，甚至可能酿成严重后果。
能力素质不强。 有的缺乏甄别筛选能力，面对海量信息资源，不能做到心明眼亮、披沙拣金，上报的信息良莠不齐。有的缺乏综合加工能力，工作模式长期停留在简单转报的层次上，满足于做“二传手”，能对信息作精深加工的少之又少。有的缺乏见微知著能力，做不到“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋”，看问题没有大局观和预见性，停留在就事论事层面。
方式方法不新。 渠道调动方面，有的地方和部门缺乏有力抓手，未能与高等院校、科研机构、高端智库、新闻媒体等“外力外脑”建立密切联系，导致信息网络“神经末梢”不灵、“源头活水”不畅。信息整合方面，有的单位只会“一对一”“点对点”地收集信息，很少发散思
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维去多方印证、交叉比对、综合归纳，难免“一叶障目”。技术手段方面，大数据分析、人工智能已在社会生活中广泛应用，有的单位还停留在传统的信息组织方式上，没有及时“拥抱”新技术、用科技“赋能”信息工作。
工作作风不实。 当前信息工作中仍然存在一定程度的形式主义、官僚主义问题。有的不深入基层调查研究，习惯于闭门造车，看似分析研判头头是道，实则不接地气、脱离实际。有的掺杂主观色彩、随意取舍，符合自身利益的就多说，不符合的就简述甚至不说。有的工作缺乏积极性，总把底线当上限，不主动谋划信息，满足于做“命题作文”，内容简单应付，报送拖拖拉拉，遇到难度较大的信息报送任务还左推右挡。