坚持加强制度体系建设，严明督查铁军纪律规矩
统筹推进制度体系健全完善。党总支先后制定 30 余项制度，初步构建了覆盖政治要件督查、决策督查、专项督查等业务制度，覆盖党建学习、日常管理、工作纪律等内部管理制度，并结合实际执行情况持续修订完善，推动制度体系迭代升级。
统筹推进行为规范和底线要求高标准落实。制定督查党员干部行为规范和“十条红线”，明确督查工作八项标准，坚决杜绝形式主义官僚主义。坚持执行督查前廉政、业务“双内容”谈话制度和互相监督提醒的组队督查制度，严禁党员干部借督查之机拉关系、办私事、谋私利。
统筹推进全面从严治党责任落实。党总支、党支部负责同志认真履行“一岗双责”要求，经常性开展谈心谈话和警示教育，关心关注党员干部思想、工作和生活情况。严格规范督查用车、督查期间就餐、督查设备管理等，切实防范廉政风险。督查室全体党员主动捐款设立“关爱基金”，对困难同志及时送上集体的关心爱护。
责任编辑／李恒建
34 2021.09
◎文/ 陈中峰汝果欲督查 功夫在平时
决策督查有高度、督查调研有深度、专项查办有力度，离不开日常积累。
习近平总书记在浙江工作时曾批示：“希望省委办公厅紧密结合省委中心工作，突出重点、抓住热点、创新载体、健全机制，努力做到决策督查有高度、督查调研有深度、专项查办有力度。”要做到有高度、深度和力度，离不开日常
工作的积累。
为确保决策督查有高度，督查干部在日常工作中就要树立高度自觉的大局意识。坚持“身在兵位，胸为帅谋”，主动自觉把具体督查工作放到大局中去思考、定位。决策督查要加强督办落实，通过建章立制、督促检查、联合督查等手段逐项盘点决策落实情况，确保各项重大决策落到实处。如对省委省政府关于疫情防控有关决策的督查工作，要求督查干部必须熟悉决策主要内容、背景意义、疫情防控的具体措施等，这要求督查干部平时就关注疫情进展情况，注重收集各地疫情防控工作亮点、困难和建议等信息，甚至多到社区、商超等场所了解疫情防控情况，做到心中有数，这样在督查方案起草和实地督查时才能思路清晰、得心应手， 避免盲人摸象。
为确保督查调研有深度，督查干部在日常工作中就要聚焦重点工作，精准发力。 一方面，对省委省政府各项重点工作内容要烂熟于心；另一方面，在督查调研方式方法上要坚持问题导向，奔着发现问题去、奔着解决问题去。这样才能在专题督查调研的方案起草、实地督查和撰写报告中增加深度。如省委省政府年度重点工作的督查不能漫无边际，要围绕重点工作任务责任分解及督
办落实方案开展督查，特别是对省直牵头单位和责任单位履职尽责情况进行督查调研，主要包括各单位制定的细化措施、任务清单、责任清单、时限清单和定期对重点工作调度情况 ；也可以通过重点工作中的县域经济发展等切口，以小见大，准确切入，切实防止大而化之、面面俱到。
为确保专项查办有力度，督查干部在日常工作中就要着力提升斗争精神，培养狠抓落 实的能力。 一要防止缺少“实”劲失之于“虚”，日常督查各 项工作坚持以实为本，防止文 来文往、给领导搬运二手资料；二要防止缺少“狠”劲失之于 “软”，对专项查办发现的存在重大安全生产隐患的企业要动真碰硬，立即叫停整顿 ；三要 防止缺少“巧”劲失之于“庸”，要巧妙规避“既定路线”从而看到全面情况，巧妙识破“特定场景”从而听到真实声音 ；四要防止缺少“韧”劲失之于 “松”，对专项查办不能搞一阵风，对交办的问题要做好记录并定期跟踪落实，适时组织回头看，鼓励各地、各单位对问 题举一反三，通过深化改革破 解体制机制障碍。