年轻干部要保住“早节”
（2022年6月5日）
一段时间以来，少数年轻干部“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”，才 起步便摔倒，出现贪腐的“35岁现象”，甚至“29岁现象”，既让人扼腕叹息、唏嘘不已，更令人警醒、发人深思。
“九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”年轻干部的“早节”， 是为官从政的起步和开始，是“最初一公里”和“第一粒扣子”，走稳走实这 一步、扣齐扣牢这粒扣子至关重要。“早节”不保，何以致远？“早节”不保， 又谈何“日后”？然而，一些年轻干部或因为“初来乍到”，经历不够、经验 不足而“人生地不熟”，对保住“早节”的复杂性认知不到位，面对各种“围 猎”变着花样找上门来，警觉不到，有的还急于权力变现，结果一步失防，步 步失守，最后步入岔道和斜路；或因为春风得意，一得志便膨胀，有点飘、有 点昏，对保住“早节”的重要性不上心、不在意，甚至觉得年轻人出点事是“成长的成本”，在所难免，不以为然，不必大惊小怪，还觉得那“根本不叫事”， 自我陶醉、麻痹大意；或因为觉得自己还只是个“小干部”，无职无权、人微 言轻，还不具备贪腐的资格和条件，犯不了大事，出不了大错，对保住“早节” 的紧迫性无动于衷、麻木不仁，结果温水煮青蛙，在不知不觉中夭折，等等。 现实中的这些现象，既是一些年轻干部“早节”不保的原因，也是“早节”不 保时找的理由、借口和开脱，一派糊涂，危害甚烈。
保“早节”，重在防“小”。“千里之堤，溃于蚁穴。”“早节”往往的 确有可能只是一些“小打小闹”的小问题，但日积月累、积少成多，小洞不补、大洞吃苦，针尖大的窟窿能漏过斗大的风，今天的一点“小意思”，或许成了 明日的“大麻烦”。小事不可小视，小节不可失节，“必须不弃微末、久久为 功”，做到慎微慎初慎独，建“防火墙”、设“隔离带”，把“小火苗”挡在 门外。
保“早节”，贵在抓“早”。早发现、早自纠，早诊断、早治疗，及时止损，这是保住“早节”的有效方法。这就需要经常进行自我体检，而且不讳疾忌医，不被不良习气侵扰，不让私心杂念丛生，勇于从鲜花和掌声中走出来， 敢于从“围猎”和“放长线”中突围出来，善于从各种“捧杀”和“棒杀”中笃定前行，这既是挑战和考验，又是门坎和关卡，有时咬紧牙关迈过去、跨过
去了，就是阳光大道。
保“早节”，成在从“实”从“严”。“早节”能不能保成功，从根子上讲，还是理想信念这个“定盘星”要校准，还是世界观、人生观和价值观这个“总开关”要拧紧。二三十岁的年轻干部，正值人生观、价值观和从政观形成的关键期，现实中“有些优秀大学生职业规划是从政，但同时人生目标又是赚大钱”，这种从政观迟早得出问题。年轻干部从一开始就得想清楚、弄明白从政“为什么、干什么、留什么”，就得有大目标、大方向和大原则，而且一旦确定下来就毫不动摇，把自身的篱笆扎紧扎牢，严以修身、严以用权、严以律己，让严成为自己人生的主打歌和主基调。
事实表明，腐败不分年龄。针对“80后”“90后”年轻干部贪腐现象，习近平总书记曾批评说，“刚成为单位骨干或走上领导岗位就陷入贪腐，不是晚节不保，而是早节就没保住”。本是风华正茂，却以身试法、铤而走险，既不应该，又很可惜，当以为戒。
做人做事做官“十要十不要”
（2022年6月10日）
