愿“大白话”新风更强劲
（2009年3月17日）
每年两会，都有令人欣喜的亮点。今年在人大代表、政协委员共议国是时， 提倡多讲“大白话”成为一时新风。以明白易懂的“大白话”进行政治讨论， 不仅有益于增加政治透明度，反映强烈的群众意识，也是对一段时间以来“套大空”话风文风的一种纠偏。
有一种说法，说现在我们的一些领导干部不太会说话，经常是套话、大话、空话一大堆，真话、实话、心里话、“大白话”很少听得到，说出来的一些话是干部不爱听、群众听不懂——“与新社会群体说话，说不上去；与困难群体说话，说不下去；与青年学生说话，说不进去；与老同志说话，给顶了回去”。
领导干部是要做人的工作的。做人的工作最基本的方法和途径，就是要经常与人交流沟通，达到动员人、组织人、宣传人和说服人的目的。而在这种沟通中，重要的是能够把事情和道理说清楚、讲明白，把话说到人们的心坎上， 让人想听、爱听，不但能够温暖人、打动人和感染人，而且能够说服人、动员人和影响人。要达到这个效果，关键当然在于说话要有思想、有思路，言之有物、有的放矢，也就是说有“货色”。然而，还有一个很重要的问题，就是要善于多讲些“大白话”。
文以载道，言为心声。领导干部多讲些“大白话”，不但能增添说话的语言色彩，增强沟通力、感染力和说服力，更主要的是能够与群众同频共振，引起群众共鸣、产生同感，增强群众工作的有效性。胡锦涛总书记一句“不折腾” 的大白话，立即在广大干部、群众中产生巨大反响，就给我们以深思和启迪。提倡领导干部多讲些“大白话”，必须正确看待“大白话”。有的领导干部不注重讲“大白话”，主要是看不起“大白话”，不屑讲、不愿讲“大白话”。其实，讲“大白话”不是去讲庸俗的话。恰恰相反，“大白话”通俗而不庸俗， 它是真正的“普通话”，即普遍通行的大众话，它是“群众语言”的结晶，是生活语言的概括，是“街头语言”的提炼。“大白话”往往也是大实话，是真话、实话、心里话的表达。通俗易懂、简洁明了，这样的“大白话”鲜活生动， 朴实亲切，比之官话、套话，群众肯定更爱听。
毛泽东同志说，人民的语汇是很丰富的，生动活泼的，表现实际生活的。群众才是真正的语言大师。“大白话”来自群众，来自基层，来自生活，来自
人们的内心深处和情感世界。一些领导干部之所以不太会讲“大白话”，也是因为平时这方面的积累太少，与群众相处太少，积淀不够。只有深入到群众中， 向实践学习，向生活学习，我们说的话、写的文章才不会“只有死板板的几条筋”。
今年两会的“大白话”新风，希望在社会生活中也能蔚成风尚。当前，我们改革发展稳定的任务十分繁重，越是在这种时候，越需要我们的领导干部更好地宣传、动员和组织群众，把形势说得更透，把任务说得更明，把问题说得更清，说出更多富有感染力、说服力的“大白话”，让群众听得进、想得通、记得住，从而进一步统一思想、形成共识、凝聚人心。
不让“官油子”得势得利
（2009年4月9日）
“官油子”是人们对那些投机钻营、见风使舵的“不倒翁”式干部的俗称。在我们干部的队伍里，确有一些“官油子”。他们大都过得很自在，好处少不了，吃苦受累的活不沾边，有的人还颇有市场，左右逢源，甚至步步高升。这种现象，应当引起关注，并切实加以防范和解决。
“官油子”是我们肌体上的病灶，如果任其滋长蔓延，让他们得势又得利， 会直接侵蚀和腐化肌体，把风气搞坏。“官油子”是一种歪风邪气，现实中不少庸官和贪官都是从“官油子”中衍生、蜕变和演化而来的。所以，继续让这些“官油子”吃香、走俏，一方面，会造就更多的庸官、恶官、贪官；另一方面，也会极大地挫伤大批忠诚老实、勤勉干事干部的心，让有正气、有骨气的干部寒心、伤心。更为严重的是，这还会扭曲是非观、荣辱观、价值观，使一些人产生迷茫和困惑，甚至效仿“官油子”。长此以往，会使正气受抑，败坏党风、政风，阻碍党的事业的发展。
对于“官油子”，群众反感、干部厌恶。对“官油子”现象，不仅应该鞭挞，而且应该把它作为干部选拔任用管理的一个重要方面来治理。要多引导干部在“为谁当官、为什么当官、当什么官”的问题上正本清源。特别是，要澄清一些错误的认识，比如“官油子”是“会做官”的表现，是适者生存“有本事”，“官油子”总比贪官好等等。党员干部应该是具有崇高理想和思想境界的革命者，应该是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人， 一个有益于人民的人。
我们还应该多从制度上想办法、出实招，切实不让“官油子”得势又得利， 并使“官油子”在干部队伍里越来越少。一个重要的举措就是不让这类人继续得到提拔重用，要从干部人事制度的各个环节上堵他们的路，不给他们晋升的阶梯和机会。
不让“官油子”得势又得利，关键还在于约束和监督他们，形成强大的社会和舆论压力，铲除“官油子”滋生蔓延的土壤，让他们过不好、不好过，让他们“油”不起来、“混”不下去；不让他们有机可乘、有隙可钻，不让他们形成小气候、小圈子。不让“官油子”得势又得利，还有很重要的一个方面就是让公道正派的干部得到肯定，成为榜样，树起正确导向，这也是对“官油子” 最有效的抵制和反对。