以“博采众长”的集智之方追求进步
对于老干部工作部门的办公室人员来说，做好本职工作，需要向领导学习、向其他业务部门借鉴、向老同志取经，真正做到集众人智慧、成众人之事。 一是择优“汲”。通过开门问、出去看、多方比等方式，定期去获得全国老干部工作先进集体的兄弟单位参观见学、交流取经，邀请获得全国老干部工作先进个人的老干部工作者进行授课辅导、答疑解惑，深入老同志家中虚心请教、听取建议， 把别人的优势、经验、长处等转化为自己的工作方法，在学习中借鉴、在借
鉴中汲取、在汲取中提升。 二 是对比“破”。按照“办实事、求极致、解难题、葆本色”的 具体要求，把掌握的工作经验、处置方法、办公技巧等运用到实践中，对比深挖在服务检察事业、服务老同志上存在的方法不灵活、形式不丰富、作风 不扎实等问题，进一步扬长避 短、取长补短， 做到破立并举。三是大力“创”。把先进的理 念、形式、载体等融合运用到 工作实际中，比如，充分运用 技术手段为老同志提供“智慧 生活”“智慧学习”“智慧养老”等服务，进一步用大数据为办公室工作赋能，用信息化为办 公室工作提质。四是全面“固”。把诸如加强老同志分类分层管 理、做好老同志“ 一对一”精 准服务、规范老同志依法合规兼职等好的方法、举措归纳提炼，形成长效机制，边试行边 完善、边论证边健全，形成工 作指导、强化执行落实，推动 各项工作稳步开展、落到实处。
以“埋头苦干”的务实之风追求进步
老干部工作部门办公室任务重、头绪多、琐事杂，针对老同志诉求多元、解决问题时间紧迫等特点，工作人员在作风上必须更加务实。记得 2021年 7 月，我作为老同志支部联
络员，组织老同志支部进行选 举，结果忘记携带选票，导致 开会时间被推迟一个小时，众多老同志在会场干等着，造成 一定的影响。分析原因，就是 务实作风不够。作为办公室青年干部，必须以“埋头苦干”的务实之风追求进步。要“求真”。真心尊重老同志、用心 服务老同志，在为老干部服务的过程中投入真情，在日常走 访 中认 真 了解 老 同 志 现 实情况，在节日慰问中真情关怀老同志生活状况，在服务保障中真诚帮助老同志解决困难。要 “求实”。从解决老同志的操心 事、烦心事、揪心事的实际出 发， 重实效、说实话、办实事。比如，为长期在外的老同志解决异地就医报销问题，协调解 决处以下离休干部在医院使用“三联单”结账问题，把精力 凝聚到务实上，把功夫施展到落实上。要“求细”。以“等不得”心态，把老同志的所需所求落细落小，从小事做起、从细微入手、从点滴开始，进 一步抠标准、抠细节、抠成效、抠时限，真正把诸如扩大老同 志就医范围、开办“老年大学”、购买发放防疫用品等涉及老同 志切身利益的小事办好。