做人做事做官，有很多边界和围栏，不可以出格、越界，一旦出格、越界， 则意味着出事和局。在那些非对即错的选择面前，要做好选择题。选择对了， 便是在做正确的事；而选择错了，停步就是进步、拐弯就是止损。以下这“十 要十不要”当细思量、慎行之。
一要讲是非，不要挑是非。人间总有是是非非，但更有公道正气。是非曲直、对错好坏，是任何时候、任何情形下都必须弄明白的首要问题。人一定要有正确的是非观，不能模棱两可，不能态度暧昧，更不能颠倒黑白。讲是非的人，公道正派、襟怀坦荡，有大原则、大方向和正义感；而搬弄是非的人则恰好相反，他们心计多、私心重、格局小，喜欢“嚼舌根”、玩伎俩，像根“搅屎棍”，经常煽风点火，搞得乌烟瘴气。
是非是个漩涡，讲是非者可以立漩涡而不动，挑是非者必定被漩涡卷走。一个地方或单位，如果讲是非的人多了，则风清气正；挑是非的人多了，“庙小也妖风大”。倡导讲是非，反对挑是非，方才心齐气顺、劲足风正且人和。二要做老实人，不要做老好人。说老实话、办老实事、做老实人，这是做
人最可贵的品质。毋庸讳言，在一些地方或单位，仍然存在做老实人不吃香、不招待见的现象。在有的人眼里，老实意味着无能、无用，甚至还有可能陷入受累又受气、流汗又流泪、吃苦又吃亏的境地。但长远来看，老实人不会被辜负，终归不吃亏，也终归会有用。
而老好人就不一样了，表面上看老好人的“不说话、说好话、好说话”可能蒙蔽人，赢得一些所谓的好人缘，并且左右逢源、游刃有余。但老好人的圆滑、世故、讨巧，特别是没原则、不担当，迟早会遭人嫌弃、厌烦并唾弃。做老好人或许会得利得势于一时一事，但做老实人必定赢得人心和口碑。
三要靠团队，不要靠团伙。“一个好汉三个帮”“众人拾柴火焰高”，说的都是团队的力量和作用。干工作，特别是做一些难度大、矛盾多、情况复杂的爬坡过坎的工作，更得集思广益、群策群力，充分调动和发挥大家的积极性创造性。有事商量着办，有事靠大家办，就没有办不成的事。
团队靠什么来聚拢？靠事业、靠感情，但不能也不该靠江湖义气，否则就会演变成团团伙伙。团伙是靠不住的，也容易出事。团伙就是搞团团伙伙、拉
帮结派，搞山头主义，结小圈子。团伙大多是乌合之众，为一时利益而结团， 讲的是哥们义气，行的是江湖之道。团队是命运共同体，有着共同的价值追求， 经得起严峻考验；团伙是利益结合体，彼此利害攸关，利尽则人去，树倒猢狲 散。
四要常“回头看”，不要走“回头路”。“回头看”是一种总结和复盘， 就是看看自己一路是怎么走来的，都有哪些经验教训，有哪些成败得失。“回头看”的目的，既在于看清楚来时的路，更在于看明白要走的路。“吾日三省吾身”，常“回头看”，会越看越清醒、越看越自觉。
然而，可以常“回头看”，却不可以常走“回头路”。人们常说“世上最 咽不下的是后悔药”，走“回头路”好比吃后悔药。世上很多东西是一去不复 返的，即便有重来的机会，却已经物人皆非了。从这个意义上说，走“回头路”， 既没必要，也无意义。常“回头看”可以寻找新路，走“回头路”意味着没有 出路。
五要出风采，不要出风头。人活着的意义无非为了干得出彩、过得精彩， 活出尊严与体面来。现实中，靠什么出彩？一靠矢志不渝的奋斗；二靠对机会的把握。每个人都应该珍惜人生出彩的机会，把握住了，把本事发挥出来，也就崭露头角、出人头地了。
出彩不是出风头，越是出彩的时候，越要谦虚谨慎，越要夹着尾巴做人。 出风头就是喜欢抛头露面，是一种显摆和嘚瑟，在飘飘然中忘乎所以。出风采， 易成一道风景；出风头，易成众矢之的。出风采不出风头，才能实现人生价值， 彰显人生意义，让人生大放异彩。
