从严控制文件篇幅 有的文件穿靴戴帽、冗长 空洞，套话多、干货少，读起 来使人“昏昏欲睡”、干起来 使人“无所适从”，是基层反 映强烈的另一种文件负担。我 们把“控制文件篇幅”作为重 中之重，积极倡导“短、实、新”文风，大力推动文件“健身”“瘦 身”，取得了良好效果。 明确篇幅要求。
从严控制文件篇幅
有的文件穿靴戴帽、冗长 空洞，套话多、干货少，读起 来使人“昏昏欲睡”、干起来 使人“无所适从”，是基层反 映强烈的另一种文件负担。我 们把“控制文件篇幅”作为重 中之重，积极倡导“短、实、新”文风，大力推动文件“健身”“瘦 身”，取得了良好效果。
明确篇幅要求。严格落实中央关于控制文件篇幅的刚性要求，并结合本地实际从严作出规定，政策性文件原则上不超过 10 页、5000 字，关于总体要求、组织领导等的阐述不得超过全文篇幅的 1/5，呈报市委的综合报告控制在 4000字以内、专项报告控制在 2500字以内，对不符合篇幅要求的文件一律作退文处理。
强化审核把关。充分发挥党内规范性文件前置审核机制和备案审查制度的监督把关作用，对提请市委上会审议或领
2021.08 19
导轮流审批的文件，从严控制文件篇幅，该压缩的坚决压缩，防止文件“带病”闯关 ；对报送市委备案审查的文件，违反篇幅要求的，向制定机关发送提醒函并予以通报。
加强示范带动。定期分门别类编撰《全市优秀公文案例汇编》，精心遴选一批符合“短、实、新”文风要求、言之有物、言之成理的优秀公文，印发全市各级各部门学习参考借鉴，推动形成公文写作“比学赶帮超”的良好局面。