第四巡回指导组组长）
案例中的情景我们似曾相识，在日常工作中不难看到有的同志甚至我们自己就是这样处理问题的。遇到难事，就徘徊在“办”和“不办”二者之间，特别是关系到多个部门的问题，或者牵涉到本部门利益的时候，拖而不决、拖而不办，总能给自己找一些理由。比如作为河长的日常巡河，陆镇长还到相关河道看了看，发现河水有点浑浊，但总体上感觉还可以，所以他就没有在巡河日志中记录，也没有上报该情况。他也交代乔主任再去跑跑，然后“皮球”来回踢，只要有个说法交代了就心安理得，一晃几个月就过去了。
中央生态环境保护督察组交办的信访件，不能说不重要。但按陆镇长的逻辑，有关责任好像也不是我一家的责任，反正把话也说了，有问题也要有关方面一起解决。但陆镇长没有想，如果发生了污染损害了群众的健康怎么办？危及群众生命安全怎么办？很多严重后果就是这样产生的。
今年8月以来，江苏河南等多地疫情防控责任不落实，让我们看到了一波又一波的疫情扩散，令人心痛。南京禄口国际机场有关领导既不担责又不专业，让疫情不断扩散，波及十几个省市地区，造成了上千人感染，干扰破坏了疫情防控工作的“全国一盘棋”，严重干扰破坏了正常的社会生产工作秩序。尽管失职失责者都得到了惩处，但人民群众的利益与党和国家的事业受到的影响和损失，不是严查惩处就能弥补的，对此大家既深感痛心也痛恨不已。
以上案例，都是不担当、不作为甚至乱作为的后果，表面上看好像是认识不足、监管缺位，其实就是形式主义和官僚主义作祟。一些党员干部“只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”，忘记了应尽的职责，没有把人民群众的利益放在心上，没有把党和国家的规定、岗位的要求落实到位，敷衍塞责、玩忽职守，给党的事业造成了损害。我们都要警醒起来，引以为戒，不能掉以轻心甚或以身试法。对全体党员尤其是党员领导干部来说，权力是人民赋予的，只能为人民谋福利。有权就有责，担当精神一旦缺位，就不可能干成事。党员干部的忠诚，不是只说在嘴上、写在纸上的，而是要刻在心里、干在实处。
吴 戈
（中央纪委国家监委驻海关总署
纪检监察组副组长）
案例中，陆镇长、乔主任以及区综合行政执法局等个人和单位的问题，在于不担当、不作为。
干部担当作为，既是政治品格，也是从政本分。然而现实中，仍有少数党员干部不担当、不作为、不负责。有的“怕事不敢为、懒政不想为、平庸不能为、因私不愿为”；有的贯彻党中央决策部署搞变通、打折扣、作选择；有的“轮
流画圈”“层层转发”文件，就是不见实际行动；有的“门好进、脸好看、事难办”；有的当“圆滑官”“老好人”，消极懈怠、敷衍塞责；更有甚者，推诿扯皮、办事拖沓，玩忽职守、贻误工作，吃拿卡要、截留挪用；等等。这些行为，与党的初心使命背道而驰，与党的性质宗旨格格不入，贻误党和人民的事业，损害党和政府形象，必须坚决反对、大力纠治。
习近平总书记曾多次强调党员领导干部要讲担当、敢担当、善担当。在2013年全国组织工作会议上，习近平总书记明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。2014年习近平总书记在接受俄罗斯电视台专访时说，“我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任”。他还强调，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”。党的十八大以来，习近平总书记在一系列重要论述中，深刻阐明了党的干部为什么担当、怎样担当，干部工作如何推动干部担当等重大问题。围绕贯彻落实习近平总书记重要指示精神，2018年中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》；2019年中央组织部制定进一步激励干部担当作为的9条具体措施，结合“不忘初心、牢记使命”主题教
育开展不担当不作为问题专项整治。通过综合施策、持续用劲，推动干部担当激励的正向效应不断显现，干部队伍的精气神有效提振。
党的干部是人民公仆，职务就是职责，担当义不容辞。因为我们向党和人民作出了承诺。党和人民赋予我们职责和权力，担任职务必须担当职责。不担当，就是不兑现承诺，就是放弃了作为党员干部、公务员应该承担的责任，是责任心缺失、政绩观错位、权力观扭曲的表现。失职失责造成不良后果，必受追究，如案例中陆镇长等人受到或诫勉谈话或通报批评等处理，是不意外的。各级党员干部要有“为官避事平生耻”“邑有流亡愧俸钱”的责任感和荣辱观，提升主动担当的政治自觉，锻造敢于担当的政治勇气，增强善于担当的政治本领，勤勉尽责、苦干实干。
权力就是责任，责任就要担当。是否具有担当精神，是检验每一名党员干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。敢于担当，核心要义就是忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，敢想敢做敢当、敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
责任编辑／李宇清 吴 昊
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2021.09 67