以守好“红色根脉”的担当加快打造现代化中枢机关
◎文/ 陈奕君
守好“红色根脉”的担当要见思想、见宗旨、见大势、见行动，争做“两个维护”的忠实践行者，争做共同富裕示范区建设的全面参与者，争做决策部署落地见效的有力推动者，争做打造现代化中枢机关的坚定领跑者。
习近平总书记“七一”重要讲话，展现了以伟大领袖引领伟大政党、伟大民族实现伟大复兴、伟大人民创造伟大历史、伟大时代续写伟大光荣的宏大场景，深刻回答了举什么旗、走什么路、向着什么方向前进的重大问题，是一篇闪耀着真理光芒的马克思主义纲领性文献。习近平总书记在“七一”重要讲话中强调：“我们要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大！”浙江作为中国革命红船的起航地、习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地，守好“红色根脉”，是浙江对历史最好的纪念、对当下最好的把握、对未来最好的作答。浙江省委办公厅要在学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神上用真心下真功、悟真谛见真章，从中汲取守好“红色根脉”的思想力量、行动力量，见思想、见宗旨、见大势、见行动，高标准高质量做好“三服务”工作，推动中央和省委决策部署落地见效，在忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，高质量
发展建设共同富裕示范区、争创社会主义现代化先行省中，体现党办担当、贡献党办力量、彰显党办作为。
在“见思想”中讲政治铸忠诚，争做“两个维护”的忠实践行者。 习近平总书记“七一”重要讲话强调的“九个必须”中，第一个就是“必须坚持中国共产党坚强领导”，强调“办好中国的事情，关键在党”。作为中国革命红船起航地的中枢机关，浙江省委办公厅必须赓续红色血脉、锤炼政治品格，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”扎根在头脑里、落实在行动中、体现到效果上。要提高政治判断力，做到见微知著、一叶知秋。只有善于从一般事务中发现政治问题，善于从倾向性、苗头性问题中察觉政治端倪，善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，遇事多想政治上的要求，谋事多想政治上的影响，处事多想政治上的后果，才能做到眼睛亮、见事早、行动快，更好把握政治上的主动权，服务省委下好先手棋、打好
主动仗。要提高政治领悟力，做到学用贯通、知行合一。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，领悟新思想的真理味道和实践伟力，大力弘扬伟大建党精神，尤其是要把习近平总书记对办公厅（室）工作的重要指示批示精神学习领会好、贯彻落实好，以学思践悟的新境界开辟打造现代化中枢机关的新局面。 要提高政治执行力，做到把好关口、落地见效。 善于从“八八战略”中找到“桥”和“船”，加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划，在办文办会办事中严把政治关、政策关和导向关，切实提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局的政治能力、战略眼光和专业水平，努力当好“两个维护”正确信号的生成源、发射源，做到“总书记有号令、党中央有部署、浙江见行动、党办抓落实”。
在“见宗旨”中守初心担使命，争做共同富裕示范区建设的全面参与者。 习近平总书记“七一”重要讲话强调：“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。”我们的事业越是推向前进，越要树牢群众观点、站稳群众立场、走好群众路线，越要践行好以人民为中心的发展思想。党中央把高质量发展建设共同富裕示范区的光荣使命交给浙江，率先探索建设共同富裕美好社会，让共同富裕看得见、摸得着、真实可感，让人民群众获得感更强、满意度更高。浙江省委办公厅要深入谋划具体可操作的载体和抓手，以“小切口”推动“大突破”，推动中央和省委决策部署落地见效，切实增强人民群众的幸福感、获得感、安全感和认同感。 要勇扛使命、勇当先锋。 全方位推动《浙江高质量发展建设共同富裕示范区实施方案（2021—2025）》落细落小落实，推动持续缩小地区差距、城乡差距、收入差距，推动人的全生
