举全州之力推进群众工作全覆盖
在中共甘孜州委十届三次全委（扩大）会议上的讲话
（2012年6月29日）
这次全委会是关系甘孜跨越式发展和长治久安的一次极其重要的会议，主要任务是：贯彻落实省、州第十次党代会精神，研究部署新形势下的群众工作， 动员全州党政军企事业单位全体干部职工倾情倾智、尽心尽责，奋力推进群众工作全覆盖。
下面，我讲五点意见。
一、民心所向，群众工作是我州稳定发展的根本之策
举全州之力推进群众工作全覆盖，是州委在认真调研分析州情、深入研判形势的基础上作出的重大决策，是当前和今后三年全州工作的重中之重。全州各级干部尤其是党员领导干部，必须把思想和行动坚决统一到这项重大部署上来。
一是我们必须深刻认识到，做好群众作始终是我们党的政治优势、优良传统和看家本领。实践证明，中国共产党的历史就是一部群众工作史，中国革命的胜利就是坚持群众路线的胜利。党为中国广大人民的利益而奋斗，并以发展群众、组织群众为己任。党在革命、建设、改革开放各个时期取得的成就，都是团结带领人民群众共同奋斗取得的。回顾甘孜的历史，革命战争时期，甘孜藏区人民与红军并肩战斗、生死与共，朱德元帅与格达活佛的佳话至今广为传颂；和平解放后，甘孜人民走上街头，热烈拥护十八军进藏，用十万牦牛驮出了昌都战役的胜利，为解放西藏立下汗马功劳；民改时期，康巴儿女用鲜血和生命捍卫了新生的人民政权；社会主义建设初期，广大党员干部与人民群众同吃同住同劳动，心连心、共命运；改革开放以来，我们大力开展社会主义教育、“挂包帮”等系列群众工作，维护了民族团结，推动了经济发展，促进了社会进步。今年发生“1• 23″、“1• 24”事件后，我们毅然开展万名干部背包进村入户，迅速扭转了被动局面。这些历史记忆，这些鲜活生动的具体实践，充分证明人民群众的创造力无穷无尽，群众工作确实是我们有效化解矛盾、破解困局、扫除障碍的根本所在，是我们打开工作局面、夯实执政基础的不二法宝。
二是我们必须深刻认识到，做好群众工作是锤炼干部队伍、解决发展难题的必然选择。甘孜，是洁白美丽的地方。这里大美天成，人民淳朴，物产丰饶，
理应是人人向往的香巴拉。而事实上，我州却长期处于主要矛盾突出和特殊矛盾尖锐的状态之中。面对复杂矛盾、艰苦工作、繁重任务，我们的一些干部丢弃了优良的作风。当前的一些现象和问题表明：漠视群众、脱离群众，正在成为甘孜和谐社会的最大“病毒”，正在成为推进甘孜跨越发展的最大“短板”， 正在成为党在藏区执政的最大“危险”。时至今日，我们的一些干部仍然存在着与新形势新任务不适应、不符合的地方，主要表现在：有的干部不到基层接地气，不到群众中接民气，而是媚上接官气，酒桌上接俗气，小圈子中接邪气； 有的干部脱离群众、狂妄自大，面对问题，不躬身自我反省，不主动为民解难， 却自以为是、感觉良好，总认为群众无理、自己正确；有的干部瞧不起群众， 打官腔、讲官话、摆官架子，高高在上，甚至疏远民心、堵塞民情、践踏民意； 有的干部害怕群众，不愿意和群众同坐一条板凳、同吃一桌饭，人为在干群之间挖深沟、筑高墙；有的干部面对群众底气不足，“白天做人，晚上做鬼’， 阳奉阴违，理想动摇，信念滑坡；有的干部不善于做群众工作，面对老百姓的各种诉求不知所措，方法简单，措施不当；有的干部缺少群众工作这根弦，不出问题从不到群众中去，一旦出问题只能临时抱佛脚，甚至认为问题无解，悲观沮丧；有的干部不能正确对待宗教，不知道寺庙是基本社会单元，不知道僧人是基本群众，怕与僧人打交道；有的干部腐败堕落、贪赃枉法，破坏党的形象，损害群众利益，伤害群众感情，导致有些地方干群之间离心离德，干群关系十分紧张，人民群众怨声不断。特别是在生活条件改善、社会发展进步的今天，民间仍有人流传：交通条件越来越好了，但干部离群众越来越远了；通讯条件越来越便捷了，但越来越听不到干部亲切的声音了；办公条件越来越优越了，但越来越见不着干部的身影了；整体文化水平越来越高了，但讲的话老百姓越来越听不懂了。种种问题，纷繁叠加，严重影响了甘孜的形象，阻碍了甘孜的发展。
