《矛盾论》在会务工作中的活学活用
◎文/ 董 超
在办会过程中娴熟运用矛盾论,可以使我们的思路更清晰、目标更
明确、应对更精准。
《矛盾论》是毛泽东同志的重要哲学著作,全面系统地论述了唯物辩证法关于矛盾规律的基本原理,其核心是事物发展的对立统一,阐述了矛盾的普遍性和特殊性、主要矛盾和矛盾的主要方面等问题。八十多年过去了,这篇在延安窑洞诞生的经典之作依然是我们需要反复研读和运用的重要法宝。习近平总书记曾经专门作出关于学哲学、用哲学的重要指示,强调要高度重视马克思主义经典著作学习,并亲自开列了“需要反复精读”的著作篇目,其中就包括《矛盾论》。
《矛盾论》是经实践反复检验证明了的科学论著,时至今日,仍然是指导解决具体问题的一把“金钥匙”。笔者结合多年会务工作实践,深切体会到,在办会过程中娴熟运用矛盾论,可以使我们的思路更清晰、目标更明确、应对更精准。
众所周知,会务工作需要用系统思维谋划实施,要经得起“现场直播”的检验,其中既有规律可循,也难免有突发情况发生。办会的同志经常有这样的感叹:成功的会议总是相似的,不成功的会议各有各的不成功。这其实就反映了普遍与特殊的辩证关系,这是事物矛盾问题的精髓。因此,我们在面对复杂的会务矛盾时,既要熟知会务工作的规则、规律,又要清醒认知每个会议都有其特殊性、差异性;既要研究会务工作的主
要矛盾和矛盾的主要方面,又不能忽略会务工作的次要矛盾和矛盾的次要方面。如果抓不住会务工作的主要矛盾和矛盾的主要方面,就会“雾失楼台,月迷津渡”;反之,如果忽略会务工作的次要矛盾和矛盾的次要方面,就会顾此失彼,甚至因小失大。因此,必须把“两点论”和“重点论”有机统一起来,既要全面地看问题,又要重点地看问题,学会“十个手指弹钢琴”,这样很多问题就迎刃而解了,甚至可以起到事半功倍的效果。
事事有矛盾,时时有矛盾。矛盾存在于一切事物发展的始终,我们必须注意复杂事物自身的特点,用综合的、联系的、灵活的方法解决事物发展中的具体问题。对于会务工作,在统筹谋划阶段要坚持用好“两点论”,兼顾各种细节、各类人员,不能出现漏项。比如,在起草会议方案、筹备会务伊始,既要考虑出席领导的因素,又要考虑其他参会人员的因素;既要考虑场地需求因素,又要考虑场所的承受能力因素;既要考虑会议议程因素,又要考虑会议时间等因素。
在会务工作中,坚持“两点论”固然重要,但绝不是不分主次轻重、不抓重点,否则就容易犯“均衡论”的错误。复杂的事物发展过程中,有许多矛盾存在,其中必然有一种是主要矛盾,主要矛盾是在诸多矛盾中起着主导性、决定性作
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用的矛盾,其他矛盾则处于次要和服从的地位。因此,要善于学会抓中心环节、抓关键问题,集中力量解决主要问题,尤其是当会务受到时间、场地、人员等各种因素的影响,出现各种各样的特殊情况时,一定要保持定力,明确知晓会议活动的主要目的、主要任务是什么。通过厘清主要矛盾和矛盾的主要方面,牢牢牵住“牛鼻子”,树立大局观念,确保实现会议活动的主要目的和任务。
在会务实践中,有时确实会遇到难以权衡、不便兼顾的情形。比如,我们承办的一次调研活动,最后一个环节是座谈会,有观看6分钟工作视频片、座谈交流等议程,座谈会会场空间较小,会场用的是长条桌,与会人员座位背后是电子大屏,在布置座谈会会场时出现了这样的矛盾:与会人员在哪个位置就座观看视频片?如果直接在座位上转身观看视频,距离电子大屏近,视觉效果不好;如果请与会人员坐到长条桌对面观看视频,看完视频片后还要坐回原来座位进行座谈交流,影响座谈会的连贯性和会场秩序。我们运用“重点论”进行了权衡,首先明确保障交流座谈效果是主要任务,而视频片时间不长,且属于次要任务,不会影响整个座谈会的效果,不能逐末舍本,所以决定请与会人员在座位上转身观看视频,之后再转身开始座谈交流,以此保证会场秩序。
会议活动形式多种多样,预案之外的临时变化、突发情况时有发生,即便事先策划再周密,也难免出现变化。在应对此类情况时,既要体现原则性,也要保持灵活性,更要善于通过抓住矛盾的主要方面确保效果。比如,我们经常遇到活动过程中临时安排合影或合影人员位置临时变动调整的情况,尤其是涉及人员比较多的时候,如果严格按照站位规则排序,耗时较长、难度较大,有的会务工作者因担心场面杂乱,索性不再严格按照应有排序站位,这种处理方式虽然达到
了快速合影的目的,但画面的瑕疵也随之产生,甚至会给后期宣传报道造成困扰。这时,我们不妨运用矛盾论来思考如何应对:现场一时杂乱确实会在一定程度上影响效果,但是一旦画面定格,那就是长久的历史画面。会议活动结束后,留给大家的是长久存在的历史画面,而不是现场的一时杂乱。因此,长久的历史画面是我们需要解决的矛盾的主要方面,而一时的现场相对杂乱是矛盾的次要方面,矛盾的次要方面应服从于矛盾的主要方面。搞清楚这些后,我们便找到了解决矛盾的最佳方法,把站位次序排好后再进行合影。
“千里之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚。”会务工作是一项系统工程,任何时候都容不得半点马虎。《矛盾论》让我们学会避免以片面、单向、目光短浅的方式去处理问题。毫无疑问,会议活动的形式会越来越灵活,会务工作者面对的新情况新问题会越来越多,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持学习、运用、传承《矛盾论》的哲学智慧,不断积累办会经验,努力在实践中总结提高,在服务水平和业务素质上实现新突破。
(作者系最高人民法院办公厅副主任)责任编辑/李宇清 吴 昊
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