命周期公共服务优质共享，推动共同富裕现代化基本单元建设。要深入践行群众路线。畅通社情民意反映和表达渠道，探索建立“问需于民、问计于民”长效机制，用好全国两会期间办公厅干部集中下基层调研制度，围绕建设共同富裕示范区中的重大问题组织开展调查研究，深入基层一线，及时了解掌握基层和群众的所急所需所盼，为省委决策提供“第一手资料”。要坚持群众满意标准。推动建立群众获得感幸福感安全感和认同感评价反馈机制，把人民群众满意不满意作为示范区建设成效好不好的重要标准，以群众评价、群众监督促进工作创新和落实。
在“见大势”中重实干抓落实，争做决策部署落地见效的有力推动者。 习近平总书记“七一”重要讲话强调，“新的征程上，我们必须坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，统筹推进‘五位一体’总体布局、协调推进‘四个全面’战略布局，全面深化改革开放，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展”。站在“两个一百年”的历史交汇点上，浙江省委描绘了忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，高质量发展建设共同富裕示范区，争创社会主义现代化先行省的宏伟蓝图。浙江省委办公厅要始终保持奋斗者姿态，激发创造性张力，在推动中央和省委决策部署落地生根、开花结果中履职尽责、担当作为。 要在践行“八八战略”上胜一筹。推动健全完善以发布“八八战略”实施综合评估报告为抓手的抓落实机制，探索形成体系化、全贯通、可衡量、闭环式的工作机制，推动“八八战略”迭代深化、螺旋上升、与时俱进、不断发展，把习近平总书记为浙江擘画的美好蓝图变为美好现实。要在促进工作落实上先一步。坚持系统观念、系统方法，聚焦高质量发展、现代化先行、竞争力提升，从全局视角谋划问题、
重大任务以指标测算、等级评定等形式进行定量管理，在党政机关整体智治系统上线“七张问题清单”（巡视、审计、督查、生态环保、安全生产、网络舆情、群众信访）重大场景应用，推动各级各部门主动发现问题、分析问题、整改落实、举一反三，以问题整改倒逼改进工作，提高防范化解风险的能力。 要改进完善信息反馈机制。做好信息统筹报送，加强值班值守工作，上线并运行应急处突场景，及时进行信息搜集、研判、集成、处置、反馈，为省委总揽全局、协调各方发挥参谋助手作用。要改进完善组织力提升机制。发挥数字化改革的牵引作用，推进办公厅制度重构、流程再造、业务协同，用好党政机关整体智治系统，实现多跨协同，形成即时感知、主动服务、高效运行、智能监管的工作体系。要改进完善风险预警管控机制。优化风险信息直报点布局，建立风险研判月报制度，加强风险感知、研判、预警、处置、阻断和消除的全链条管理，把各类风险隐患管控在属地、消除在萌芽、处置在未发。 要改进完善优秀人才脱颖而出机制。建立以平时考核、年度考核、专项考核为基础的立体化考核评价制度，完善科学、公开、透明的干部考核评价体系，拓宽干部培养使用渠道，推动优秀人才不断涌现，为建设现代化中枢机关提供有力人才支撑。（作者系浙江省委常委、秘书长）责任编辑／李宇清 吴 昊从长远眼光思考问题、从整体格局把握问题，把谋事与谋势结合起来、谋当下与谋未来统一起来，努力做到跟进得上、适应得快、落实得好。当前，围绕推动碳达峰碳中和、数字经济、长三角一体化发展、山区26县跨越式发展和常态化疫情防控等重点工作，出谋划策提建议、聚焦问题查原因、对标进度抓落实。要在推动数字化改革上快一拍。加快党政机关整体智治系统建设，加快构建全局“一屏掌控”、政令“一键智达”、执行“一贯到底”、服务“一网通办”、监督“一览无余”等数字化协同工作场景，着力形成党政机关整体智治工作体系，更好地服务省委总揽全局、协调各方。
在“见行动”中求突破开新局，争做打造现代化中枢机关的坚定领跑者。 习近平总书记“七一”重要讲话强调：“勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志。”当前，浙江和全国一样，开启了第二个百年奋斗目标的新征程。新时代新使命新任务，对做好党办工作提出了新的更高要求。交出新征程上的高分答卷，浙江省委办公厅必须加强党的全面领导和全面加强党的建设，加快建设变革型组织，不断提高塑造变革的能力，实现办公厅工作整体智治、高效协同、闭环管理。要改进完善争先创优机制。 围绕中央和省委重大决策部署落实，推进省级考核事项综合集成，探索设立“考核一张表”和创新奖，从制度机制上推动党办工作质量变革、效率变革、动力变革。要改进完善目标量化机制。对