信息工作人员紧抓快办加强信息核实
自治区党委报送有关情况及建议，推动了清理欠薪专项行动的开展，有效维护了人民群众的切身利益。2019 年春节，一辆外地面包车在宁夏中宁县发生交通事故，自治区党委领导从紧急信息上了解情况后，立即要求有关部门派出医疗专家及时进行救治，受伤的老人和小孩成功获救。
健全机制、创新方法，增强报送紧急信息的准确性时效性
明确标准要求。结合宁夏实际，细化相关标准，先后出台《关于加强突发事件应对工作的意见》《关于加强敏感信息报送工作的通知》等系列规定，明确紧急信息的报送标准、程序、方法和工作职责，要求各地各有关部门达到报送标准的必报、敏感类情况必报、可能演变成重大事故的必报、重大网络舆情必报，紧急突发情况报送更加及时高效、运行更加快捷流畅。
健全完善机制。建立了涉及各个层面、各个行业的信息收集报送渠道，切实加强与公安、消防、卫生、交通、环保、应急办等部门的沟通协调，形成重大紧急信息报送工作的整体合力。在紧急信息报送上坚持“多头报送”，要求各有关部门（单位）同时报送信息，
以便全面了解、相互印证、综合研判。同时，聚焦紧急信息的薄弱环节和短板，把信息报送渠道向基层和一线延伸，向企业尤其是直报点企业延伸，向街道、社区延伸，建立健全多方联动机制，避免漏报情况的发生。
创新方式方法。推行“一线工作法”，实行电话首报、减少中间环节、不搞层层审签，变被动等待信息为主动获取信息。认真落实“各地各部门紧急信息报送原则上由各级党委（党组）办公厅（室）分管负责同志审核后即可上报”有关规定，落实“一线报”制度（各市县公安、卫生、信访信息员可在一线向党办直接报送信息）。紧急突发情况发生时，鼓励基层第一时间抢首报，力争做到快发现、快研判、快报送。持续关注事态进展，及时跟踪报送，力求情况更加全面准确。每次重大紧急信息处理后， 及时回顾总结和点评分析，确保类似情况发生后有序高效处理。
压实责任、提高素养，增强报送紧急信息的整体能力水平
逐级压实责任。建立完善紧急信息报送奖惩制度，对重大紧急突发事件发生后及时上报的，给予考核加分 ；对发生
迟报、漏报、瞒报的，一律实行函询问责，扣减考核赋分，情节较轻的要求书面说明原因并制定整改措施，情节严重的追究分管领导责任，对其他相关人员按有关规定作出处理。各单位也建立了相应的紧急信息报送责任追究制度，逐级强化了紧急信息报送责任。
做好值班值守。把应急值班值守作为一项基础性、保障性工作，坚持 24 小时全天候值班值守。自治区党委建立了节假日省级领导带班制度，党委办公厅建立了日常值班厅级领导在岗带班制度。大力弘扬奉献精神，遇有紧急突发情况，不论正常上班还是节假日、不论白天还是晚上都做到即来即办，第一时间报送。
加强教育培训。针对信息
工作人员交流调整快、变化大、新手多的特点，坚持采取送教上门主动教、召开片会强化学、抽调学员跟班训等，加强对紧急信息工作人员的常态化教育培训，从增强报送意识、提高处理能力、锤炼优良作风等方面入手，从把握紧急信息六要素、提高编辑紧急信息水平等环节发力，着力打造一支政治坚定、纪律严明、敢于担当、作风优良的信息工作队伍。 责任编辑／刘 伟 刘延霞