017_建强三支队伍，壮大决策咨询工作力量

建强三支队伍，壮大决策咨询工作力量

选优建强专家队伍。在全校30余个院系单 位、近50家校级智库机构中遴选300余位专家学 者进入决策咨询专家库，并不断扩大覆盖面。着 力加强“战略科学家”培育，注重挖掘领军科技 人才的战略思考成果，提高中青年科学家战略思 维和政策思考能力，努力造就既懂科技创新又善 战略思考的专家队伍，为持续深入开展政策研究 创造条件、奠定基础。

组建智库研究队伍。统筹全校智库管理、服 务与研究工作，引进具有丰富政府管理经验的专

家学者担任校级智库机构负责人，聘请有较高理 论素养的党政机关、企事业单位领导干部参与智 库研究。建设一支90人规模的从事战略与政策研 究的专门队伍，直接参与重大战略、重大政策和 重大项目决策支持研究，不断壮大决策咨询研究 的中坚力量。

建强编校人员队伍。针对专家学者的学术报 告往往“以我为主”、学术语言多、政策建议针 对性不强等特点，在智库中心设置综合研究部， 专门负责决策咨询信息组织工作，协助高端领军 人才、跨学科专家团队总结提炼学术思想、撰写 政策建议，推动学术成果和科技思想及时转化为 “政策生产力”。定期邀请决策咨询专家开展培 训，加强学校党委办公室与智库中心人员交流， 及时掌握咨政需求，直面经济社会发展中的痛点 难点，不断提升组稿编校能力。