“会上落实 ”不是真落实
◎文/ 王 鑫 张 建 吴 戈
案例回放
“张主任，市委市政府发来通知，明确由我们负责这项工作，要求及时组织传达、部署有关工作。”
办公室小李边说边把一份文件递给张主任，张主任接过文件一目十行地翻了翻，一皱眉：“知道了，这周五吧，开一个部署会，你带两个人准备准备。对了，会上我讲个话，你先拟个初稿给我。”
“这么短的时间……”小李支支吾吾，“具体的措施，您有什么要求 ?”
“你把上级文件好好学一下，以前类似会议的会议纪要拿出来看看，也就差不多了。”
周五，部署会如期举行，张主任传达了上级的要求，一二三四谈了谈重要性，最后说 ：“会
开完了，各位抓紧行动吧，给自己片区开个会落实落实……哦，小李，会议纪要整理好了抓紧给我，市里催着要。”
小李嘘了一口气，打算找之前类似的会议纪要改改。
几天后，收到通知，报给上级部门的会议纪要缺少具体的措施，上级领导要求尽快拿出工作方案，并推动落实。小李急得直挠头，只能又去找张主任汇报。
张主任沉吟片刻，对小李说 ：“这样吧，这周再召集一下，还是上次那些参会人员，开一个推进会。”
会场上，有的同志谈了对上级精神的认识体会，有的同志讲了工作现状，还有不少同志谈了工作中的困难。张主任频频点头，最后发了言，提了提要求。至于会上提到的工作困难，张主任只是鼓励大家要勇于克服、攻坚克难，坚决完成任务。
随着时间推移，大家都快忘了这事，突然上级部门的电话直接打给了张主任，指出该项工作进度滞后。
“是，是，是，我这就叫人开个会落实落实。”
挂了电话，张主任又打给了办公室 ：“小李，你通知一下，明早开个会研究一下……”
张主任心想 ：“反正该开的会我开了，该讲的话我讲了，该发的文我也发了，至于下面落不落实，反正板子也打不到我身上。”
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规矩谈
在上级有关部门的检查中，该单位因推进工作不力被通报批评，张主任也受到警告处分。
（作者 ：王鑫 ；插画 ：祝呈平）
个务必”，真正把工作干在实处、抓出实效，创造出经得起历史、实践和群众检验的实绩。
作者感言
王 鑫