新时代村党组织建设关键在于有一个好班子一名好支书一支好队伍
在楚雄州禄丰县农村基层党组织建设座谈会上的讲话
（2020年9月2日）
农村变不变，基础在党建；群众富不富，关键看支部。习近平总书记指出： “基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力、党员发挥应有 作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。”村党组织是党在农村的基层组 织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，担负着教育党员、管理党员、监督 党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重任，是联系服务群众的 “最后一百米”。切实抓好农村党组织建设是党的组织体系建设的基本内容、 管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。党的十九大报告、《中 国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》都对加强农 村基层党组织建设提出了明确的要求。面对新形势新任务新要求，加强新时代 村党组织建设必须有一个好班子、一名好支书、一支好队伍。
一、新时代村党组织要做到“六个好”
村看村、户看户，群众看党员，党员看支部。村党组织是党的“肌体细胞” “神经末梢”，建得好不好，直接影响着党的组织体系强不强、政治功能强不 强、组织力强不强。习近平总书记指出：“一个村子建设得好，关键要有一个 好的党支部。”党的十九大报告指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能， 把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动 员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。当前，市场经济快速发展，群众利益 诉求多元，脱贫攻坚与乡村振兴有序衔接正在推进，美丽乡村将成为我们的亮 丽名片，这些都对村党组织建设提出了新的更高要求，只有做到“六个好”， 才能像“吸铁石”一样把乡亲们凝聚在一起干事创业，建设美好家园、创造美 好生活、开创美好未来。
（一）政治建设要好。作为党的基层组织，只有政治上坚强有力，才能切实发挥战斗堡垒作用，才能带领广大群众奔向致富小康之路。基层党组织要做到政治上坚强有力，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程各方面，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
村党组织必须姓“党”。我们党是马克思主义政党，旗帜鲜明讲政治是我 们党作为马克思主义政党的根本要求，政治建设是党的根本性建设。党支部作 为党的基本构成单元，也具有鲜明的政治特征。如果缺乏政治建设这个根和魂， 缺乏政治功能这个第一功能，农村党组织就什么也不是。农村党组织姓“党” 姓“马”，就要知党敬党，为党所言、言党所言，始终站在党和人民的立场上 说话办事；就要信党靠党，任何时候、任何情况下都与党同心同向同行；就要 忧党兴党，时刻保持清醒头脑，坚持问题导向，为党担责，为党分忧，为党尽 责。
村党组织理当成为战斗堡垒。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。民心是最大的政治。村党组织领导核心地位的确立，归根结底来自于农民群众 的认同。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治建设摆 在首位，努力建成“形神兼备”“血脉贯通”的生命体，才能更好实现对农村 各类组织和各项工作的全面领导，才能更好地把党员组织起来、把群众凝聚起 来，能确保农村党员干部以坚定的政治信仰、牢固的政治意识、优良的政治品 格做好群众的“领头雁”和“主心骨”。感党恩听党话跟党走。政治建设是具 体的，必须落实到行动上：讲政治也是具体的，必须落实到言行中，做到感党 恩、听党话、跟党走。感党恩，就是要饮水思源，“吃水不忘挖井人，幸福不 忘感党恩”，牢记党的恩情，感恩党团结带领全国人民取得一个又一个伟大斗 争的胜利，让中国人民站起来、富起来、强起来。听党话，就是要把党的声音 及时传递到千家万户，始终听从党的安排，服从组织需要，党叫干啥就干好啥， 党叫不干啥就坚决不干啥，决不讨价还价。跟党走，就是要认真执行党的政治 路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不打折扣、不搞变通，严肃党员干部 的政治生活，以积极健康的政治文化感染群众、凝聚群众，及时把党的好政策 惠及于民。
（二）队伍素质要好。人心齐，泰山移，支好队伍，胜过千军万马。农村基层干部队伍作为贯彻执行党在农村各项方针的骨干，是团结带领广大人民实现脱贫致富的带头人。《中国共产党农村基层组织工作条例》规定：村党组织领导班子应当由思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的党员组成。农村工作千头万绪，村党组织班子队伍既要练就过硬的单兵作战能力，又要善于团结协作，心往一处想、劲往一处使，汇聚“1+1>2”的强大合力，才能担起千钧重担。
火车跑得快，全靠车头带。习近平总书记强调：“要把夯实农村基层党组 织同脱贫攻坚有机结合起来，选好一把手、配强领导班子，特别是要下决心解 决软弱涣散基层班子的问题，发挥好村党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。” 如果一个村党的领导弱化，队伍涣散，党支部就不可能有凝聚力，更谈不上领 导村民脱贫致富。当前，农村改革、发展、稳定任务十分繁重，打嬴脱贫攻坚 战、实施乡村振兴、做好农村各项工作，迫切需要一支懂农业、爱农村、爱农 民的干部队伍。村子强不强，关键“领头羊”。村党组织书记是农村基层党组 织的领路人、村级班子的带头人。兵熊熊一个、将熊熊一窝。村党组织书记作 用发挥如何，直接关系到农业发展、农村稳定、农民富裕，关系到决战决胜脱 贫攻坚和乡村振兴的实现。中央要求“五级书记抓乡村振兴”，村党组织是最 末一级，是最基础的，也是最关键的。村党组织的重要地位和作用，决定着村 党组织书记肩负着重要的历史使命，必须真正把思想政治素质好、道德品质好、带富能力强、协调能力强、善于做群众工作的优秀人才选拔担任村党组织书记。班子配得好，农民少烦恼。选好党支部，带动全村富。只有筑牢了基层党组织 这个战斗堡垒，才能为农村的发展提供源源不竭的动力。如果村党组织班子结 构不优、功能不强，那就没有能力来抓经济运行、抓基础设施建设。要用好乡 镇青年人才党支部，加快实施农村优秀人才回引计划，注重从本村致富能手、 外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中培养选拔班子成员， 加强村级后备力量储备，着力锻造一个坚强领导核心，团结带领广大农民群众 一心一意谋发展，使乡村事业发展“芝麻开花节节高”，使群众的幸福生活“倒吃甘蔗节节甜”。能力过得硬，做事有底气。做任何事情，没有“两把刷子”， 没有过硬本领，光耍“嘴皮子”，不出活、没成效，那是说服不了人的，时间 一长就会“说话没人听，办事没人跟”。要持续实施村干部能力素质和学历水 平提升行动计划，统筹用好乡镇党校、农村实训基地、职业技能培训等资源， 既提升理论素养，又提升实用技能，用过硬的能力本领带领群众攻坚克难、开 创佳绩，让群众不断抓好“粮袋子”、丰盛“菜篮子”、装满“钱袋子”，不 断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
（三）组织生活要好。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体， 是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。习近平总书记指出，严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党，首先要从党内政治生活管起：从严治党，首先要从党内政治生活抓起。基层党支部的组织生活，是整个党内政
治生活的基础。但从当前情况来看，村党组织的组织生活还存在不少问题，内 容单调、形式单一，一些支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、落实“三会一课”制度有差距，往往以集体学习代替组织生活，甚至把组织生活会开成 了党员大会、支部书记工作布置会、报告会，组织生活会质量不高，影响了党 支部的威信。组织生活应“热”起来。党内生活的火炉只有常烧常旺、保持高 温，才能锻造出钢铁般的党性。没有常态化的组织生活，党员的教育管理监督、党的路线方针政策和上级党组织决议的贯彻落实，基层党组织战斗堡垒作用和 党员先锋模范作用的发挥，都将失去应有的效果和效能。党员参加一次高质量 的组织生活，就等于参加了一次政治体检，获得了一次打扫灰尘、净化灵魂， 增强政治免疫力的党性检修。必须真正把“三会一课”、主题党日、组织生活 会、民主评议党员、谈心谈话等制度落细落实，不断锤炼坚强的党性修养。组 织生活应“活”起来。农村党员生产任务很重，开展组织生活不能生搬硬套， 要在“活”字上做文章、在“创新”上下功夫，使组织生活形式多样、内容多 彩，更贴近党员、贴近实际。要结合本地实际，把组织生活与农村实用技能培 训、现场教学等结合起来，与慰问贫困党员、走访老党员等结合起来，利用农 闲时间开展一些便于组织、便于安排的有益活动，使农村党组织的生活真正动 起来，农村党员真正参与进来。当然，绝不能以组织生活的名义，搞成吃吃喝 喝、唱唱跳跳等庸俗化、娱乐化活动。组织生活应“严”起来。组织生活的目 的是锤炼党性，对苗头性倾向性问题咬耳扯袖，如果搞成无原则的一团和气， 你好我好大家好，那组织生活就失去了意义。有的农村党组织常年不开展组织 生活，一些党员长期游离于党组织之外；有的党员干部对党的组织生活缺乏正 确认识，把党的组织生活等同于群团活动，追求趣味性、娱乐性；有的把维织 生活会开成表扬会，等等。习近平总书记指出：“对批评和自我批评这个武器， 我们要大胆使用、经常使用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种 责任，使这个武器越用越灵、越用越有效果。”必须严肃认真开展组织生活， 对党员严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。
