综合施策提升机关党支部建设质量 ◎文/ 河北省委办公厅机关党委 面对新形势新任务以及自身存在问题，机关党支部建设需要全面压实主体责任、切实加强政治建设、着力夯实组织基础、选优配强党务干部、持之以恒正风肃纪。 “七一”前夕河北省委办公厅组织党员干部赴衡水安平县，
综合施策提升机关党支部建设质量
◎文/ 河北省委办公厅机关党委
面对新形势新任务以及自身存在问题，机关党支部建设需要全面压实主体责任、切实加强政治建设、着力夯实组织基础、选优配强党务干部、持之以恒正风肃纪。
“七一”前夕河北省委办公厅组织党员干部赴衡水安平县，在中共第一个农村支部纪念馆开展主题党日活动
的趋势和年轻党员占比高的现实，提升机关党支部建设质量意义重大。
机关党支部建设质量仍存在突出问题
对党建认识不够到位。 有的党支部“抓好党建是最大政绩”理念树得不够牢，存在重业务轻党建倾向，党建工作与业务工作深度融合不够，党建引领作用发挥不明显。
理论武装不够深入。 有的党支部理论学习不够经常，工作忙起来存在现用现学、急用急学现象，学习载体、方法、手段陈旧单一，部分党员自学主动性不够，虽然学了但没学深悟透。
机关党建
对党员教育管理监督不够有力。有的党支部书记对党员的教育管理用心用力用情不够，特别是“八小时外”的监管存在盲区，有的碍于情面、抹不开面子，对发现的一些小问题没有及时制止和提醒。
思想政治工作开展不够高效。有的党支部对党员思想状况的分析研判和跟进引导不够及时，一定程度存在谈工作多而交流思想少的问题，党内关怀帮扶机制不完善。
党务干部业务能力不够全面。机关党支部书记、支委绝大多数为兼职，对党务知识的学习掌握不够系统全面，在业务知识学习到实践能力提升的转化上还有差距。