面对全国、全省加快发展的竞争态势，我州GDP自2000年以来一直处于全省末位（除了2008年阿坝州地震外）。拥有香格里拉等世界级的旅游资源禀赋， 但旅游收入却不到云南迪庆的40%；拥有全国最丰富的生态能源（水能资原4000 多万千瓦、风能和太阳能3000多万千瓦、地热数百万千瓦），但建成投产装机却不到雅安的四分之一；耕地和草地面积是阿坝的2倍多，但去年农牧民人均纯收入却比阿坝少1087元；拥有丰富的矿产资源，却大多沉睡于高山深壑；作为南派藏药发祥地，国药准字号却为零。面对诸多难题，我们是回避躲闪还是迎
头挑战？是自暴自弃还是发奋图强？相信我们每一名共产党员特别是领导干部心中已有答案，那就是攻坚克难、破浪前行，真正用心用情为群众服务，做到无愧于人民、无愧于历史、无愧于养育我们的这片土地！
三是我们必须深刻认识到，只有举全州之力、全覆盖的群众工作才是最深入、最有效的群众工作。举全州之力推进群众工作全覆盖，是破解甘孜发展困局的“手术刀”，是建设和谐幸福甘孜的“开山斧”。州委提出群众工作“四去四来”的基本原则，就是要建立科学完善的群众工作体系。举全州之力，就是要求全州所有公职人员都要成为群众工作的实践者，全州所有公共机构都要成为群众工作的责任主体，切实把群众工作作为首要任务加以部署和落实，尽可能地将行政资源要素向群众工作领域倾斜，营造倾情倾力推进群众工作的良好氛围。全覆盖，就是要让群众工作没有盲区、不留空白，做到全域覆盖、全程互动、网格化管理，层层落实责任，牢牢抓住载体，真正实现“一切来源群众、一切依靠群众、一切为了群众”。我们动员每名公职人员直接联系每户农牧民，这就架起了五万多座“连心桥”，有了五万多支“晴雨表”，有了五万多维护和谐大局的“动力源”，整个甘孜就成为一个“牵一发而动全身，一荣俱荣一损俱损”的价值共同体和命运共同体。面对历史、面对人民、面对组织赋予的重大责任，我们只有破釜沉舟、乘风破浪，只有凝心聚力、负重前行， 只有甘苦甘露、孜孜以求，以共产党人的坦荡胸襟和康巴儿女的无畏精神，战胜艰险，冲出困境，才能坚决捍卫甘孜形象，坚决捍卫甘孜荣誉，坚决捍卫甘孜未来！
二、明确目标，切实把握群众工作价值取向
孔子日：圣人治天下，体民之情，遂民之欲。群众的思想觉悟、文化素质、家庭情况、发展预期各有不同，要真正实现群众工作全覆盖，是一项极其艰难、极不平凡的祟高而伟大的事业。因此，我们应当把群众呼声作为第一信号，把群众利益作为第一追求，把群众满意作为第一标准，时时围着百姓想，处处围着百姓转，事事围着百姓干。我们要主动关心关爱群众，加强社会管理创新， 推进改革成果与民共享，用心用情开创全州公职人员和群众面对面、手拉手、心贴心的和谐局面。要不断增强发展内在动力，营造良好投资环境，开创政治安定、社会稳定、一心一意谋发展的良好局面。要彻底整治问题基层组织，着力提升各级基层组织的凝聚力、创造力和战斗力，开创基层组织依靠群众、服务群众的崭新局面。总之，通过三年的群众工作，要实现“党群干群和谐融洽，
思想作风极大转变，发展环境明显优化，各族群众得到实惠，基展组织坚如磐石”的奋斗目标。
一是以爱民之心激励自我，把群众呼声作为第一信号。一名党员干部爱的最高境界是知民爱民，也就是把群众的小事当成自己的大事，把群众的困难视为自己的困难，带着血浓于水、骨肉相连的深厚感情，满腔热忱、责无旁贷地为群众排忧解难，并让这种关爱在群众中传递开来。此时此刻，我们不妨扪心自问——为官一方，有多少忧国忧民、以天下为己任的胸襟？执政用权，有多少利为民所谋、权为民所用的担当？面对群众，有多少视民为亲、视众为友的情怀？思谋发展，有多少呕心沥血、夙兴夜寐的付出？改善民生，有多少知冷知热、感同身受的牵挂？孟子日：乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。面对我州农牧民饮水难、行路难、用电难、上学难、就医难等现实困难，只有每一名干部带着爱民情感走近群众，才能把群众的事当成自己的事办；只有每一名干部像对待自己父母兄弟姊妹那样对待群众，在多送温暖中关爱群众，在排忧解难中满足群众，在贴近生活中引导群众，在积极作为中服务群众，才能达到一名党员干部最起码的爱民境界，更好地凝聚全州力量助推甘孜跨越式发展和长治久安。
