基层干部的苦和忧
5月13日晴
清晨，一轮旭日从东方冉冉升起，一扫连日来的阴郁天气。今天，是真正意
义上的大晴天，也是我驻点调研的最后一天。
和老夏一家告了别，依依不舍地离开了杜墩村。
在回城的路上，我不禁回味起五天来的“村民”生活，收获可谓“一箩筐”，最有成就感的莫过于最大限度地倾听了群众的意见建议。这让我既感欣慰，也有一丝的歉意。 欣慰的是， 面上反映的情况总体是好的， 群众对党的感情是真挚的，虽然工作中还存在不少不足，但是群众还是对我们寄予了厚望。歉意的是，由于时间太紧，没能够倾听更多群众的呼声，也没能帮助他们更多地解决一些具体问题。
到乡镇调研，在广泛接触群众的同时，我也给自己定了“三条”，即和乡镇党委书记单独谈一次心、和乡镇干部座一次谈、在乡镇食堂吃一次工作餐。在屠园和界集，我都利用晚上时间，
和两位乡镇党委书记分别谈了一次心。在每人一个半小时的谈心中，我也认真体会着基层干部的苦和忧。乡镇工作不容易，基层干部很辛苦。透过谈心，我感到，在新的发展形势下，基层干部面临的苦与忧也具有多重性，不仅体现在发展上，也体现上工作上；不仅体现在情感上，也体现在理解上。
两位乡镇党委书记都认为，发展是他们面临的首要之“苦”。这一点，我很能理解。乡镇担负着发展一方经济、致富一方群众、稳定一方社会的职能。可以说，我们全部工作的基础在乡镇、活力在乡镇、依靠在乡镇。
但是，已经成为乡镇发展的制约瓶颈，乡镇的发展定位与其所拥有的要素不成比例、不相匹配。不发展不行，慢发展也不行，中规中矩发展完不成任务，放开发展又容易出事， 稍不留神， 动一动就成了违法用地， 建一建就添了些许债务，拆一拆就有了信访压力。
基层干部要想做点事还真是不容易！
与发展之“苦”形成呼应的是工作之“苦”。为了推动发展、致富百姓，基层干部每天都有做不完的工作，日复一日，身心疲惫，但最让他们感到苦闷的不是工作任务有多重、压力有多大，这些咬咬牙都能扛过去，而是工作中时常受到