（四）制度落实要好。习近平总书记多次强调，要更多用制度治党、管权、治吏，向制度建设要长效，把制度优势充分释放出来。用制度管权管事管人管 物，是推进农村党组织建设的治本之策、根本之策。如果想问题、办事情不按 制度要求、不受制度约束，想做什么就做什么、想怎么做就怎么做，那就会失 范失控。制度既要落地生根，更要开花结果。制度带有根本性、全局性、稳定
性、长期性，真正实现社会和谐稳定、群众安居乐业，根本上要靠制度。村党 组织要有效落实党的各项富民惠民便民政策，落实村级重大事项“四议两公开” 议事决策机制，推行村组干部“小微权力清单”制度，推动以村民小组或自然 村为单元制定村规民约，引导群众实现自我管理、自我教育、自我服务、自我 提高，进一步提升制度规矩意识。
引导村民建立“乡土味”的制度。制度好坏的标准很多，可以简单归结为“务实管用、简便易行”8个字。特别是在农村，制度要具有浓厚的乡土气息， 要符合农民实际需要，要能解决实际问题。只有这样的制度才能有生命力，决不能在文字、内容、体例、表述上玩花样，结果好看不好用。村党组织教育、引导、支持村民制定村规民约、村民自治规章等制度，也要按照这个标准来， 确保农民看得懂、能理解、愿遵守，实实在在解决问题。
自觉做制度执行的先行者和实践者。制度的生命在于执行，执行离不开责 任担当。习近平总书记强调，不能让制度变成稻草人、纸老虎。思想上松一寸， 行动上就会散一尺。如果支部不带头遵守制度维护制度，那么广大群众也不会 把制度当回事。村党组织要把制度当作底线、红线、高压线，带头认真学习制 度，带头提高制度意识，带头强化制度执行力，进而推动村民尊重制度，提高 制度规则意识；遵守制度，以制度规定约束自己的言行；执行制度，学会用制 度来解决生产生活中的矛盾。
（五）工作实绩要好。农村党组织是农业发展、农村进步、农民富裕的领导者、推动者、实践者，在发展经济、改善民生、带领群众脱贫致富、维护农村稳定等方面发挥着重要作用，责任重大、任务艰巨。如果干一年、两年甚至一届都还是“涛声依旧”，村子发展面貌没有改变，群众生活没有改善，即便班子成员不贪不占，也不能说这个班子是个好班子，其本质还是懈怠、失职， 也是一种腐败。说一千道一万，不如扎扎实实干。评判一个村党组织班子的工作，不能只看他们说了什么，更要看他们干了什么、干成了什么。班子成员竞职都要发表演讲，承诺自己任职期间要干多少事、为群众谋多少利，但说了不等于做了，做了不等于成了，说得再好、再动人，没有变成现实，就是在糊弄群众、欺骗群众。如果只是图个名誉，习惯于装装样子，开个会、露个面就等于干工作了，那是肯定过不去的，群众也不会答应。只有在其位、谋其政、履其职、担其责、成其事，干出一番经得起实践、历史、人民检验的成绩，才算是不负组织的重托、人民的期望，才能赢得群众的信赖。不仅要有苦劳，更要
有功劳。功劳与苦劳是相互联系的，苦劳是功劳的前提，功劳是苦劳的预期结 果。近几年农村脱贫攻坚任务很重，很多村干部和驻村帮扶工作队员都是“五 加二”“白加黑”，走村入户、发展产业，消耗了大量的时间和精力，有的村 干部不得不吃住都在村委会，一个月也回不了几次家。但如果没有干出成绩来， 拿不出过硬的工作业绩，即便自己再辛苦、再难熬，也是很难得到大家认可的， 还有可能搞成形式主义。千万不能以为天天坐在村委会加班加点，做出一副勤 恳付出的假象，就算劳苦功高了。脱贫又致富，实绩才能立得住。群众增收致 富，生活水平不断提高，才能切实增强获得感、幸福感。村党组织工作实绩好 不好，能不能领富带富是一个很重要的指标。老百姓很直接、很实在，评价村 党组织和村干部看的就是实绩。要继续巩固和完善农村基本经营制度，大力培 育和发展党组织领导、村民广泛参与的村级集体经济组织或合作经济组织，推 广“党组织+公司+合作社+农户”的发展模式，不断提高农民组织化程度，持续实施集体经济强村工程，带领群众走共同富裕道路。
（六）作风形象要好。作风问题关系党的生死存亡，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从“党的 生死存亡”的高度出发，严整“四风”，成效显著。党的十九大明确指出，要 持之以恒正风肃纪。农村基层党组织作风建设是党的作风建设的基础部分，关 系到农村基层党组织的形象和党的各项方针政策的落实，只有切实解决好农村 基层不良作风问题，我们党才能夯实执政的群众基础，密切与人民群众的血肉 联系。
党组织作风正，群众心气才会顺。农村党组织直面农民群众，一举一动都 备受关注。农民群众对党的认识和了解，就是以其周围农村党组织和干部的作 风为重要依据的，作风形象好，才能让群众信任，才有说服力、号召力、影响 力。否则，其不良作风直接损害群众利益、伤害群众感情，长期蓄积起来，就 必然侵蚀党执政的群众基础。新时代，村党组织领导村级治理，实现乡村振兴， 建设和谐丽乡村，必须从改进作风入手，切实解决好发生在群众身边的腐败问 题、不正之风，提升群众的满意度、信任感。群众要的是“样子”而不是“架 子”。习近平总书记指出：“‘样子’是好的形象，是群众欢迎的形象，不是 外表，而是指干部的德才和实绩。人民的期望，才能赢得群众的信赖。不仅要 有苦劳，更要有功劳。功劳与苦劳是相互联系的，苦劳是功劳的前提，功劳是 苦劳的预期结果。近几年农村脱贫攻坚任务很重，很多村干部和驻村帮扶工作
队员都是“五加二”“白加黑”，走村入户、发展产业，消耗了大量的时间和 精力，有的村干部不得不吃住都在村委会，一个月也回不了几次家。但如果没 有干出成绩来，拿不出过硬的工作业绩，即便自己再辛苦、再难熬，也是很难 得到大家认可的，还有可能搞成形式主义。千万不能以为天天坐在村委会加班 加点，做出一副勤恳付出的假象，就算劳苦功高了。脱贫又致富，实绩才能立 得住。群众增收致富，生活水平不断提高，才能切实增强获得感、幸福感。村 党组织工作实绩好不好，能不能领富带富是一个很重要的指标。老百姓很直接、很实在，评价村党组织和村干部看的就是实绩。要继续巩固和完善农村基本经 营制度，大力培育和发展党组织领导、村民广泛参与的村级集体经济组织或合 作经济组织，推广“党组织+公司+合作社+农户”的发展模式，不断提高农民组织化程度，持续实施集体经济强村工程，带领群众走共同富裕道路。
（六）作风形象要好。作风问题关系党的生死存亡，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从“党的 生死存亡”的高度出发，严整“四风”，成效显著。党的十九大明确指出，要 持之以恒正风肃纪。农村基层党组织作风建设是党的作风建设的基础部分，关 系到农村基层党组织的形象和党的各项方针政策的落实，只有切实解决好农村 基层不良作风问题，我们党才能夯实执政的群众基础，密切与人民群众的血肉 联系。
党组织作风正，群众心气才会顺。农村党组织直面农民群众，一举一动都 备受关注。农民群众对党的认识和了解，就是以其周围农村党组织和干部的作 风为重要依据的，作风形象好，才能让群众信任，才有说服力、号召力、影响 力。否则，其不良作风直接损害群众利益、伤害群众感情，长期蓄积起来，就 必然侵蚀党执政的群众基础。新时代，村党组织领导村级治理，实现乡村振兴， 建设和谐丽乡村，必须从改进作风入手，切实解决好发生在群众身边的腐败问 题、不正之风，提升群众的满意度、信任感。群众要的是“样子”而不是“架 子”。习近平总书记指出：“‘样子’是好的形象，是群众欢迎的形象，不是 外表，而是指干部的德才和实绩。‘架子’则是徒有其表，而且是群众不欢迎 的形象。”以前村干部经常喝酒吃肉，群众骂声不断，现在通过强力正风肃纪， 基层组织作风明显转变，特别是在脱贫攻坚中，广大基层干部经受了考验，用 踏实的工作作风，赢得了群众的支持，党的组织力和凝聚力进一步提升。要树 立“群众的事再小也是大事”的思想，平等待人、用情待人，把群众兰家人亲
人待，把群众的事当家事私事办，用踏实苦干的“样子”、用“一碗水端平” 的服务作风，赢得群众的拍手点赞。脚下沾有多少泥土，心中就有多少深情。 村党组织是党联系广大农民群众的桥梁和纽带，联系群众最广泛、服务群众最 直接，加强作风建设的核心问题是保持同人民的血肉联系。村干部不是官，不 可天天坐在村委会里“上班打卡”，不走访群众、不熟悉村情，自己家里的农 活也不干，天天摆出一副“官老爷”的派头，甚至借助自己手里所掌握的一丁 点权力侵害人民群众的切身利益，不仅自己背骂名，还严重损害了党和政府的 形象。只有放下架子、俯下身子，经常走进田间地头，走村串寨、入户访民， 拉家常、攀亲戚，交心谈心，才能拉近干群距离，密切与人民群众的血肉联系。
二、新时代村党组织书记要努力做到“六个有”
习近平总书记强调，一定要选好农村党组织书记，没有一个好的带头人， 就带不好一班人，并对农村党组织书记如何成为一名好干部提出了具体要求： 要做农村发展的带头人，带领农民群众致富：要做和谐的引领人，解决好村民 之间的矛盾纠纷和维护好农民群众的合法利益；要做农村新风示范人，带头执 行村规民约；要做农民群众贴心人，积极为村民办实事、解难事、做好事，与 农民群众心连心。长期以来，广大村（社区）党组织书记扎根基层、担当作为， 涌现出了以“百名好支书”为代表的一大批先进典型。实践证明，村党组织书 记有理想、有情怀、有担当、有本事、有原则、有口碑，就能带好一班人、振 兴一个村。