二是以责任之心碱砺自我，把群众利益作为第一追求。我们党所有工作的立足点、出发点和落脚点，归根结底是人民利益高于一切！群众工作的目的就是以人为本、为民惠民。为民不是一句空话，需要我们在工作实践中体现对人民负责。有无责任心，既关乎我党事业兴衰成败，更考验干部个人品性。责任是一种追求。尽心尽责，再复杂的问题也能迎刃而解；漠视责任，再简单的工作也会出现差错。要切实推进群众工作全覆盖，把群众利益作为第一追求，责随职走，心随民走，切实肩负为民谋利之责。面对我州科学发展、长远发展需要牺牲部分群众眼前利益时，就必须取之有据、取之有度，以科学的补偿机制妥善解决群众利益问题，以真诚的息想工作帮助群众克服眼前的不便和现实利益问题。总之，我们必须做到对群众关爱多一点、服务多一点、宣传多一点， 以一件件群众摸得着、看得见的实在事、暖心事来实现我们的人生价值。
三是以感恩之心塑造自我，把群众满意作为第一标准。视群众为亲人，视百姓为父母。拿着人民的俸禄，理当为民分忧、替民办事，更应对群众充满感恩之心。有了对群众的感恩之心，我们就能在情感上、作风上、方法上来一次彻底的转变，就能把自己的世界观、人生观、价值观真正转到人民群众的立场
上来，多思为民之策，多行利民之举。也只有带着这份感恩之心做工作，我们才有可能拥有公仆的情怀和普通劳动者的心胸，彰显社会公信，赢得群众口碑。带着这份感恩之心深人群众，我们就会更加善于换位思考，更加善于倾听群众意见，在做决策、办事情中符合群众意愿，理顺群众情绪。就我州来说，由于历史、民俗、地理等各方面原因，推进优势资源开发及基础设施建设等，都需要我们广大公职人员作耐心细致的群众工作，使每项工作、每个项目的推进让群众满意，切实把好事做好，实事做实。
同志们，国家之本，在于人民。人民群众永远是党的生命、智慧和力量的源泉。心里没有群众，就是忘本；对群众的安危疾苦漠不关心，就是变质；损害人民群众的利益，就是犯罪。群众工作无小事，既体现党员干部的能力，也检验党员干部的作风。善治必达情，达情必近人。我们坚信，推进群众工作全覆盖，只要契而不舍、百折不挠，只要一心为民、真情实干，百万甘孜人民就一定能过上幸福美好的新生活！
三、倾情倾智，奋力推进群众工作全覆盖
说群众心坎上的话，做群众心坎上的事，解群众心坎上的结，群众就会把你当亲人。
一要千山万水认亲戚，确保“结对认亲”全覆盖。全州5万多名公职人员都要按照全覆盖、就近就地和集中联户原则，与州内各族群众结对认亲。要确保做到心到情到身到，走亲戚问冷暖，叙真情解难事，以最直接、最真诚、最有效的方式温暖全州20万余户农牧民，让他们真切地感受到党就在身边，干部就是亲人，形成干部职工全参与、群众工作全覆盖的新格局，努力建设“和谐之州”！
二要千家万户凝爱心，确保“爱心帮扶”全覆盖。扶危济困是中华民族的传统美德，更是党委政府义不容辞的责任和义务。要构建纵到底、横到边的爱心帮扶体系，特别是对困难弱势群体，既要在生活和社会保障上给予他们家的温暖，也要在心灵上格外的关心抚慰。要为每名孤儿安排一名副县级以上干部当“爱心妈妈（爸爸）”，为农村五保户提供生活补助、集中供养等服务，为残疾人提供社会保障、居家托养等方面的扶助，为困难群体重大疾病患者实施医疗救助。要建立慈善爱心基金，将11月19日设立为“慈善爱心日”，宣扬慈善爱心文化。通过爱心帮扶，努力建设“乐善之州”，让康巴大地浸润爱心、传递爱心、激荡爱心，永远沐浴爱的阳光！