六要过得硬，不要图过得去。工作、学习和生活中有两种截然不同的态度， 一种叫过得硬，一种叫过得去。过得硬就是说话办事经得起检查检验，踏实牢 靠，值得信赖。凭什么过得硬？说到底，一凭过硬的本领，二凭过硬的作风。 本领过硬做事才能“拿得下”，作风过硬干活才能“出得手”。追求过得硬就 得精益求精、一丝不苟，坚持高标准、严要求，有时甚至严到跟自己过不去。
相比之下，只图“过得去”却不一样，表现总是马马虎虎、松松垮垮，凡事满足个“大概其”、知道个“差不多”就完事了。“过得去”的人，只管“差不多”，不管“差多少”。这种“交差”心理，迟早要“交学费”，总有一天会“过不去”。
七要合群，不要合污。人是社会关系的总和，不是生活在真空里。生在人
世间，就得融入社会、感受人间烟火，尤其是要融入普通老百姓，穿平常衣、 吃家常菜、说家常话，与群众其乐融融。合群，合的是健健康康、清清爽爽的 “同志群”，更合的是老百姓这个“大众群”。合群才能与群众打成一片，才 能把支持自己的人“搞得多多的”，才能团结更多的人，把群众工作做得更好。
然而，在与人打交道时，对于那些“私我”“畏我”和“欲有求于我”者， 得保持一份清醒和自律。特别是对于“围猎”者和别有用心之人，更应该保持 警觉和定力，不给他们勾肩搭背的机会，活出自己的风骨和清高来。能合群考 验的是智商和情商，不合污挑战的是底线和定力。
八要做帮手，不要做帮凶。遇事搭把手、给把力，做个好帮手、好助手， 这是经常会碰到的情形，也是做人的一种本分。特别是当他人面临危难之际， 扶人于即倾、救人于将覆功德无量。然而，做帮手也是有原则的，并非什么人、什么事都可以不问是非就出手相帮，而且一帮到底。
现实中，当有可能善良被出卖、爱心被绑架时不可以执迷不悟；当明知帮人等于害人时不可以磨不开面。不及时止损，就会不断演绎现实版的“农夫与蛇”的故事。帮手演变成帮凶，说到底是原则的丧失和是非观的扭曲。当帮手成了帮凶时，那就是在助纣为虐、为虎作伥。
九要有所不为，不要为所欲为。人得从实际出发，根据主客观条件及其变化，分清并确定什么事可为、什么事应暂时不为、什么事是绝对不可为。倘若分不清，要么事与愿违、遭受惩罚，要么无所作为、一事无成。
选择有所不为，是因为“天时地利人和”等主客观条件不具备或不完全具 备，可以暂时“放一放”，不可以蛮干、硬干，等条件具备或成熟了再起炉灶， 这不失为一种认知清醒和行动自觉；选择为所欲为，则是不识时务的表现，是 对形势与任务、事物与特点的茫然无知。事实上，任何随心所欲、逞性妄为都 是要栽跟头的。
十要“切一刀”，不要“一刀切”。切一刀就是在某件事或某个问题上做一个规定，采取一个共同的标准和尺度，大家都一视同仁，按规定办事。切一 刀是一种有效的工作方法，体现的是一种公平公正。然而，有时候、有些事情 处理起来还得从实际出发，具体情况具体分析、具体对待，不可以上下一般粗， 甚至不分青红皂白，无差别、无区别地对待。俗话说“一把钥匙开一把锁”， 有时就得一人一策、一事一法，讲究精准，这样才有力有效。
一刀切容易，切一刀难；切一刀是经验，一刀切是教训。一刀切是一种简
单粗暴的思维方式和工作方法，是懒政惰政的表现，是官僚主义做派，要不得、不可取。
以上“十要十不要”，多数是一字之差，可一字之差的背后是一念之差， “一字”“一念”结果大相径庭甚至南辕北辙。坚持正确的、合理的，远离错误的、悖谬的，则做人有正气、做事有正义、做官有正途，可以始终昂首阔步行走在阳光大道上。