（一）一定要有理想。习近平总书记强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”。村党组织书记身处农村第一线，既是党的各项方针政策的贯彻者和执行者，又是动员和组织党员群众全面建成小康社会的领导者和实践者，只有坚定理想信念，始终不忘初心、牢记使命，才能站稳脚跟、有所作为。
心中有理想，坚定忠诚党。村党组织书记是党在农村的宣传者、实践者和执行者，一言一行、一举一动都代表着党的形象、传递着党的声音。必须自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。必须始终坚定政治立场，牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一使命是服务好群众。必须紧紧围绕党中央决策部署谋划推进工作，向中心任务聚焦、为全局工作聚力，以实际行动确保中央政令畅通，确保各项决策部署落地生效。
心中有理想，永远感恩党。习近平总书记指出：“共产党一心一意为人民
谋幸福，现在不但不收提留、不收税、不收费、不交粮，而是给贫困群众建房子、教技能、找致富门路。”随着脱贫攻坚的深入推进，广大农村特别是贫困地区的父老乡亲都喝上了自来水、住上了砖瓦房、用上了动力电、走上了水泥路，日子越过越红火。这一切都得益于党的惠农惠民好政策。作为新时代的村党组织书记，要带头知党恩、感党恩、颂党恩，带领群众以经历者、见证者、受益者的身份，看农村巨变、话家乡发展。
心中有理想，为民有力量。“信”为“行”之始，“行”为“信”之成。中国共产党人的初心、使命，即为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这是我们做好一切工作的出发点、落脚点。新时代的村党组织书记一定要把坚定的理想信念转化为头民服务的动力，从细节小事入手，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，做好联系服务群众的“最后一公里”，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
（二）一定要有情怀。习近平总书记强调，要“像爱自己的父母那样爱老百姓，为老百姓谋和益，带着老百姓奔好日子”。新时代村党组织书记就要有 这种为家乡、为群众做点事的追求和情怀，舍小家、为大家，自觉把脚跟扎进 群众、把口碑立在民心，想群众之所想、急群众之所急、做群众之所需，把党 的好政策落实到千家万户，把群众工作做实做细。心无百姓莫为官，要把百姓 放心坎。“芝麻官”千钩担。村党组织书记来自群众，必须服务群众，始终与 群众心连心、同呼吸、共命运。既然承载着农民群众对美好生活的向往，就应 当深知群众的苦、农民的累，热爱农民、关爱百姓，责无旁贷地代表好、发展 好、维护好农民群众的根本利益，担负起为党聚一村人心、富一方百姓的重任。没有这种大公无私的情怀、为他人服务的情怀，就当不好村党组织书记。群众 利益无小事，一枝一叶总关情。“小事”折射的是民意，彰显的是情怀。习近 平总书记强调，要“时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、 所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透”。村党组织书记如 果不能认真解决好农民群众上学、看病、养老、居住、出行、饮水等问题，没 有把贫困人口、留守儿童和妇女、老年人、残疾人、“五保户”等人群的冷暖 疾苦挂在心上，不仅自己要被老百姓戳“脊梁骨”，还会影响群众对党和政府 的信赖和支持。要把群众的事当作自己的事，认真对待、尽力去做，真正把小 事办好、把实事办实。
（三）一定要有担当。全面建设小康社会，最艰巨、最繁重的任务在农村。
很多工作涉及千家万户的利益，涉及许多复杂敏感的问题，如果害怕矛盾、逃 避问题，不敢攻坚克难，那就不配当干部，也肯定无法干好工作。只有真正把 责任担起来，做好自己该做的事，才能真正带领一方发展、造福一方群众。如 果不为民做主，不如回家卖红薯。一个村的工作，“麻雀虽小，五脏俱全”。 担任村党组织书记，老百姓的柴米油盐、衣食住行、冷暖安危，样样都得操心， 自己的一个意见、一个主张都会对全村产生影响，可以说是“权力不大，责任 不少：补贴不高，压力不小”，这是一份沉甸甸的责任。有责不担，正气难彰。如果只是把选上村党组织记当成自我炫耀甚至谋取个人私利的资本，贪图虚名， 心无为民之责，对待工作毫无敬畏，不敢担当、不愿担当，十分劲只出三分力， 那就对不起这个岗位，对不起党员群众的信任，不如趁早把位置让出来，让能 干的、想干的同志顶上去。百姓是天、百姓是地，为百姓服务最幸福。《中国 共产党农村基层组织工作条例》明确规定，村党组织书记要“善于做群众工作， 甘于奉献、敢闯敢拼”。作为新时代的村党组织书记，必须守土有责，牢记当 支书为什么、在岗位干什么，对全村工作怎么干、干到什么程度、重点难点在 哪等等，都要“小葱拌豆腐，一清二楚”：必须守土担责，只要为了全村百姓 利益，该做的事顶着压力也要干，应负的责迎着风险也要担，认真做好争取群 众、服务群众、赢得群众的各项工作，切实做到矛盾不上交；必须守土尽责， 以“燕子垒窝”“老牛爬坡”的劲头，任劳任怨、尽心竭力，带领群众战风险、渡难关、同致富、奔小康。只要对百姓有利，就要大胆去做。“出水才见两腿 泥。”身为新时代的村党组织书记，就当撑开了成为一把伞，为老百姓遮风挡 雨：俯下身甘作一头牛，为老百姓勤恳奉献。要认真倾听农民群众呼声，不断 增进与农民群众的感情，把群众当“家人”、把群众反映的问题当“家事”、 把服务群众的工作当“家业”，用情、用心、用力解决好老百姓的每一件操心 事、烦心事、揪心事，积少成多、由小到大，用自己的辛苦指数换来群众的幸 福指数，始终做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。
（四）一定要有本事。习近平总书记强调，“要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领”。农村工作千头万绪，看似都是芝麻绿豆大的小事，但要想做好、做出彩，没有一定的能力本领打底是不够的。新时代村党组织书记要想干成一番事业，真正带领群众发展致富，就必须有“几把刷子”，懂政策、会管理、善经营，努力成为“田秀才”“土专家”，只有这样才能有资源、有能力为群众服务。如果空有一腔热血、一张“滑嘴皮”，是
无法胜任的。自己不会富，别当村干部。喊破嗓子不如做出样子。作为村党组 织书记，必须带头学技术、学管理、找信息、闯市场，发挥自身的聪明才智和 经营致富本领，做到别人不会的我先会，别人不懂的我先懂，别人没有富我先 富，在生产经营上成为行家里手，使自己真正成为本地的经济能人和经济强人， 做能致富、会致富的干部，这样才会在群众中有威信。如果一个村党组织书记， 收入在村里是最少的，房子在村里是最破的，自己都富不起来，还怎么带领群 众致富，群众怎么能信服你？
自己富不算富，大家富才算数。当前，群众最大的愿望就是尽快致富，发 展经济就是群众最大的利益。对村党组织书记来说，既要能带头致富，也要能 带领群众致富。要善于根据市场需求引导农民调整产业结构，通过示范引导的 方式，贴近群众服务，带着群众干，做给群众看，既当推广运用农业先进技术 的领航人，也当农民群众科技致富的引路人，因地制宜探索农民增收的新途径。要大力培养农村致富能手，通过一批先富典型、能人的示范作用，带动本村经 济的发展。既要富口袋，更要富脑袋。钱袋充足是一时的，头脑精明却能受用 一世。党和国家关于农业农村农民的各项方针政策、乡村振兴的美好愿景，都 要靠村党组织书记带领党员群众一起去建设，这就要求村党组织书记既要抓好 “富袋子”的工作，也要重视抓好“富脑子”的行动。要带头认真学习党的路 线方针政策，特别是党中央和地方各级党委、政府关于农业农村农民的政策， 广泛学习市场经济、现代产业、农业技术、法律法规等各方面知识，不断提高 思想政治素质、政策理论水平和驾驭市场经济的能力，真正成为带领干部群众 一心一意谋发展、谋幸福的行家里手。
（五）一定要有原则。习近平总书记指出：“要当好一个村的领导，必须一碗水端平。群众最讲究的就是‘公道’二字，最信服的就是公正的人。哪怕一毛钱的事，你处理得不公，群众也不答应：十块钱的事，你处理得公道，群众也不会有意见。无论大事还是小事，该咋办就咋办。”村党组织书记经常面临着公与私、是与非、情与理的考验，只有坚持原则，公平公正处事，才能在群众中树立一种威信、一种感召力、一种公信力，才能很好地主持一方公道、维护一方正义。
一碗水端平才是真水平。古人云：“民不服吾能，而服吾公。”做人公道正派，就会提高威信：办事去私存公，就会明察事理。现实中，有的村干部个人能力不是不突出，处理人际关系不可谓不用心，然而众人不服、怨声载道，
问题就出在没有一碗水端平、一把尺子量人。当年，延川县梁家河大队好不容 易接到一批救济粮，但粮食怎么分，社员却互不相让。针对这种情况，刚上任 的大队党支部书记习近平没有轻易定夺，而是从夜里10点到凌晨5点，带着社员逐户查看并记录每人家里的存粮情况，然后定下了“谁家粮食少，就给谁家多 分”的规矩，让争执的社员无话可说。公平是权力的底色，村党组织书记要把 好事办好、让群众满意，必须摒弃私心的影响、人情的干扰、利益的羁绊，坚 持公道正派、不偏不倚，护理不护人，维护绝大多数群众利益，才能有权有威、群众信服。绝不做“门槛上的鸡蛋”滚出滚进都行、不做“墙头草”顺风倒， 没原则没底线没人格。既要讲原则也要讲感情。农村历来就是人情社会，讲感 情、重亲情，这是人之常情。但怎样对待感情，如何过好亲情关和友情关，对 每一名村党组织书记来说，都是一种考验。现实中，面对乡里乡亲，有的村党 组织书记“宁失原则不失感情”，谁的忙都想帮，谁的事都想办；有的只顾私 情不顾公道，优亲厚友、厚此薄彼。共产党人“讲感情”与“讲原则”是一致 的，要合情合理处理一切事务。为人民服务是共产党人的原则，“利为民所谋、情为民所系”是共产党人的感情。新时代的村党组织书记必须牢记权力姓“公” 不姓“私”，严格按规矩办事、按政策办事、按程序办事。同时，又要在政策 允许的范围内，力所能及地为群众办好事、办实事，使农村发展有盼头、农民 群众有甜头。
