在全省市县乡换届工作推进会暨换届提名人选集体谈话会议上的讲话
（2021年9月1日，新闻整理稿）
扎实稳妥有序做好换届工作，事关“十四五”良好开局，事关吉林振兴发展大局，事关干部队伍整体建设，是我省政治生活中的头等大事。各级党委和相关部门必须慎之又慎、严之又严、细之又细、好之又好把换届各项工作落实到位。
一要坚决强化党的全面领导，既要严密推进换届进程，又要狠抓经济社会
发展，以昂扬进取的状态完成好换届任务。
二要坚决精准科学配备领导班子，选优配强市（州）党政正职，大力优化班子结构，选拔优秀年轻干部。
三要坚决周密周全做好代表委员产生和大会选举工作，精心组织、从严把关，确保选出的代表委员具有代表性、广泛性，确保大会选举规范有序、圆满顺利。
四要坚决严格纪律风气监督，教育引导党员干部特别是领导干部严守党的政治纪律和政治规矩，严守换届纪律和组织人事纪律，综合运用组织监督、巡视监督、群众监督等手段，对违规违纪违法行为一查到底、问责到人、严肃处理，确保换届工作自始至终风清气正。
新岗位要有新担当，新职责要有新作为。希望大家忠实践行新时代好干部标准，在新的岗位上树信心、树新风、树形象，增责任、增干劲、增实效，不断开创各项工作新局面。
要坚定信心决心、保持定力耐力、增强韧劲干劲，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进，加快推动新时代吉林振兴发展。要始终坚持“严”的标准，不断探索“新”的形式，时刻体现“细”的态度，持续强化“实”的举措，带头转变工作作风、狠抓工作落实。
要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢固树立纪律意识，带头坚持严于律己，全面提升执政本领和服务能力，努力做讲政治、敢斗争、强本领、善作为的表率。
要进一步增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，切实把工作抓实抓细抓具体抓到位，确保振兴发展宏伟蓝图一步一步变为美好现实。