一〇〇、共识是共为的前提、机不可失，失不再来 一〇一、共识是共为的前提、没有标准就难以鉴别，没有鉴别就难以取舍一〇二、定谋贵决，机事贵密 一〇三、明者消祸于未萌 一〇四、急事缓不得，缓事急不得一〇五、知已知彼，
一〇〇、共识是共为的前提、机不可失，失不再来
一〇一、共识是共为的前提、没有标准就难以鉴别，没有鉴别就难以取舍一〇二、定谋贵决，机事贵密
一〇三、明者消祸于未萌
一〇四、急事缓不得，缓事急不得一〇五、知已知彼，百战不殆
一〇六、决策后坚持到底
一〇七、言谈举止要通情达理 一〇八、心胸宽广才有凝聚力 一〇九、制度是危机管理的关键一〇〇、博采众议而有取裁
一一一、信任是最大的激励
一一二、挑战是成就卓越的机会一一三、不可因喜而轻诺
一一四、有胆有识就有路 一一五、深思熟虑以致远 一一六、神不致，则事不举一一七、自嘲可以化解难堪
一一八、在战略上要举重若轻，在战术上要举轻若重一一九、善治的基础在于常识
一二〇、出主意、用干部、做表率是领导干部的本分
一二一、想问题、说话、干事都应靠谱一二二、沟通与协作是共赢的关键
一二三、提高两级想问题，靠前一级抓落实一二四、上不严、下必怠
一二五、赞成或反对，都应有原则一二六、多主意就是没主意
一二七、力求做到内安外和 一二八、心静则明，事缓则圆一二九、功不独居，过不推谈
一三〇、大事坚持原则，小事学会变通一三一、凡事要有度，一定要适可而止一三二、善于弥补他人的不足
一三三、不可图虚名而标新立异一三四、倾听是金，容言是宝 一三五、专注才会成功
一三六、有所为，有所不为 一三七、过柔则靡，过刚则折
一三八、“雪中送炭”永远比“锦上添花”好一三九、定位准才能方向明