（六）一定要有好口碑。习近平总书记指出：“干部好不好不是我们说了算，而是老百姓说了算。”村党组织书记是党在基层的“形象代言人”，村党 组织书记的一言一行，群众看得最清楚。只有自己走得正、行得端，要求别人 才有底气、说话办事才能硬气，也才能真正赢得群众的认可和支持。职务是一 时的，名声是永恒的。做一任村党组织书记，时间不过五年，但做得好不好， 在群众中的评价却是一辈子的，甚至会影响到下一代。干得好，群众就会认可， 即使下台不干了，群众提起来也是满口赞誉，自己也光荣；如果干得不好，甚 至贪污村产、滥用权力，那是不得人心的，自己和家人在村子里也抬不起头。 作为本乡本土的一员，村党组织书记必须重名节、惜名声，真心实意为群众办 事，这不仅是服务群众，更是成就自己。金杯银杯，不如老百姓的口碑。自己 说好不算好，老百姓说好才算好。事实上，服从上级和服务群众是统一的，只 有群众认可支持，有了好的“口碑”，才能得到上级的认可和奖励，得到“奖 杯”。要始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为根本标准，遇
事多听群众意见，从群众呼声中找差距、找问题，让群众画像打分，靠群众的 监督，真正做到“民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为”，用群众看得 见、感受得到的成效取信于民。只有自身硬气，群众才会服气。清正廉洁是党 员干部的基本底线，也是最根本的能力。这个能力不过硬，其他能力都等于零。村党组织书记这个“乌纱帽”虽不起眼，但一旦把“微权力”当成敛财的“敲 门砖”，啃噬的是群众的信任感，损害的是党和政府的形象，输掉的是党员干 部的口碑。现实中，面对集体经济、拆迁补偿、工程项目、扶贫资金等方面的 利益诱惑，个别村干部“吃拿卡要、雁过拔毛”，签个字、盖个章都要得点好 处，甚至出现了触目惊心的“小官巨贪”。公生明、廉生威。新时代的村党组 织书记必须一身正气、两袖清风，以自己的无私无畏，大胆工作、公正裁决， 赢得群众的信任和支持。
三、新时代农村党员应当努力做到“六个带头”
习近平总书记指出，办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬。农村党员既是最基层的群众，更是第一线的党员，是脱贫攻坚、乡村振兴的骨干力量，也是党联系村民、服务群众的“连心桥”， 任何时候，都要牢记党员身份，谨记入党誓词，努力做到带头守纪讲政治、带头学习提素质、带头作为比奉献、带头致富促发展、带头服务作表率、带头自律树形象，成为党在农村基层高高飘扬的一面面鲜红旗帜。
（一）要带头守纪讲政治。党章明确规定：“党的纪律是党的各级组织和 全体党员必须递守的行为规则，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。”习 近平总书记强调：“马克思主义政党具有崇高政治理想、高尚政治追求、纯洁 政治品质、严明政治纪律。”讲政治不仅是我们党永葆先进性、纯洁性的根本 途径，也是党员的根本遵循。讲政治，不是空喊口号，而是要懂规矩、守纪律， 清清白白做人、老老实实干事。纪律规矩是带电的“高压线”。我们党是靠革 命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独 特优势。我们党没有不受纪律约束的“特殊党员”。农村党员作为基层的先进 分子，必须带头遵守党章各项规定，时刻用党章、用共产党员标准要求自己， 严格按照党的纪律规矩办事，明白严守纪律规矩的重要性和不讲纪律规矩的危 害性，始终坚持纪在法前、纪严于法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 任何时候都要旗职鲜明讲政治。习近平总书记指出：“党的纪律是多方面的， 但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的
全部纪律的重要基础。”要遵守政治纪律，不断增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致：必须遵循组织程序，该请示的请示，该汇报的汇报， 始终在纪律规矩范围内从事；必须服从组织决定，决不搞非组织活动、违背组 织意愿。增强斗争意识，提高斗争本领。农村是个熟人社会，大家乡里乡亲， 彼此熟悉，但农村党员特别是边境一线地区的党员，在大是大非面前决不能顾 及颜面、左右摇摆、态度暧味。对敌对势力、分裂势力、宗教极端势力的渗透， 要增强斗争意识、发扬斗争精神、提高斗争本领，敢于斗争、坚决斗争，反对 一切分裂祖国、破坏民族团结和社会和谐稳定的行为，团结带领人民群众听党 话、感党恩、跟党走，做党和人民的忠诚卫士。
（二）要带头学习提素质。党章规定：“党员必须学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。”习近平总书记强调，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”， “学习本领是党员必须具备的第一位本领”。农村党员因为各种原因受教育程度相对要低一些，更要及时补课充电、加强学习。
先进不先进，学习要跟进。农村党员先锋模范作用能不能发挥好，体现得 充分不充分，和党员是否注重学习有很大的关系。如果不读书、不看报，热衷 于喝酒打牌，那先进性就无从体现、无法体现。知识决定底蕴，见识决定水平。只有把学习当作一种习惯、一种生活方式，多一些知识的滋养熏陶，才能看得 比别人更远一些、做得比别人更好一些，才对得起共产党员这个光荣的称号。
学习不停步，本领就会大进步。身处当今这个信息井喷、知识裂变的时代， 面临乡村振兴战略的实施，农村党员要认真学习先进的农业科技知识，不断提 升农业技术水平，积极参与技术改良；学习管理知识、经济知识，增强做好合 作经济、集体经济的能力；学习市场经济知识，掌握市场运行规律，提高应对 市场风险的能力，加快知识更新、拓宽眼界视野，真正成为改革创新的推动者、社会发展的引领者、服务凝聚群众的主心骨。
先做群众的学生，再做群众的先生。高手在民间，要善于向群众学习，学 习他们勤劳的品格、乐观的态度、奋进的精神，积极从群众身上汲取营养智慧， 切不可自以为高明。但也不能“跟在群众后面跑”，而是要善于引导群众、启 发群众、教育群众、提升群众，从群众中来、到群众中去，把所学知识与解决 群众困难结合起来、与推进农村发展结合起来，对群众不了解的情况要及时宣
传，对模糊认识要及时讲清，使群众更好地理解党的主张；对怨气怨言要及时化解，对错误观念要及时纠正，引导和带领群众自愿、自觉、自信地跟党走。
（三）要带头作为比奉献。习近平总书记强调：“忠于党、忠于人民，无私奉献，是共产党人的优秀品质。”评价一个党员是否先进，既要看他的思想觉悟、政治表现，更要看他是不是能够积极作为、无私奉献。农村党员只有切实为群众办实事、解难题、谋幸福，才能真正体现共产党员的先进性。
不作为其实就是不担当。群众是否认可一个党员，主要看他敢不敢担当、有没有作为。如果没有担当精神，不能为民做事，就算不上一个合格的共产党员。当前，有的农村党员看到利益就上，遇到困难就怕，面对任务就躲，背离了党的宗旨，辜负了群众的信任，损害了党的形象。实施乡村振兴战略任重道远，农村党员要自觉担起该担的责任，正确处理好公和私、义与利的关系，主动挑重担、干累活，把担当作为体现在日常中、落实在行动上。党员既是身份也是责任。市场经济快速发展，对农村经济和农民思想带来较大冲击，农村党员价值取向趋于多元化，一些无职党员往往认为自己没有职务就没有责任，就没有担当作为的必要，甚至滋生了“事不关己，高高挂起”的看客心态，对村集体的事务不上心、不热心，冷眼旁观甚至说三道四，长此以往，不仅损害自身形象，也不利于村集体的发展。要时刻牢记自己的党员身份，增强主人翁意识，热心集体公益，通过无职党员设岗定责、党员联系群众等方式自觉履行党章赋予的各项职责，出谋划策、建言献策，发挥自身特长，助力乡村振兴。甘于奉献是党员的本分。习近平总书记指出：“追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献。”无论是新冠肺炎疫情期间默默坚守一线的农村党员，还是在洪涝灾害中主动作为的党员干部，都生动诠释了新时代共产党人的奉献和担当。当前，做好经济社会发展各项工作，任务重、难度大，农村党员要主动发扬“老黄牛”式的奉献精神，辛勤耕耘、默默付出，把事关群众切身利益的问题解决好，把党的温暖送到群众之中，做到群众有难不推脱，结对帮扶不打折，真心实意为群众办实事、办好事。
（四）要带头致富促发展。农村要富强、农民要发展，关键要有产业支撑、有集体经济。农村党员是村民中的先进分子，是巩固脱贫攻坚成效、实施乡村 振兴战略的旗帜和标杆，要主动破除“等”“靠”“要”思想，发挥带头致富、带领致富作用，在探索致富思路上多动脑筋，在奔小康上多想办法，努力成为 带动一方发展的“领头羊”。农民要致富，党员要帮助。农村党员的精神面貌、
