026_有“主见”,体现在勤于主动作为

有“主见”,体现在勤于主动作为 所有工作落点都在“做”上。有的基层秘书,工作缩手 缩脚、畏葸不前,手段偏软、力度偏小、标准偏低、方法偏 弱,导致工作虎头蛇尾、低质 低效。基层秘书要胸中有正气、心里有底气、干事有朝气,正 确的、认准的事情认真做、大 胆做、创新做, 成为果断干练、善作善成的干部。

有“主见”,体现在勤于主动作为

所有工作落点都在“做”上。有的基层秘书,工作缩手 缩脚、畏葸不前,手段偏软、力度偏小、标准偏低、方法偏 弱,导致工作虎头蛇尾、低质 低效。基层秘书要胸中有正气、心里有底气、干事有朝气,正 确的、认准的事情认真做、大 胆做、创新做, 成为果断干练、善作善成的干部。

工作上,要快落实,追求 有力有效。基层秘书处于任务 上传下达的“最后一道关口”,快与慢影响着整个工作进展和 质量。对领导交代的、时间紧 急的工作要“马上就办”,加 班加点第一时间完成。对谋划 中已经确定必须做、有空余时 间做的工作要提前做、尽快做,不能有“兵来将挡、水来土掩”心态,不能有事就干、无事就 等,要为重点工作、后续工作 提质增效腾挪时间、创造空间,以免措手不及、应接不暇。

重点上,要强管理,追求抓实抓好。要善于抓住主要矛盾和矛盾主要方面,把更多时

间和精力放在重点上。制定重点工作清单、实施方案和手册,做到动态管理、严格管理、备案管理。对安全生产检查、企业定期走访、项目及时帮办、党风廉政建设“一岗双责”履行等重点、常态工作要时刻关注,适时提醒领导抓好落实,做到有序有效、有痕有迹。

细节上,要敢建言,追求从严从紧。 细节上细心细致,对领导参加的会议、活动 ,尤其是时间、地点、衣着等情况的掌握要精准无误,对正式通知发送与活动开展时间间隔长的要适当进行提醒。对领导日常言行,应以诚实态度、得体方式谨慎建言。要守好领导办公室“门钥匙 ”,勇于提醒领导注意公务接待、公车使用等方面的纪律规矩。

基层秘书处于“上接天线、下接地气”的任务落实中间点, “ 白天下基层、晚上磨材料 ”的理论实践结合点,要认真践行习近平总书记提出的“五个坚持”重要要求,把初心、使 命落实到“三服务”工作中,以辛勤汗水、优异成绩为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡 献力量。

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025_有“主见”,体现在勇于开口说话

2026-4-9 9:01:55

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027_(作者单位_:江苏淮安市委研究室)

2026-4-9 9:02:06

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