“两次空杯、深入梳理”调研法 ◎文/ 万 华 适宜的工作方法可使调查研究事半功倍，笔者在地方政府办公厅从事调研及相关工作二十多年 , 下面将实践中的一些调研体会做个梳理，希望与同行切磋交流。 以“空杯”心态做好调研准备 调研任务一经明确，就应把自己对该领域既有的印象“清空”，以“空杯”的谦虚心态，
“两次空杯、深入梳理”调研法
◎文/ 万 华
适宜的工作方法可使调查研究事半功倍，笔者在地方政府办公厅从事调研及相关工作二十多年 , 下面将实践中的一些调研体会做个梳理，希望与同行切磋交流。
以“空杯”心态做好调研准备
调研任务一经明确，就应把自己对该领域既有的印象“清空”，以“空杯”的谦虚心态，做
专 题
深做细做全调研准备工作。
查阅资料，列出问题清单。 问题清单往往也是向调研对象提问的清单。列清单的过程，就是对所要调研的内容进行思考的过程，能把问题清单开列清楚，必然建立在对调研内容初步搞清楚的基础上。怎么才算搞清楚？判定标准就是能够将一个“大问题”细化分解为几个二级“分问题”。如果是复杂内容，可能还需要进一步细分。这就要求广泛收集各类有关材料，包括事项的历史沿革、现有的政策法规、目前群众的诉求、存在的困难障碍等。
确定调研形式和调研对象。调研形式要根据内容和条件来选择，可采用实地走访、开座谈会、个别访谈、问卷调查、暗访等形式。调研对象的选择，一般应当具有广泛性、代表性、典型性。涉及基层单位和群众的，在满足样本数量要求的前提下，尽量减少对基层单位的打扰。同一场调研座谈会，要考虑利益相关方、意见对立方、不同层级对象的合理搭配，并力求参会者都能充分发表意见。利益相关方、意见对立方参与同一场座谈会，有利于互相激发思路、产生“头脑风暴”，但有时也因为他们之间有所顾虑而抑制了讨论的