以多形式宣传营造执规良好氛围
理论学习全面化。按照“一地域一领域一特色”目标,创新实施全省党委(党组)理论学习中心组学习规范年建设工程,擦亮“以学奋晋”品牌。围绕党中央决策部署和重要党内法规,首次采用视频直播方式,在各市、省直机关、省管企业、高等院校设置 500 余个“同步课堂”,对全省县处级以上领导干部开展集中培训。
应知应会清单化。编印《山西省领导干部应知应会党内法规和法律法规专题摘编》,摘录纳入应知应会党内法规和法律法规清单、现行有效且向社会公开发布的党内法规、法律法规,同步分级分类编制学习资料,推动领导干部模范遵守党内法规和法律法规。
业务提升常态化。定期举
办全省党内法规业务培训班,常态化开设“党规讲堂”,搭建上下贯通的业务学习平台,及时传达最新安排和工作标准,促进各级党内法规工作部门交流经验,帮助基层党员干部切实增强素质能力。
以科学化考核树立执规良好导向
优化指标体系。完善考核 办法,将“完善党内法规,增 强党内法规权威性和执行力”作为党建考核的重要内容,切 实抓好起草、审核、备案审查 等全链条工作。
改进考核方法。严格落实《整治形式主义为基层减负若干规定》要求,针对考核多头开展、力量分散、步调不一、效率不高等问题,加强工作统筹,提高考核质效 ;对形式大于内容、实效性不强的方式方法予以调整,进一步释放为基层减负的强烈信号。
强化考核激励。将党员干部履行执规责任情况纳入考核内容,与干部选育管用等相结合,通过奖优罚劣推动执规责任更好落实落地。
(作者系山西省委办公厅法规室副主任)
见习编辑:丰廷玉
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