群众工作的主场在现场
（2013年5月20日）
最近，媒体热议青海玉树征地拆迁领导小组组长张国强，身患重病坚守灾后重建第一线的感人事迹。他凭着对群众的满腔热情，拆掉了群众工作的“隔心墙”，把征地拆迁这一难事做到了群众的心坎上。张国强的故事，折射出一个深刻的道理：做好群众工作的主场就在现场、在一线。
群众工作在哪做、做在哪？这本是简单明了的事情，但在实际工作中却并非人人都懂。有的人习惯于坐在办公室或躲在机关大院里“坐等”群众上门； 有的热衷于挂在嘴上、写在纸上、停留在会议上“谈论”群众问题；还有的满足于发个文、搞几项活动、出台几条便民服务措施“承诺”群众诉求。更有甚者，怕见“有意见”、“有情绪”的群众，怕到“有困难”、“有矛盾”或“讨说法”的群众中去，想方设法躲着、绕着、挡着。这种种态度和做法，偏离了群众工作的本质和要义，使群众工作无的放矢、打了折扣。
群众在哪里，现场就在哪里。群众工作是面对群众实际问题的工作，其全部活动和目的在于宣传群众、组织群众和服务群众。不去与广大群众直接面对面、手拉手地打交道，群众工作就是一句空话。群众在哪里？在生产、生活的第一线，在衣食住行、生老病死，乃至柴米油盐酱醋茶中，在他们所关心的具体问题上，在涉及他们的切身利益中，就业、就学、就医、食品安全、征地拆迁，乃至邻里纠纷，离开了这些，眼里就看不到群众，心里就没有群众。
现场在哪里，主场就在哪里。现场是群众切身利益的交织点，也是群众各种诉求的集散地。社会转型期、矛盾凸显期，不少新的矛盾往往发端于现实， 不少实际问题常常突发于现场，表现出很强的即时性、突变性和偶发性。从一定意义上讲，现场如战场，如果不能及早发现、及时应对，就会小事坐大，小洞成大祸。现场即主场，必须在第一时间发现问题、第一时间解决问题。
到现场去，就是把群众工作的重点和重心放在实地，把骨干和力量派到一线，把心思和注意力集中在群众关心的热点难点问题上，多看群众脸色想问题、办事情，一件一件抓落实、一桩一桩去解决。特别是，要多把双腿迈到那些群众意见大、情绪多的地方，多把身子扑到那些困难的、弱势的群体身上，多把办法用到矛盾和问题集中的地方。
到现场去，最重要的是带着一片真诚、一份真心去。人的能力有大小，但
是只要抱着真心为民办事的真诚态度，就没有办不了的事、没有解不开的结， 即使一时办不了、解不开，也会赢得群众的理解。所以，到现场切不能坐诊不号脉、出工不出力，不能是那种背着手、昂着头、挺着肚去“走一走”、“看一看”、“坐一坐”，更不是去“逛一逛”、“秀一秀”，而是去解惑释疑、解决问题、活血化淤。
把群众工作的主场放到现场，真正和群众坐在一条板凳上，手拉手、面对面、心贴心，零距离接触、实打实办事，才能既让群众受益，又让群众满意， 才能使群众工作落实而不落空、落地而不悬空。
能干能处能忍
（2013年7月4日）
历史上，道家都是师父找徒弟，能做弟子的一定要德高、根基好，方可传道。有的人有一定的根基，但沉迷于世俗物欲纷扰之中，悟性太差，很难入得道门。叹于世人难以度化，吕洞宾感叹的说：“畜生易度人难度，宁度畜生莫度人！”
有一类干部，工作上呱呱叫、很能干，但往往个性强、太自负，自以为是“不合群”、“难搭伙”。此谓“能干”不“能处”，结果常常闹得不可开交而干不下去。还有一类干部，很能干，也能相处，但遇到一点委屈、不公、误解，往往就受不了、熬不住，四处找人“要说法”，讨价还价“闹情绪”，生气赌气“撂担子”。不“能忍”，往往使这类干部跌倒在成功前的一米线上。
这样的事情未免令人惋惜。我们固然要有容才、容人的雅量，但对于干部来说，也有一个自身修为的问题。不能处，将来怎么能胜任领导岗位，带领他人？不能忍，将来怎么能临大事、当大任？从很多人的成长经历看，有本事很能干、善团结好相处、懂修为忍得住，乃是前行路上的三道门和三道坎，跨过去了就别有洞天，绊住了就会栽倒摔跤。
不能处，更多的原因还是出在自身。不少干部在实践中摸爬滚打、百炼成钢，有能耐、长才干，却也容易陶醉于鲜花和掌声之中，飘飘然、陶陶然、昏昏然，在“温水煮青蛙”中被“捧杀”。尤其是有的人一干出点成绩，“我是谁”便逐渐模糊，“我能干”、“我有功”的意识逐渐凸显，或居功自傲、孤芳自赏，或刚愎自用、我行我素，习惯了“个人说了算”、“老子天下第一”。
这说到底，还是不能正确看待功劳的问题。个人能力再强，也难一人完成所有的工作。成就一番事业，总是众人齐心协力、相互补缺的结果。如果只突显个人能耐，必然搞得乌烟瘴气、矛盾四起，从而失去干事创业的合力。相互拆台必垮台，相互补台才有戏。有“功劳不必在我”的认知，懂得宽人律己， 才会和谐共事、共同前进，团结出生产力。从这个意义上讲，能干又能处，才是更大的本事和能耐。
一个人的成长道路，不可能永远一帆风顺，也不可能一直便宜占尽、好处得尽、好事捞尽。面对不尽如人意的地方和时候，碰到哑巴吃黄连有苦难言的种种憋屈、窝火的人与事，遇到种种难以名状的挫折、失败，怎么办？有的人
拿得起、放得下、跳出来、守得住，富有定力。有的人却“看不透、想不通、放不下、忘不了”，或牢骚满腹、意志衰退，变得自怨自艾、自暴自弃，或挡不住诱惑、守不住清贫，甚至触碰红线，走上了违法犯罪的不归路。
一个输不起的人，往往是一个赢不了的人；一个不能忍的人，往往是一个没有精神追求的人。试想，当年韩信如果没有“鸿鹄之志”在支撑，能强忍“胯下之辱”吗？“风物长宜放眼量”，看得远、想得深、摆得正，就没有过不去的坎，就能沉得住气、吃得了亏、受得了罪。“事不三思总有败，人能百忍自无忧”，能忍，再沉闷的日子也有内心里的一米阳光，再艰难的岁月也只不过是一片浮云。
能干是一种素质，能处是一种境界，能忍是一种修炼。能干、能处、能忍， 人生之路多坦途，事业之帆多风顺。