干事动力对农村发展具有重要的导向作用。只有党员首先强化致富意识，才能 带动广大群众共思发展、同谋发展、齐抓发展。要带头树立发展意识，克服“给政策给路子不如给资金”等消极思想，努力接受新事物、新知识，积极向广大 农民宣传新思想、新技术，帮助村民增强市场意识、开放意识、合作意识，推 动乡村振兴持续发展。致富奔小康，党员做榜样。习近平总书记强调：“说一 千道一万，不如做给老百姓看。”把带领群众致富落到实处，不仅需要农村党 员有带头致富之心，更要有带头致富之能。如果自身不思发展、不善发展，甚 至比不上一般群众的发展程度，引领带动作用势必大打折扣。要树立标杆意识， 充分用好国家脱贫攻坚、产业帮扶的好政策，立足村情、挖掘优势、科学谋划， 努力走出一条适合本村本户特点、能够复制推广的发展道路，用自己的致富经 验树立起看得见、摸得着的榜样，引领群众创业致富。先富带后富，共走小康 路。习近平总书记指出，要建设更高水平的小康，不能落下一人。农村党员是 建设全面小康的一线力量，不仅要通过辛勤的劳动、合法的生产经营先富起来， 更要通过自己的示范和带领，为其他群众树立“靠自己走上致富路”的信心和 决心，激发群众内生动力，帮助群众找到致富路子，实现共同富裕，以实实在 在的发展成效为党徽增光、为党旗添彩。
（五）要带头服务作表率。习近平总书记多次强调，我们党是为人民服务的，是要为人民做事的，并明确指出：“我们讲宗旨，讲了很多话，但说到底 还是为人民服务这句话。”党员身份不是炫耀的资本和脱离群众的特权，其根 本使命是为人民服务。每一名农村党员都要努力成为党联系服务群众的有机细 胞和流动窗口，通过实打实的工作体现先进性。我是党员跟我上。新时代呼唤 新作为，需要广大党员一级一级主动作为，切实把服务群众的要求落实落细。 如果党员都自私自利，“各管各家事，各唱各的调”，那村子就不可能富起来、强起来、美起来。要主动强化党员意识、亮明党员身份，把为民服务作为不变 的价值追求，主动带头服务农村经济发展、助力农村社会稳定，切实把群众凝 聚到党组织的周围，让群众感受到党组织的温暖。
当好人民的勤务员。习近平总书记始终高度关心民生，他多次表示：“我是人民的勤务员，是为人民服务的。”为人民服务，做人民的勤务员，不仅是党的宗旨，也是党自成立以来一以贯之的原则。农村党员是党组织和基层群众之间的连心桥，肩负着上情下达、下情上传的重要职责，要始终以“勤务员” 的身份定位自己，不厌其烦、不畏其难，始终站在急难险重第一线，宣传解释
好党的各项方针政策，解决好群众的困难问题。
经常走进群众的门槛，把好事办到群众的心坎上。为人民服务，归根结底是要解决一个个实实在在的问题。老百姓需要什么，我们就服务什么；老百姓有什么困难，我们就解决什么困难。在服务群众过程中，既要防止“应景式” “模式化”的形式主义，又要防止“保姆式”“大水漫灌”式的一刀切。要坚持普遍帮扶和精准帮扶相结合，在确保一般性公共服务供给的基础上，针对不同群体定制服务方案，坚持实物帮扶和智力帮扶相结合，创新方式方法，引导群众树立正确发展观念、养成良好生活习惯、增强可持续发展能力。
（六）要带头自律树形象。古人云：“屋不扫，何以扫天下？”自己都管不住自己，怎么能带动别人？自律，是人的一种觉悟、一种自爱、一种境界。严格自律是共产党员的终生必修课。新时代的农村党员，要自觉树立“不以善小而不为，不以恶小而为之”的意识，带头履行村规民约、带头弘扬社会主义核心价值观，严格自律走前头，真正树立起党员在群众中的良好形象。
自律是最好的保护。自律是高度的自觉，是最灵验最有效的护身符。有的 党员干部出问题，往往都是从突破纪律规矩开始的，个人主义、自由主义严重， 目无组织纪律，把这个村当作“私人领域”，搞拉拉扯扯、利益交换，直到镶 铛入狱才幅然悔悟：当初要是自觉自律，就不会有今天的下场。有自律才会有 自由。俗话说：“没有盆的花朵长不直。”缺乏自律的人生就犹如不按时收割 的稻田，最后只会误了农时、荒草丛生。自律是对自己的严格约束，看似这也 不能做、那也不能做，好像束缚很多、自由很少，但正是这种严格的自律，才 能够确保一个人始终不越红线底线，在法律规矩允许的框架内充分展示自己的 聪明才智，发挥自己的专业特长，这才是最大的自由。那些总想突破法纪约束 找“自由”的人，常常会身陷图圈，最终失去自由。
党员要有党员的样子。老百姓怎么看我们的党，最先看到的就是身边党员的样子。每一名农村党员的形象都关乎到党在群众中的威信和领导力、关系到人心向背。要时刻牢记党员身份，始终对自己高标准、严要求，自觉遵守和维护社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，在群众中树起示范和标准，以个人形象的优良促进党的形象好转，做一名真正让组织放心、让群众信赖的好党员好干部。
新时代的好干部是怎样造就的
在2019年新提拔厅级领导干部任职培训班作专题辅导时的讲话
（2020年10月20日）
“为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。”习近平总书记强调：“办好中国的事情关键在党、关键在人、关键在各级领导干部。”党的十八大以来， 他立足“两个大局”，围绕培养选拔党和人民需要的好干部，鲜明提出了新时 期好干部“20字标准”，为怎样造就好干部指明了正确方向、提供了根本遵循。新时代的好干部不会自然生成，一要靠自身努力，二要靠组织培养。从干部自 身层面来讲，个人努力是内因、是关键，必须切实增强勤学、实干、自律的思 想自觉和行动自觉；从组织层面来讲，组织培养是外因、是保障，必须加强教 育、持续激励、严格监督管理。因此，如何造就新时代的好干部，既要靠学出 来、干出来、自律出来，也要靠教出来、夸出来、监督出来。
一、好干部是学出来的
学习力是核心竞争力。习近平总书记强调，“好学才能上进”。知识改变命运，学习改变人生。学习力就是把知识资源转化为知识资本的能力，是一 个人最核心的能力，是一个人一切能力之源。学习是投资最少回报最多的行为， 人与人的差别主要在于后天的学习。事有所成，必是学有所成；学有所成，必 是读有所得。领导干部要勤于学习、善于学习、乐于学习，不断增强学习的动 力、提高学习的能力、增强学习的毅力。
学习大于教育。教育的本质是教会如何去学习和思考。“教”是外因、是条件，“学”才是内因、是根本。成长为一名好干部，离不开外部的教育培养，但更主要的还是靠自身的学习积累。善学者尽其理。领导干部要养成在研究状态下学习、工作的习惯，熟练掌握马克思主义的世界观和方法论，不断增强学习的主动性自觉性，边学边思，边学边悟，既知其然，更知其所以然。
不管多大的官，不读书就是一介俗夫。书籍是造就灵魂的工具。腹有诗书气自华，唯读书可以改变气质。学者非必为仕，而仕者必为学。读书要有一定的量，每年读50本只是合格、读100本才算优秀。领导干部应把读书学习作为第一爱好、第一习惯、第一行为，以学增智、以学修身、以学增才，实现自我超越、脱俗免俗。
要有书卷气，不要有书生气。书卷气是渊博学识的自然流露，书生气是
“读死书、死读书、读书死”的表现。人有书卷气，气质美如兰。领导干部要“活”读书，读书“活”，既读有字之书，也读无字之书，把学习与思考、理论与实践、认识与行动有机结合、融会贯通，做到知行合一、学以致用。
博学可以使人明辨世事。知识就是力量，知识改变世界。人是学而知之，而非生而知之。“博学”能使人不断拓展自己的知识边界，“明辨”是非、 接 近真相、明了本质。读书越多，看世界的角度越高。领导干部要养成博览群书 的习惯，坚持读原著、学原文，既勤于广泛涉猎、博采众家，又善于去粗取精、去伪存真，进而站在巨人的肩膀上，创造性地提出新观点、新认识，形成新思 路、新办法。
创造性源于不设限的学习。学习的过程就是不断解放思想、不断继承创新创造的过程。读书越多，看世界的角度就会越高越远。学习无止境，才能创新无止境。越学习，越会感到自己无知，越感到无知就越要学习。没有了学习的源头活水，也就没有了创新创造的不竭动力。领导干部唯有不断学习，才能日有所进，不断拓展知识的半径。
学习的根本目的是建立并完善属于自己的知识体系。习近平总书记强调， “各级党政干部不管在哪个岗位，都必须具备基本的知识体系”。知识体系是 人的思维方式、思想观点来源的基础，也是领导力提升的基础和前提。学习是 构建知识体系最有效的途径。领导干部一定要学好马克思主义理论、综合知识、专业知识；学工科的要多学社会科学，学文科的也要多学理工科知识：既 要读 有字之书，又要读无字之书，不断建立和完善自己的知识体系。
学习没有太迟之说。少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光； 老而好学，如秉烛之明。学习应是终身的，“本领恐慌”要如影随形，什么时候开始学习也不晚。领导干部学习要从现在就开始，舍得花时间、花精力，只要心还在跳，就要坚定不移把学习进行到底，活到老、学到老、改造到老。
读史寻正路，历史是最好的教科书。历史是过去的现实，现实是未来的历史。历史之中有大势，历史之中有大道，历史之中有未来。习近平总书记强调：“历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。”不知过去，无以图将来。领导干部要多读一点历史，从中汲取更多智慧和精神营养，增强开拓前进的勇气和力量。
干什么学什么，缺什么补什么。习近平总书记强调，“党员干部加强学习，应当坚持干什么学什么、缺什么补什么”。干了，就干好，干好必先学；
缺了，就要补，补齐唯有学。领导干部要有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，尤其是马克思主义理论这一“看家本领”， 努力使自己真正成为行家里手、内行领导。
只有学习科学，才能掌握科学。学习科学就是要认识规律、把握规律， 这是做好各项工作的重要前提。科学精神是科学的灵魂。领导干部如果缺乏科 学精神和科学知识，“想当然”“拍脑袋”“拍胸脯”作决策，不仅事情难有 好成效，还会贻误党和人民事业发展。领导干部要深化对共产党执政规律、社 会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，善于用科学的思维方式观察分析 事物、解决问题，做到科学决策、科学指挥，不断增强工作的预见性、主动性 和创造性。