三要千言万语做工作，确保“同心同向”全覆盖。州级领导、州级部门主要负责人要联系1座寺庙（教堂）及其宗教界代表人士，各县要确保辖区内每座寺庙教堂及其代表人士都有本县副县级以上干部联系。要大力实施“五通”工程，解决寺庙通水、通电、通路、通讯、通广播电视等现实问题。要大力开展建一条纽带、开一次恳谈会、送一份关爱、建好一批项目、创新一项机制、建设一支队伍、表彰一批先进等“七个一”活动，与宗教界代表人士真诚交友、增进感情，共同推进寺庙管理制度创新。要积极引导广大宗教界人士真心拥护中国共产党的领导，与党委政府保持政治上同心同德、思想上同心同向、行动上同心同行；积极引导宗教与社会主义社会相适应，维护宗教信仰正常秩序， 逐步建立新型和谐的政教关系，努力建设“团结之州”！
四要千辛万苦办实事，确保“幸福工程”全覆盖。办实事，必须要尊重客观规律；解民忧，前提是尊重人民意愿。今后三年，全州将投入85亿资金，集中力量重点实施百姓安居、劳务增收、全民保障、教育助学、健康关爱、文化共享、农村“甘露”、远村点亮、交通便民、新村示范等“十大工程”。力争通过三年攻坚奋战，让我州成为人民安居乐业、发展成果共享的“幸福之州”！
五要千锤百炼筑堡垒，确保“共建共创”全覆盖。基础不牢，地动山摇。基层党组织就是地基，每一名党员就是基石。全州1657个机关、企事业单位党支部要结对2709个村、社区（居委会）党支部。要深入开展共建共创，签订共建责任书，制定共创措施。要进一步健全支部工作制度，运用机关支部党建工作经验和人才素质总体较好的优势，积极帮助农村支部党员提升党性修养，全力做好贫困党员帮扶和新党员培养发展工作，彻底解决基层党组织和党员干部青黄不接的问题，实现共同提升基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，努力建设“奋进之州”！
六要千方百计聚心力，确保“宣传教育”全覆盖。党和政府的声音传不到群众，而真真假假、假假真真的小道消息和谣言以讹传讹满天飞。要发挥新闻媒体和宣传队伍的作用，大力开展群众愿意听、听得懂、记得住的典型宣讲活动，重点让党的惠民政策人脑入心。要充分考虑地方民族特色，挖掘创作震撼心灵的优秀作品，针对性开展送文艺、送电影、送画报春联、送服务下乡以及群众性文体活动等，让时代发展潮流入眼入耳。要善于打动群众、引发共鸣， 构筑起全方位、多层次、立体式的宣传阵地，让鱼水深情得到发展、血肉联系得到升华，让国家意识、公民意识、法治意识、感恩意识和团结意识内化为人
民群众的自觉行为，让甘孜成为经济快速发展、民族团结进步、社会和谐稳定的“上善之州”！
四、务实创新，扎实推进群众工作落地生根
以务实的态度建立科学的制度，以创新的方法建立有效的机制，是确保顺利推进群众工作的关键所在。联系群众并不难，难的是形成长效机制；深入基层也不难，难的是长期坚持；走村入户并不难，难的是与百姓建立浓厚的情谊。只有把群众工作制度化、规范化、常态化，我们的干部才可能接地气、聚人气、树正气，我们的群众才能不断提高生活质量和幸福指数。
一是着眼于把握民情，建立服务联系群众机制。党委书记是群众工作的第一责任人，组织部门要牵头抓总，社会各界要积极参与，着力构建“横向到边、纵向到底，任务明确、责能相适”的工作格局。要建立基展调研制度。公职人员每年深入基层的调研时间绝不允许打折扣，服务联系群众的入户率和见面率必须明确并严格考核，重点确保结对认亲、爱心帮扶、同心同向活动联系有力有效，不走过场，并配套推行领导干部暗访制度。要建立走访慰问制度。采取有重病住院必访、有子女辍学或待业必访、有意外灾害必访、有老人去世必访、有思想异常必访、重大节日必访的“六必访”形式，充分利用时间节点资源开展群众工作。要建立民情联席会议制度。由组织部门牵头，召集纪委、宣传、政法、统战、信访、民政和工会、共青团、妇联等部门成员，邀请党代表、人大代表、政协委员等定期参加联系会议，共同商讨汇总社情民意。
