重要的是“心上的任命”
（2022年1月5日）
这次地方领导班子换届，一批干部经组织任命走上了新的领导岗位。然而， 这只是个开始，组织的任命在纸上，群众的任命在心上。干部好不好，“一纸任命”当然是一种肯定，但合不合格、称不称职， 更重要的却是来自群众“心上的任命”，群众的认可、赞同和满意，才是最好最终的任命。
“劝君不用镌顽石，路上行人口似碑。”老百姓的口碑就是“心上的任命”， 这种“任命”无形却有声、真实且宝贵、现实又持久。俗话说得好，金杯银杯 不如群众的口碑、这奖那奖不如群众的夸奖。然而， 现实中，有些干部似乎对群众“心中的任命”不甚 看重，甚至不以为然。有的觉得群众人微言轻，他 们的看法和评价无关紧要、无妨大碍，决定或者影 响不到自己的升降去留 ；有的认为现在的老百姓期望高、胃口大、诉求多，要想得到他们“心中的任 命” 不容易，畏难情绪大，于是不积极、不主动也 不自觉地去追求 ；有的甚至经常犯嘀咕，觉得自己“流了一身汗，还是不好看”，感到群众不领情、不买账， 不知好坏、不识好歹，等等。殊不知，群众 是最朴素、最真实的，他们的认可含金量高、信息量大，最宝贵、最珍贵，“心上的任命”得之不易、当孜孜以求。
只有把群众放在心上，群众才会把你放在“台上”。群众在你心中的分量有多重，你在群众心中的位置就有多高。县委书记的榜样焦裕禄，“心里装着人民，而唯独没有他自己”，虽然职务不高，但在群众心中的位置却一直很高 ； 孔繁森诠释“一个共产党人爱的最高境界是爱人民”，人民被他深爱着，人民也永远深爱着他 ；“用生命诠释忠诚”的优秀公安局长潘冬升坚守人民公安为人民，人民群众同样记着他、怀念着他。干部坐在“主席台”上，可千万别忘了群众是“搭台人”“装台人”，倘若忘了群众，迟早得下台，即便一时在台上坐着，也干不好或干不下去，还会经常下不了台。
要让群众说好，干部得先干好。常言道 ：群众心中有杆秤，群众的眼睛是雪亮的。谁好谁不好， 不是看你怎么说，而是看你怎么干。干部干部，就 是要干字当头、干字为先。避事不干事、怕事不担 事，靠花言巧语忽悠、靠花拳绣腿作秀，群众自然 不买账、不认账，也不会有好言好语、好脸色。逻 辑就是这样，要让群众满意，得先让群众受益。“当代愚公”黄大发，矢志不移带
领群众“挖山不止”，开凿出“人工天河”，造福了当地百姓；“校长妈妈” 张桂梅不图名不图利，让 2000 多名山区女孩走出大山，圆了大学梦 ；“将军之子”廷• 巴特尔，40 多年扎根草原，带领牧民走共同富裕道路，等等。正是
他们让老百姓得到了好处，才成了群众心中的 “大干部”。干要干在实处，这个实处就是群众的意愿，就是民心。眼下，干部“上台”之后，往往会 去搞一些民生工程，然而民生工程要建立在民心上， 不是拍脑袋、拍胸脯“拍”出来的，那样的民生工 程迟早得拍大腿，最后只好拍屁股走人，不了了之。得学会经常问需于民、问计于民，把群众的“急难愁盼”“安危冷暖”时刻放在心上、抓在手上，群 众有看得见、摸得着的变化，说你好就顺理成章、自然而然了。
任命在纸上，褒贬在心上。群众“心上的任命”是一种真情流露，它买不来、求不到，更哄不来、骗不到，也不是哪几个人凑在一起开个会就决定了的。它是老百姓对干部长时间观察、考察和了解的结果，是从实践中来的，更是从老百姓切身感受中来的。
学会塑造态势
（2022年3月5日）
“善弈者谋势，不善弈者谋子。”谋势，可谓一种主动塑造态势的能力。面对复杂多变的形势、艰巨繁重的任务，如何立足实际、提升塑造态势的能力， 是摆在领导干部面前的一道现实课题。
态势，指的是一种状态和走势趋势。塑造态势，就是通过制定标准、确定 规则、设置话题、打造范式等，营造出一种有利的形势和局面。党的十八大以 来，以习近平同志为核心的党中央提出构建人类命运共同体、共建“一带一路” 等新战略，都是塑造世界态势、深刻影响世界格局的大手笔。古人言：“欲粟 者务时，欲治者因势”“势者，利害之决”。谁站在时与势一边，往往谁就站 在了胜利的一边。塑造态势之所以重要，就在于其有助于以我为主，抢占制高 点，掌控住局面，避免被牵着鼻子走、随人起舞。从某种意义上说，塑造态势 的能力，影响着主动权的掌握、主导权的把握，事关竞争的格局。
回溯党的历史，老一辈无产阶级革命家是塑造态势的“高手”。抗日战争 爆发后，面对甚嚣尘上的“亡国论”“速胜论”，毛泽东同志提出了“持久战” 的重大判断，宛若一盏明灯，廓清了迷雾，照亮了航向，鼓舞了士气，更精准 预言并塑造了整个抗日战争的发展态势。如今，世界百年未有之大变局加速演 进，新冠肺炎疫情反复延宕。在这种背景下，如果干事创业只会被动因应、见 招拆招，很容易陷入战略被动。如果我们的一些干部还不明白、不习惯、不善 于主动谋势，既缺少意识，又缺乏能力，无疑潜藏着风险和危机。
塑造态势，首先在于知态势，能够敏锐感知、及时预知形势变化。“察势者明，趋势者智。”知态势，方可塑态势。目前的形势和任务是什么？事情可 能朝什么方向发展？推进工作时，必须学会经常研判，而且善于看“桅杆”， 凡事做到心中有数。时不时坐下来、静下来、慢下来，经常性地进行学习思考， 才能站在高远处，打开格局和视野，也才能致广大而尽精微，窥斑见豹、见微 知著。
塑造态势，关键在于循规律，能够站在历史正确的一边，站在人类进步的一边。“时异而势异，势异而理亦异矣。”时代快速变迁，发展日新月异，对社会规律的把握也应与时俱进。顺应浩浩荡荡的历史大势，始终与进步潮流同行、与进步力量携手、与进步事业共进、与进步思想同频、与进步精神同在，
塑造的“势”就有生命力，就能势如破竹、势不可挡。
塑造态势，难点在于有谋略，能够常葆战略思维。“审度时宜，虑定而定， 天下无不可为之事。”焕发历史主动精神，因势而谋、应势而动、顺势而为， 在实践中不断摸索积累塑造态势的有效手段和方法，才能涵养塑造态势的能力。在此基础上，善于见机行事、审势而行、因机而变，我们就能在面对复杂局势 时更加从容自信，更好迎接前进道路上的困难挑战。
“激水之疾，至于漂石者，势也。”势，蕴含着一种力量。既善于积势蓄势谋势，又善于识变求变应变，不断提升塑造态势的能力，我们才能赢得斗争的胜利，书写不凡的篇章。