书必当择而读。常言道：“近朱者赤，近墨者黑。”人有好坏之分， 书也有好坏之分，本好书如良友，可以影响一个人的一生；一本劣书如损友， 可以摧毁一个人的前程。择书如择友，应当慎重选择，不能“饥不择食”“来 者不拒”。领导干部要多读书、读好书，读得巧、读得实、读得深，懂得取舍， 怀着批判创新精神去学习，不让有害信息填充我们的头脑。
上山问樵，下水问渔。没有调查就没有发言权，更没有决策权。谦虚好学，能者为师。求学问、做事情要善于向内行或知情人求教，拿出“放下架子、甘当小学生”的精神，时刻保持谦虚的心态，向他人学习、向领导学习、向下级学、向同级学，做到问政于民、问需于民、问计于民，才能不断提高谋划推动工作的能力水平。
学而不思则罔，深思善悟则明。古语云：“为学之道，必本于思。思则得之，不思则不得也。”“学”与“思”是相互依存、相互促进、相辅相成的辩证统一关系。学习的广度决定思考的深度，思考的深度决定谋事的高度。业精于勤，行成于思。领导干部要苦学、勤问、善思，养成独立思考、深度思考、辩证思考、系统思考、精准思考的习惯，学思结合、深思善悟。
学问就是苦学和勤问的概括。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟；不学不成，不问不知，非学无以致疑，非问无以广识。埋头苦学和谦虚勤问是学 习的不二法门。形势多变，万象更新，以前知道的不代表现在不过时，以前掌 握的不代表现在还能用。领导干部要舍得下苦功夫，带着问题学，带着疑问学， 刻苦学、持久学，养成边读书边思考的习惯。
好记性不如烂笔头。最淡的墨水也胜于最强的记忆。记忆有“保鲜期”，
记得再牢也难免会遗忘。记笔记的过程就是一个知识内化的过程，也是一个和遗忘作斗争进而将知识理解消化的过程。领导干部要通过记笔记不断将感性认识上升为理性认识，将知识内化，为我所用。
处处留心皆学问。培根曾说：“书并不以用处告人，用书之智不在于书中，而在于外，全凭观察得之。”何处无学问，只怕有心人。只要留心观察、谦虚好学，就能够从一些细小的地方、周围的人群中获取知识。领导干部要练 就“眼观六路、耳听八方”的本领，心如明镜、洞若观火，强弱项、补短板， 不断自我完善、自我提高。
学而不用等于没学，学习的目的全在于运用。学而不用则废，用而不学则滞。读书是为了解决问题，离开运用毫无意义。学习只有和实践相结合， 才能体现出价值。领导干部要坚持在干中学、学中干，做到学习工作化、工作学习化，学以致用、用以促学、学用相长。
没有终点，只有起点；没有毕业，只有毕生。当今世界是一个知识爆炸、人才济济的时代，终身学习不仅是知识社会的一种生存方式，更是领导干部从政的重要理念。骄则自盈。拒绝了学习，也就拒绝了进步。高尔基曾经说过：“如果不想在世界上虚度一生，那就要学习一辈子。”吾生有涯，而学无涯。领导干部必须永不自满、永不懈怠，坚持学习、追求进步。
二、好干部是干出来的
为政之道，贵在实干。凡事兴于实，败于虚。空谈误国，实干兴邦。社会主义是干出来的，幸福是奋斗出来的。说一千道一万，不如实际干一干。领导干部要涵养实干的态度、葆有实干的姿态，说实话、鼓实劲、做实事、求实效，以实干立身，以实干创造实绩。
不干，半点马克思主义都没有。实践性是马克思主义哲学最重要的特点和理论品质，只有实践、实干，才能坚持和践行马克思主义。社会主义是干出来的，幸福是奋斗出来的。这主义那主义，不落实就没主义。坐而论道，不如起而行之。领导干部要涵养实干的态度、葆有实干的姿态，干就干最好、争就争一流。
当干部一定要有政绩。“为官一任，造福一方”是中国古代传承已久的为官之道。中国封建社会就对知县职能职责作出明确规定：保一方平安、发展 公益事业、教化民众、发展生产、赈灾救济、考核官员。现代社会的领导干部， 更要在其位、谋其政、履其职、担其责、成其事。没有政绩的干部不是好干部。
职务越高，责任越大。领导干部在有限的从政生涯内要真正干出一番经得起实践、历史和人民检验的政绩。
等不是办法，干才有希望。幸福不会从天而降，实干才能梦想成真。一个行动胜过一打纲领，行动是成功的一半。从来就没有什么救世主，等待机会不如创造机会。领导干部必须时刻保持“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，定了的事就要现在就干、马上就办，撸起袖子加油干。
干实事见实效才是真功夫。香花不一定好看，会说不一定能干。说了不等于做了，做了不等于成了。习近平总书记指出：“衡量一个干部的好与差， 就是看他能不能办实事，能不能打开局面。”实践实干实效最重要。干成一番事业，最需要精益求精的执行者。领导干部要大兴真抓实干之风，勤勉敬业、不兴“伪事”，既要结果更要效果，既要效率更要效益，力求结果与效果、效率与效益相得益彰。
唯有“埋头”，才能“出头”。“埋头”犹如起跳前的深蹲，“出头” 则似功到自然成的飞跃。根深才能叶茂，成功讲究水到渠成，功夫到家了，出头就自然而然、顺理成章。要想人前显贵，必先人后受罪。领导干部要坐得住冷板凳，吃得苦中苦，学会积累和等待，既埋头干活又抬头看路。
宰相起于州部，猛将发于卒伍。凡成大事者，大多都是从最基本、最基础一步步摔打起来的。干部的成长都是有规律可循的，没有人生来就是宰相、 将军，不当几次“热锅上的蚂蚁”，不接几回“烫手的山芋”，那永远是温室 的花朵，成不了大事。习近平总书记指出，“越是条件艰苦、困难大、矛盾多 的地方，越能锤炼人”。领导干部要深入基层一线墩苗淬火，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
干事是干部的天职，担当是干部的使命。干部干部，干字当头、先干一步。为官避事平生耻，有多大担当才能干多大事业。真担当要有真本事。当了领导干部，要把工作当事业，把事业当追求，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，要敢担当能担当善担当，拎着乌纱帽为民干事，不捂着乌纱帽为己当官。
做正确的事比正确地做事更重要。做正确的事是方向问题，正确地做事是方法问题。方向明才不会背道而驰，方法对才不会事与愿违。只有做正确的事，才可能把事做正确。领导干部要校准航向再出发，用正确的方法做正确的
事。
想干的人找方法，不想干的人找借口。没有走不到顶的山，只有找不到路的人。想干，到处是机会；不想干，到处是困难。想干和不想干，检验的是干部的政治品质。想法决定做法，任何借口都是推卸责任。领导干部要多做可行性研究，只为解决问题找办法，不为避事推责找借口，拿出逢山开路、遇水架桥的恒心毅力，极端负责地做好工作。
只争朝夕，不负韶华。人生苦短，难过百年。人一生能工作的时间只有几十年，担任领导干部的时间则更短。风华正茂日，正当奋斗时。担任领导干部，要在岗一分钟、战斗六十秒，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，做一个负重前行的人、披星戴月的人、鞠躬尽瘁的人。
功成不必在我，建功必定有我。习近平总书记强调，“干事创业一定要树立正确政绩观”。干事创业如接力赛跑，自己要跑好，还得接好棒传好棒。领导干部要出尽“建功”之力、不求“功成”之誉，既做显功、也做潜功，多 做打基础利长远之事。
干一行爱一行，专一行精一行。领导工作是一门科学，需要敬业精神和专业精神。进入新时代，各项工作专业化专门化精细化程度越来越高，领导 干部只有发扬工匠精神，始终做到既干之、则爱之，既当好领导、又当好专家， 才能卓有成效地开展工作，决不能大而化之。
没有执行力，一切等于零。落实之要，重在执行。千招万招，不执行都是虚招。执行是最有力的宣言，执行力也是领导力，执行得漂亮方显真本事。领导干部要坚持高起点谋划，高标准推进，高质量落实，强化执行观念、提升 执行能力，真正做到招之即来、来之能干、干之能成。
长计划短安排，当日事当日毕。没有人会计划去失败，但失败总追随没计划的人。事前无计划，做事一团麻、万事成蹉跎。安排越具体，行动越有 效。领导干部既要善于做好长远计划，又要注重制定具体的短安排，日事日毕、日清日高。
既要挂帅又要出征，既要表态也要表率。挂帅不出征、表态不表率就是官僚主义。邓小平同志曾说，“领导干部不做出样子，部队就出不了战斗力”。示范是最好的领导，行动是无声的命令。领导干部要多用“身影”带动人、少 用“声音”指挥人，多说“跟我上”、少说“给我上”。
责任有大小，责任心无大小。职务有高低，担的责任也有大小之分，
但责任心无大小之别。习近平总书记指出，“尽多大责任才会有多大成就”。 责任心胜于能力。领导干部对待工作必须始终极端负责，重要的事情要抓在手 上，做到守土有责、守土负责、守土尽责，不能玩心太重，不能当“甩手掌柜”
贪图省力的船夫，目标永远是下游。逆水行舟用力撑，一篙松劲退干寻。今天省下多少力，明天就会吃多少苦。坚持了就是神话，放弃了就是笑话。全力以赴才能不被辜负，迎难而上才会蒸蒸日上，坚持到底才是唯一的出路。 领导干部干事创业，必须用尽全力、一刻不松，久久为功、争创一流。
总结反思是前进的阶梯。毛泽东同志曾说：“我是靠总结经验吃饭的。”进步来自总结，智慧源于反思，好干部是总结反思出来的。大总结大收获， 小 总结小收获，不总结没收获。领导干部要善于在总结反思中拓展认识、提升自 我，永不贰过。
没有最好只有更好，勇于追求卓越。不追求高线就守不住底线，小进即满终不满、小富即安终不安。一旦自认为做到了最好，那就是懈怠停滞的开始。领导干部要精益求精、追求更好、止于至善，不安于小成、不留恋过往， 让卓越成为一种习惯。
实干者吃香，有为者有位。一分耕耘一分收获，历史不会辜负实干者、有为者。成功没有捷径，付出才能杰出。路要一步一步走，事要一件一件干。 领导干部要把干事留给自己、把升迁交给组织，做一名潜心静气、积极作为的 实干家。