二是着眼于化解民怨，建立矛盾排解机制。每名共产党员和每名公职人员， 都要主动到问题较多、矛盾较突出的地方去，帮助解决群众反映的热点难点问题及合理合法的诉求。要创新诉求表达制度。落实领导干部定期公开接访制度， 完善州、县领导接访和包案制度，加大交办、督办、协调化解力度，畅通群众诉求渠道，在结对认亲过程中，保障广大群众话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办。要创新矛盾化解制度。以信访户、困难户和移民户等为重点对象， 以水电开发、市政建设、宗教场所等为重点区域，排查矛盾，梳理问题，做好重大决策社会稳定风险评估，健全应急处突预案，从源头上预防和减少不稳定因素。要创新权益维护制度。调节社会利益关系，是对我们执政能力的考验， 是对各级干部工作水平的检验。比如：如何落实各项惠农政策，如何维护弱势群体权益，如何加大群众维权法律服务等，都需要我们去探索和建立相关制度， 提升人民群众的幸福感和安全感。
三是着眼于全民参与，建立阳光决策机制。切实把阳光决策纳入党委议事日程，把群众意见转变为决策信息，做到“统一领导、分级负责，集中梳理、归口办理”。要维护群众的参与权。注重民意收集与吸收，民意反馈与评价， 实行重大决策公示、听证制度，慎重决策群众反对意见较多和分歧较大的事项， 做到重大事项决策民主化、运行规范化。要维护群众的知情权。加快完善公共决策社会公示、群众参与和专家咨询论证制度，虚心采纳群众合理意见和建议。要大力推行党务、政务、村务公开，及时发布和宣传扶贫项目、资金使用、村级财务收支、农村最低生活保障、新型农村养老保险等信息，确保政策深入人心。要维护群众的监督权。建立人大代表、政协委员、专家人才及社会各界人士对党委、政府重大决策的民主协商和监督制度，创新推行工作目标“倒逼”、领导干部履职公开承诺制度，将公权运行置于社会监督、舆论监督和制度监督之下，自觉接受社会各界和人民群众的监督。
四是着眼于责任落实，建立检讨纠错机制。检讨纠错是改进工作的一剂良方。面对问题不遮掩、不躲闪，面对困难不绕道、不懈怠。要建立州县群众工作检讨汇报制度，对伤害群众利益的行为进行及时纠错补偿。要不定期对群众工作进行督查指导，适时抽查，掌握动态，并定期通报“六大活动”进展情况， 层层查找问题并建立纠错制度。群众工作总结要多讲问题，提出办法，制定措施。要经常性地开展批评与自我批评活动，及时解决部分公职人员对群众工作思想上的认识偏差，坚决纠正有的人总是沉浸在对过去所取得的些许成绩而沾沾自喜、自我吹嘘、自我陶醉、自我感觉良好的“自恋”、“自大”现象，在全社会形成虚怀若谷的良好风尚。
五是着跟于工作实效，建立绩效考评机制。对群众工作的考核考评，在指标设计上，要注意组织评价、社会评价和群众评价相结合，尤其把群众对联系人、联系单位的评价作为重要内容；在考核层面上，则要注意覆盖各个领域。要把群众工作与领导班子年度考评挂钩，与单位年度目标考核和干部奖惩挂钩， 与事业单位干部职务、职称挂钩。州委、州政府将大张旗鼓地开展群众工作评选裹彰活动，对受到表彰且符合条件的，在职级待遇上给予倾斜，并优先提拔重用。对敷衍塞责、失职渎职，或因工作处置不当造成重大影响和严重后果的， 将严肃处理相关领导和直接责任人。对考核较差的班子和个人进行诫勉谈话， 提出限期整改意见或组织调整。州委将从今年
7月份开始，着力开展机关干部作风大整顿，更加注重惩防体系建设的科学
性、系统性、针对性和开放性，以全局眼光、系统方法对惩防体系进行顶层设计、科学谋划。
