开设“三个课堂”，营造良好氛围 开设“专家课堂”，增强培训的吸引力。及时邀请专家学者，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、中央最新决策部署进行深度解读。开设“互动课堂”，调动学习的积极性。 根据每个人的特长，每周确定一个题目，轮流安排一名干部进行交流，对相关知识和内容进行分享，调动学习的积极性。
开设“三个课堂”，营造良好氛围
开设“专家课堂”，增强培训的吸引力。及时邀请专家学者，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、中央最新决策部署进行深度解读。开设“互动课堂”，调动学习的积极性。 根据每个人的特长，每周确定一个题目，轮流安排一名干部进行交流，对相关知识和内容进行分享，调动学习的积极性。 开设“实践课堂”，增
强培训的活力。组织干部职工到自治区党委办公厅参加跟班培训，跟随考察团赴山西、福建厦门等地考察学习，在实践中学习先进的工作理念和方式方法。
运用“三式学习”，解决实际问题
以工作任务为主题，进行“应用式”学习。如在信息工作方面， 一周一总结、一通报、一分析、一点评，及时查找存在的问题和不足，使大家尽快抓住信息工作要点。 以难点弱点为牵引，进行“研究式”学习。针对一些重要的会议材料、领导讲话等，召开专题会议，在研讨中攻克难点、克服弱点，解决文秘工作的“瓶颈”问题。以实践锻炼为基础，进行“体验式”学习。组织参加联系村专题组织生活会、社区道德实践活动等，帮助引导大家从中获得一些知识和感悟，并将之运用到工作和生活中。
责任编辑／李恒建
◎文/ 江苏南京市栖霞区委办公室努力建设学习型党组织以『三抓』破『三难』机关党建
一直以来，南京市栖霞区委办秉持“ 打造极致党办、建设第一支部 ”标准，突出以学立身、以学增智、以学强能，努力破解“没空学”“不想学”和“学干两张皮”等“三难”问题，逐步摸索出学习型党组织建设的有效路径。