三、好干部是自律出来的
自觉自律是向上向善的永久动力。从善如登，从恶如崩。人之初，性本善，向上向善是本性，是每个人都应具备的人生态度和价值取向。但是，向上向善一阵子容易、一辈子难。领导干部唯有坚持自律、严格自律、自觉自律， 才能获得向上向善的持续内在动力。
优秀的背后往往是苦行僧般的自律。任何人的优秀都是在自律中苦出来、熬出来的。平庸者多自弃，优秀者多自律。有多自律，就有多优秀。领导干 部 保持优秀的状态、坚持优秀的追求，就要常怀律己之心，常修为政之德，始终 对党忠诚，一心为民。
清正廉洁是最根本的能力。清正廉洁不仅是一种品德，更是一种能力。为官从政，能干事干成事不出事，才是真本事，只有始终清正廉洁，才能至廉 而威、至公而信、至严而范。廉洁是1，事业、功名、地位、财富、尊严都是0，
廉洁出了问题，一切都等于0，领导干部无论职务高低，都必须自身正、自身净、自身硬，永葆清正廉洁本色。
决定自己上限的，不是智商，而是自律。自律的程度，决定人生的高度。一个人即使天赋再高，没有后天的努力，也不可能做出卓越的成就。自律胜 于 他律，自律者最自由，自律不分职务高低。勤能补拙是良训。领导干部要坚持 不懈自律，用好一切时间、精力、能力来不断充实提高自己，敢于超越自我。
炼就金刚身，不怕百毒侵。苍蝇不叮无缝的蛋，打铁必须自身硬。习近平总书记强调，“全体共产党员要坚守崇高信仰，炼就金刚不坏之身”。“打 铁”的人必须是“铁打”的人。领导干部必须坚定理想信念，常思贪欲之害， 常戒非分之想，提高自身“免疫力”，用内心的“阳光”杀死贪欲的“病毒”。
律人先律己，言行才硬气。唯无瑕者可以戮人，唯自净者可以净人。治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。领导干部必须严以修身、严以用权、严以律己，树立良好形象，修己以安人，正己以率下。
自律之道在于防患于未然。与其后悔于已然，不如防患于未然。凡事意识不到危险就是最大的危险，只有善于从坏处准备，才能争取最好的结果。领导干部自律，必须常敲思想警钟，筑牢廉洁防线，防患于未然。
心存侥幸必有不幸。侥幸是不幸的开始。墨菲定律告诉我们，任何一个 事件，只要具有大于零的概率，就不能够假设它不会发生。人心不足蛇吞象， 贪心必被贪心误。每次雪崩都始于一片雪花的运动。侥幸得了一时，侥幸不了 一世。领导干部面对诱惑，必须算好政治账、经济账、感情账，始终敬畏组织、敬畏人民、敬畏戒律，坚决杜绝侥幸心理，谨小慎微，防微杜渐。
守住法律底线，树立道德高线，不踩纪律红线。凡事有“界线”。法律底线、道德高线、纪律红线是领导干部立身之本、干事之需、从政之基。领导干部要守住法律底线，努力追求道德高线，坚决不踩纪律红线。
特权思想是廉洁自律最大的敌人。一念贪心起，百万障门开。特权思想一抬头，廉洁自律必失守。习近平总书记强调，“特权是一种危害极大的腐蚀剂”，必须“坚决反对特权思想和特权现象”。领导干部要坚持正确的权力观，公器不能私用，自觉摒弃特权思想。
贪婪是自己给自己开具的走向腐败的“通行证”。贪婪是恶魔，可使美好化为丑恶；贪婪是炸弹，可将辉煌夷为废墟。贪婪尽头是毁灭，戒贪守廉
方致远。不要贪图无所不有，否则将一无所有。“油水”越“厚”的地方越容易滑倒。为官从政贪恋“油水”，免不了要“栽跟头”。领导干部必须给贪婪戴上“手铐”，任何时候、任何情况都做到手不“乱伸”、脚不“乱跑”。
勇于自我革命，敢于刀刃向内。勇于刀刃向内、自我革命是我们党最鲜明的品格。习近平总书记指出，“中国共产党的伟大不在于不犯错误，而在于从不讳疾忌医，敢于直面问题，勇于自我革命”。领导干部必须保持自我革命精神，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
家廉连政风，家风系国运。家是最小国，国是千万家。习近平总书记强调，“领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风”。领导干部必须把家风建设摆在重要位置，切实管好“枕边人”、教好“膝下人”、带好“身边人”。
让自律成为一种习惯。积千累万，不如养个好习惯。自律成习惯，习惯成自然。自律成为好习惯是人生的助推器，能使人终身受益。自律的养成并 非一日之功，自律没有完成时。领导干部必须养成从严自律的习惯，持续用力、久久为功，让自律成为一种行动自觉，做到自律一辈子，而不是一阵子。
不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。“廉者，政之本也。”清正廉洁， 是融入中国共产党人血脉之中的不变本色，也是中国共产党人代代传承的红色 基因。历史和现实都表明，始终保持清正廉洁的政治本色既是我们党战无不胜、攻无不克的制胜法宝，也是共产党人在不忘初心、牢记使命的生动实践中不能 动摇的基本遵循。“世情宜淡，立志贵刚。”领导干部必须在清正廉洁上作出 表率，不忘初心、牢记使命、永不变色，永远做人民公仆、时代先锋、民族脊 梁。
四、好干部是教出来的
育才造士，为国之本。习近平总书记指出：“教育是国之大计，党之大计。”十年树木，百年树人。只有久久为功育人才，党和人民的事业才能薪火相传，中华民族伟大复兴才会后继有人。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。领导干部必须用好教育培训这个“传家宝”，为推动党和国家的事业发展培育源源不断的干部人才。
人无天习，教则移风。不勤学无以为智，不勤教无以为仁。千教万教教人求真，千学万学学做真人。好干部不会自然而然地产生，必须经过严格的教育。培养一个干部的付出比培养一个飞行员多得多，尤其需要抓好干部教育这
一环。
领导者就是培训者。领导干部不仅是业务工作的领导者，也是干部队伍的教育培训者。抓班子带队伍是领导干部的重要职责。培养部下就等于“提拔” 自己。言教者讼，言传不如身教，示范最有力。领导干部必须以身作则、率先 垂范，树立旗帜、凝聚力量、引领风尚，以模范行为感召人、教育人、激励人。
培养要赶前不赶后。习近平总书记指出：“刚参加工作的干部就像小树苗一样，需要精心浇灌、修剪枝叶，基础扎实了才能茁壮成长。”育人如育苗， 农时不可违，节令不等人。要慧眼发现“新苗子”，精心培养“好苗子”，为 干部队伍提供充足的源头活水。
教人须从短处补。善治病者，必医其受病之处；善救弊者，必塞其起弊之原。教无定式，贵在得法。一只木桶能盛多少水，取决于最短的那一块。教育培养干部，就要针对知识空白、经验盲区、能力弱项，精准开展专题培训。
教育者先受教育，教育者多受教育。师者，人之模范也。人一能之，己百之；人十能之，己千之。育人即育己，育人先育己。给别人一瓢水，自己先有一桶水。强将手下无弱兵。领导干部只有先受教育、多受教育，智勇双全， 能征善战，才能产生不令而行的示范效应。
理论教育和党性教育是干部教育的根本。达必识其途，至必由其道。马克思主义是共产党人的“真经”，党性教育是共产党人的“心学”。领导干部必须突出重心，学好根本，旗帜鲜明反映党的主张、体现党的意志、落实党的要求，让党的理论教育和党性教育真正入脑入心。
种树培其根，种德培其心。求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。木心不正，则脉理皆邪。心正则身正，身正则行端，行端则身清， “成长”比“成功”更重要。领导干部必须筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
既要教世界观，又要教方法论。世界观、方法论是管方向、管根本、管长远的。习近平总书记指出，辩证唯物主义是中国共产党人的世界观和方法论。授人以鱼，不如授人以渔。干部教育培养要变“输血式”为“造血式”、变“灌输式”为“启发式”，即讲清楚“是什么”“为什么”，又教会“怎么办”， 推动领导干部不断掌握马克思主义立场、观点、方法，使各项工作更好体现时 代性、把握规律性、富于创造性。
基层是最好的学校。人在事上练，刀在石上磨。实践是最好的课堂，
基层是难得的人生经历，不要好高骛远。在战争中学会打仗，在游泳中学会游泳。领导干部必须学会沉淀自己、在基层摔打自己，主动到干事最前沿、发展第一线摸爬滚打，扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难，做向下扎根、向上生长的参天大树，不做浮在水面上的浮萍。
干部教，教干部。老兵传帮带，新兵成长快。干部的问题，干部最有 发言权。干部教干部的过程，是一个“双赢”的过程。领导干部上讲台，面对 面传、手把手帮、心贴心带，在互教互学、互帮互助中，能更好实现教学相长、学学相长。
干部教育必须姓“马”姓“党”。习近平总书记指出，“党校因党而立，党校姓党是天经地义的要求”。干部教育因党而生、为党而兴，政治性始终是第一属性。必须旗帜鲜明反映党的主张、体现党的意志、落实党的要求。13．解决问题的干部教育才是最好的干部教育。习近平总书记指出，“要
把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点”。干部教育要坚持问题导向，因岗施教、因需施教、因材施教，干什么就教什么、需什么就讲什么、缺什么就补什么。
14．教不严，师之惰。教者，效也，上为之，下效之。严师才能出高徒。教风正才能学风正。干部教育培训要把准一个“严”字，做到从严教育、从严管理、从严监督、从严考核。搞好干部教育必须坚持从严治校、从严治教、从严治学。
五、好干部是夸出来的
赞美是人内心的渴望。被认同、被赞美是人内心深处的希冀，每个人都渴望得到别人的关注、认同和赞美，干部也一样。一句恰当的赞美，能影响人的一生。赞美别人也是在成就自己。领导干部要多看别人长处，学会为他人喝彩，称赞他人的每个进步，即使十分微小。