六是着眼于舆论引导，建立宣传互动机制。坚持舆论先行，有效发挥宣传影响力，牢牢掌握话语权，唱响主旋律，打好主动仗是做好群众工作的重要途径。全州媒体要开设专栏，加大相关政策法规的宣传力度，坚持用正确的思想教育引导群众，防止不负责任的言论带来负面影响，给群众工作带来被动。要积极回应群众关心关注的热点问题，以主动的姿态面对群众的期待，以诚恳的态度赢得群众的信任，以公开透明、务实有效的宣传制止谣言传播，着力消除不负责任的造谣、添油加醋的传谣和毫无甄别的信谣等现象。
五、至诚至德，在推进群众工作中铸就丰碑
“天下至德，奠大于忠”。忠诚是始终如一的恪守信仰，是坚贞不渝的理想追求，是无私奉献的为民情怀。全州所有公职人员务必强化政治品质的修养， 强化忠诚品质的磨砺，坚决把思想和行动高度统一到州委的决策部署上来，忠诚于党，忠诚于国家，忠诚于人民，用心地与各族群众建立深厚的情谊。
——让群众工作成为一把钥匙。我州有得天独厚的旅游、能源、矿产等优势资源，举全州之力推进群众工作落地生根，就是希望群众工作能成为一把化甘孜优势资源为人民富裕的钥匙，成为一把让甘孜人民过上和谐幸福生活的钥匙。能不能实现这样的目标，关键在干部。我们要用好这把钥匙，打开群众的心门，解开群众的心结，让群众了解我们的真心实意和良苦用心。否则，我们都将会成为历史的罪人，被历史所唾弃。
——让群众工作成为一种习惯。群众工作全覆盖，不可能一帆风顺，不可能一蹴而就。泸定桥碑记：夫事无小大，期于利民，功无难易，贵于经久。我们必须要有持之以恒的毅力和执着，必须要有殚精竭虑的付出和奉献，把群众工作看得比泰山还重，始终保持对人民群众“见其饥寒则为之忧、见其劳苦则为之悲、见其欢愉则为之喜、见其富足则为之乐”的深厚感情，把与群众的相处相知作为生活的快乐、人生的追求，做到三天不见群众面，心里担着群众忧； 三天不闻群众事，心里想着群众难，时时刻刻把群众意见记在心上、抓在手上， 让群众工作成为一种自觉，成为一种常态，成为一种习惯。
——让群众工作成为一座熔炉。群众工作是淬练干部才干、帮助干部成长的熔炉。我们要诚心实意拜群众为师，“群众是真正的英雄，而我们往往是幼稚可笑的”。要深入村寨院落，走进田间地头，与群众同吃同住同劳动，问政
于群众，问需于群众，问计于群众，在群众工作的大学堂里汲取智慧，提升能力。让群众工作成为党性锻炼的熔炉，在艰辛的群众工作道路上彰显人生价值。
——让群众工作成为一面旗帜。浩浩荡荡的群众工作队伍即将奔赴康巴大地的每个角落，每名公职人员都是爱心传递员，都是政策宣传员，都是排忧解难员。我们要汇聚每一股力量，推动群众工作有声有色地开展；我们要用爱心和责任，整合所有的“磁力线”编织一面鲜艳的群众工作旗帜，让这面旗帜烙印在康巴儿女的心中，迎风飘扬在甘孜大地。
——让群众工作成为一座丰碑。群众工作全覆盖不是试点，全州各县各领域没有重点和非重点之分、没有先做与后来之序、没有示范与推广之别。州委要求，每一名共产党员都要始终坚守忠诚为要的党性品质，把建立与人民群众的朴素感情作为人生志向的维系，把建设美丽生态甘孜、和谐幸福甘孜作为矢志不渝的目标追求。始终激情投入，奋发有为，让甘孜跨越发展的步伐加速前进，让甘孜民生改善的前景日臻向好，让甘孜和谐幸福的愿望早日实现，让群众工作全覆盖成为甘孜历史进程上的华美篇章。甘孜的父老乡亲、兄弟姐妹必将见证我们的真诚和担当，巍峨连绵的雪山必将见证百万甘孜儿女的欢乐与祥和，广袤雄浑的康巴大地必将矗立起一座民族大团结的历史丰碑！
同志们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。举全州之力推进群众工作全覆盖，需要我们5万多公职人员默默无闻地付出，持之以恒地工作，不辞辛劳地奔波。纵然一路上荆棘密布，我们自当披荆斩棘、奋勇向前！纵然一路上惊涛骇浪，我们亦当踏浪前行、坚毅执着！让甘孜人民因为我们而幸福，让甘孜人民因为我们而骄傲，让甘孜人民因为我们而自豪！