水激石则鸣，人激志则宏。水不激不扬，人不激不奋。人的成功是内因和外因共同作用的结果。持续不断地自我鼓励与外部激励，可以充分激发人的潜能，为持续奋斗提供强大的动力支撑。赞美是一种持久有效的激励，而且是零成本的激励，能够有效调动激励各方面的积极性。
做事的信心源于有效的夸奖。适时的赞美、适度的夸奖、适宜的表扬是增强信心、激励担当最有效的强化剂。夸奖无效，信心动摇。领导干部要不吝赞美之词，既要乐于夸奖人，更要善于夸奖人，夸在点子上，多为信心注入夸
奖的催化剂。
赏识导致成功，抱怨导致失败。赏者必当其功，不可以恩进；罚者必当其罪，不可以幸免。赏识产生激励，抱怨换来敌视。得到的欣赏太稀缺，天才也会枯萎。数人十过，不如奖人一长。多一份赏识，就多一份希望。领导干部必须学会赏识，尊重个性、容纳棱角，对待下属要多一些欣赏，少一些苛责， 不苛求人，不抱怨事，从而形成共识、变成共为。
鼓励加赞美，白痴变天才。金无足赤，人无完人。卡耐基曾说：“当我们想改变别人的时候，为什么不用赞美代替责备呢？”鼓励加赞美是潜能的倍增器。领导干部要学会赞美和激励的领导艺术。
善于赞美是一种睿智。真诚赞美比自己优秀的人是一种境界，客观赞美与自己比肩的人是一种胸怀，用心赞美不及自己的人是一种美德。学会欣赏人， 才能用好人。领导干部要掌握好真心赞美、乐于赞美、善于赞美这一智慧，多 角度欣赏、全方位识别干部，多看潜质潜能，美人之美，美美与共。
不吝嘉勉部属的功劳。抓班子带队伍既要严管，更要及时嘉奖勉励。论功行赏，天经地义。这不仅是对立功者个人的褒奖，更是在树立一种良好导向。领导干部要练就一双识人的慧眼，用欣赏的眼光寻找下属的“闪光点”，赏罚 分明，严管和厚爱相结合、激励与约束并重，营造干事创业的良好氛围。
选好人用好人，是最有效最直接的激励。给票子、给面子不如给位子， 任用是最好的信任、最好的激励。正确的用人导向会产生“磁石效应”，激发见贤思齐、人心思进的正能量。用一贤人则群贤毕至。领导干部要做到选贤任能、用当其时、人尽其才。
摆脱偏见，使称赞公平公正。古人云：“理官莫如平，临财莫如廉。” 偏见是人们脱离客观事实而建立起来的对人和事的消极认识。偏见源于无知， 只会使对问题的看法“失真”“失实”。领导干部要慎用第一印象，不戴有色眼镜看人，自觉运用唯物辩证法，让称赞摆脱偏见。
赞美不是奉承，表扬还需适度。赞美是真诚的，奉承是功利的。赞美犹如煲汤，掌握好火候是关键。领导干部要善于把握好赞美的频度、高度、热度，多些实事求是、有理有据的“赞”，杜绝溜须拍马、投其所好的“捧”。11．表扬要公开。曾国藩曾说：“扬善于公庭，而归过于私室。”公开表
扬是最好的肯定，可以释放表扬的正效应，树立榜样和标杆，营造见贤思齐、比学赶超的氛围。领导干部要多在公开场合表扬先进，树立一个典型，倡导一
种精神，宣扬一种价值。
表扬要及时，过时的表扬是无效的。表扬有时效，才有实效。有研究表明，值得表扬的行为、事情发生的时间和受到表扬的时间间隔越短，所起到的激励效果就越明显。领导干部一旦发现下属的行为出色、表现突出，就要及时表扬。
金奖银奖不如老百姓的夸奖。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。政声人去后，功过群众评。居官当思有去日。领导干部要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点，以实实在在的政绩赢得“生前身后名”。
学会表扬自己，但不能自矜自夸。表扬自己是一种自信。但自我表扬过了头，就容易变成自矜自夸，甚至自大自负。骄傲自满必翻车。领导干部要始终把自我表扬建立在实事求是的基础上，切不可跨线越度。
六、好干部是监督出来的
要自律，也要他律。习近平总书记指出，“法是他律，德是自律，自律和他律相结合才能达到最佳效果”。自律是内因、是根本，他律是外因、是保障。自律和他律要有机结合起来。领导干部一定要时刻怀自律之心，遵他律之规，做到习惯自律、乐于他律。
治国必先治吏，治吏务必从严。吏治清，国运兴。习近平总书记强调： “党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。”治不严则无获， 治吏之要严字当头。培养造就好干部必须真管真严、敢管敢严、一严到底。
加强纪律性，革命无不胜。党的纪律是党的生命线，是事业有成的保证。习近平总书记指出，“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠 严 明纪律”，“严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律”。领导干部必须始终 把政治纪律和政治规矩挺在前面，时刻绷紧纪律这根弦，自觉加强纪律性。
权力是最大的腐蚀剂。绝对的权力导致绝对的腐败。习近平总书记指出， “权力不论大小，只要不受制约和监督，都可能被滥用”。权力具有支配性、 腐蚀性。有权不能任性，善自修者能保其荣。领导干部必须自觉把权力关进“ 笼子”里，始终规范用权、依法用权，自觉做到法定授权必须为，法无授权不 可 为。
纪严于法，纪在法前。国有国法，党有党纪。凡“破国法”者，无不从“破党纪”开始。纪在法前，才能管住大多数；纪严于法，才能管好大多数。
领导干部必须深刻认识党纪比国法严，自觉把党纪挺在国法前。
面子再大，大不过党性原则；感情再铁，铁不过规章制度；门子再硬， 硬不过纪律规矩。国事无私，政道去邪，法不容情。领导干部必须不为人情所困、不为利益所惑，坚决做践行党章党规党纪的“明白人”“带头人”“铁面人”。
政治监督是最根本的监督。政治监督是首位监督。只有政治监督有力， 其他党内监督才能充分发挥作用。加强干部政治监督，必须始终把“两个维护” 作为首要任务，把坚持和加强党的全面领导作为根本目的，把“关键少数”作 为重点对象。
只有无能的管理，没有无用的人才。垃圾是被放错地方的资源。为政之要，莫先于用人。管理干部的关键在于用好干部。领导干部必须认真落实好干部标准，坚持正确的选人用人导向，做到人事相宜、人岗相适、尽人之才。
监督就是保护，严管就是厚爱。监督与保护、严管与厚爱是辩证统一的。监督的紫丁香凋谢，作恶的罂粟花盛开。多一层监督，就多一层保护。严是爱、松是害，不管不问要变坏。监督管理的初衷与关心爱护干部一样，都是为了 干 部成长成才。领导干部既要自觉接受组织严管监督，也要由衷感恩组织关爱； 既要注重严格管理，也要宽厚待人，做到宽严相济、恩威并施。
信任离不开监督，监督增进信任。习近平总书记强调，“信任是最大的关怀，但信任不能代替监督”。信任是激励，监督是爱护，二者犹如一枚硬币的两面，有机统一、不可分割，缺一不可。领导干部必须不辜负组织信任、不排斥组织监督。
放权不等于放任，放手不等于撒手。善于放权、敢于放手是管理水平和领导艺术的体现。但是，放权不等于放任自流，放手不等于撒手不管。决策一经作出，纪律就当随行。领导干部必须尽好应尽之责，做到总揽不包揽、领唱不独唱，靠纪律推动决策执行，绝不当“甩手掌柜”“二传手”。
阳光是最好的防腐剂。阳光所照之处，黑暗无所遁形。习近平总书记强调，“要加强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行”。为官清廉，贵在平时。领导干部只有将权力“晒在阳光”下，才能防止权力被滥用，避免腐败发生。
动员百遍，不如问责一次。问责是激励干部担当作为的有效方式。习近平总书记强调，“有权必有责、有责要担当、失责必追究”。问责一个，警
醒一片。领导干部要善于用好“问责”这一手段，杜绝“情有可原”“下不为例”。
管思想，管工作，管作风，管纪律。树不“修”不成材，人不“修” 不成才。干部管理监督“无盲区”，思想、工作、作风、纪律共同构成了干部管理监督的完整链条。领导干部自觉置身其中，接受全方位管理监督，才能茁壮成长。
管好关键人，管到关键处，管住关键事，管在关键时。纲举才能目张， 管理监督重在抓关键。抓住了关键，往往就能牵一发而动全身。打鼓要打中心 处，管要管在点子上。越是关键人关键处关键事关键时，领导干部越要带头自 觉接受管理监督。
禁微则易，救末者难。临崖勒马收缰晚，船到江心补漏迟。祸患常积于忽微。善治者治病在表皮发展到病入膏肓。领导干部要有“婆婆嘴”，常念监督经，注重加强“源头防范”，把“脸”红在平时，把“汗”出在日常，避免小问题变成大问题。
没有量化就没有管理。量化代表着精准，量化就是为了精准。习近平总书记强调，工作“贵在精准，重在精准，成败之举在于精准”。干部管理监督是具体的实在的，必须科学量化、精准施策，杜绝大而化之、笼而统之。
少数人靠觉悟，多数人靠制度。制度是干部管理监督的根本保证。列宁曾说：“把希望寄托于优秀的品质上，这在政治上是不严肃的。”人不以制度则废。制度的生命力在于执行。领导干部只有严格遵守制度、执行制度，才能管住自己，管好全局。
善除害者察其本，善理疾者绝其源。执本而末自从，绝源而流自断。万化根源总在心。个人出现这样那样的问题，说到底是思想根源上的问题。理想信念是“总开关”，纪律规矩是“安全阀”。标本兼治，重在固本培元。领导干部必须着力从思想上正本清源、立根固本。
习惯在监督中工作，乐于在监督下成长。习惯被监督是修养，乐于被监督是境界，习惯并乐于接受监督反映的是底气，体现的是担当，传递的是自信，彰显的是胸襟。领导的本质是管理自己，影响别人。领导干部只有经常接受提醒和监督，常听、常警、常新，才能健康成长，必须习惯在监督下开展工作，乐于在监督中成长成熟。
长管长严，警钟长鸣。世间事，做于细，成于严。严管才是真管，长
管才是真严。管理监督干部，既要敢管敢严、真管真严，更要长抓不懈、长管长严。领导干部接受严管，只有久久为功、永不懈怠，才能一严到底、百炼成钢。
把不忘初心、牢记使命作为领导干部的终身课题。践行初心无穷期， 担当使命无止境。初心不会自然保质保鲜，使命更须时刻牢记。领导干部必须 把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题常抓不懈，经常回望初心、砥砺初心， 激励使命、担当使命。