033_“利器_”不能变“钝器_”

“利器 ”不能变“钝器 ” ◎文/政 之 王 鑫 张 建 吴 戈 案例回放 大家都说贾局长是个能虚心接受意见的人,最起码刚来的这几个月,是给大家留下了这样的印象。 第一次局机关开大会,贾局长就提出让大家给自己提意见,想看看大家对自己的评价。小徐是单位年轻业务骨干,性子急,平时说话直来直去。

“利器 ”不能变“钝器 ”

◎文/政 之 王 鑫 张 建 吴 戈

案例回放

大家都说贾局长是个能虚心接受意见的人,最起码刚来的这几个月,是给大家留下了这样的印象。

第一次局机关开大会,贾局长就提出让大家给自己提意见,想看看大家对自己的评价。小徐是单位年轻业务骨干,性子急,平时说话直来直去。就是在这次会上,他“敢为人先”,给贾局长提了比较中肯的意见。

散会后,办公室刘主任拉住小徐说:“哪有这样当面给领导提意见的,太直接,领导会下不

来台的。”小徐听了挺迷茫,明明是贾局长自己在会上说请大家开诚布公提意见的,我做的有什么不对?

转眼快年底了,局党组准备召开民主生活会。这次,贾局长又放出话:大家批评和自我批评一定要坚持原则,见人见事见思想,体现党性原则,不能“你好我好大家好”,要开成一个“样板会”,给全机关打个样。

会上,贾局长首先自我批评道:“有时同事们会带点老家的土特产给我,当面照顾大家面子我就收下,但第二天我就会把同等价值的东西再让大家拿回去,在这点上我没有当场提出拒绝、进行批评教育,是不对的。另外,平时开会,我太注重全面、深刻,方方面面考虑得多,所以经常拖得时间有点长,在这里一并作个检讨。”

紧接着,班子成员戴副局长接过话茬,对贾局长批评道:“贾局长干工作过于追求完美,往往没做好十足准备就不果断出手,造成一些工作虽然干得很出色、很有成效,但没卡到关键时间点上宣传出去,错过了有利时机,对自己的推介不够大胆。”

办公室刘主任踊跃发言:“这几年单位承担工作越来越多、要求越来越高,贾局长压力很大,总想着都能早见成效、快出成果,有时工作中就有点等不及,特别急了还经常自己动手干,

规矩谈

这样在一定程度上是不利于干部队伍成长的。”

另一位班子成员王主任紧接着发言:“贾局长老好人思想严重,说到底就是太体谅下属,觉得大家没白没黑地出力,都不容易,个别干部不太自觉,上下班不准时,贾局长对这种个别的迟到早退现象有时管得不够严,没有严厉批评……”

随后,大家也相互进行了“火辣辣”的批评:戴副局长批评刘主任,平时任务重、工作多,却一直是在挤时间学习,有些东西掌握得就不精深;刘主任批评王主任,自己分管那一摊干得风生水起,一直都是单位的业务专家,但是他的好经验给大家传授得还不够,自己也要多向他取取经;王主任批评戴副局长,对自己过分关爱了,担子压得轻了、任务分得少了,有时还为自己分担了不少活,往后不能给我们下属考虑太多……

就这样,班子成员们轮流发言,大家的神态语气、用词声调如出一辙,看似批评得很严肃,实则夸得很“到位”。最后,贾局长兴致高昂地宣布:这次民主生活会开得十分成功,大家批评都很到位,辣味十足,红了脸、出了汗,回去后发扬成绩、改正缺点,给全体干部做好表率。

一旁列席记录的小徐恍然大悟,原来批评是这样的……

(作者:政之;插画:祝呈平)

读者感言

王 鑫

(山东省委组织部办公室)

批评和自我批评是我们党的优良传统作风,是保持党的肌体健康的有力武器。但是,像文中

这样的“批评和自我批评”,现实中须高度警惕。习近平总书记多次批评过这类现象,指出“批评和自我批评这个‘利器’在很多地方变成了‘钝器’,锈迹斑斑,对问题触及不到、触及不深,就像鸡毛掸子打屁股不痛不痒,有的甚至把自我批评变成了自我表扬,相互批评变成了相互吹捧”。

随着全面从严治党的不断深入,当前这样变味的“批评和自我批评”变少了,但并不是没有了。各级党组织和党员干部必须始终正确认识开展批评和自我批评的重要性,“不能把我们防身治病的武器给丢掉了”。

自病不觉,识己更难。作为党员干部,素质上有不足、工作上有失误很正常,应该相互坦诚、直言其过,及时察觉、用心改正,警惕和摒弃各种问题心态。比如,相互批评时奉行好人主义,只放“礼炮”“哑炮”“空炮”,不愿唱黑脸、说实话,对同志身上的问题不足“和颜悦色”“和风细雨”,批评不痛不痒、难以触及灵魂。自我批评时怕丢面子,不敢揭短亮丑,担心“授人以柄”,觉得公开承认自己的缺点、错误和不足难为情。听取批评时抱有“忌医”思想,容不下他人说点“过头”的话,不能虚心接受、善纳人言,甚至“孤芳自赏”“闭目塞听”。说到底,这些都是私心太重、党性不强的表现。 “心底无私天地宽”。只有无私才能无畏,才能既充分敞开思想又不泛泛而谈,既正视自己的问题又勇于指出别人的不足。

毛泽东同志说:“因为我们是为人民服务的,所以,我们如果有缺点就不怕别人批评指出。”我们要用好批评和自我批评这一利器查摆问题、剖析根源,正确看待批评,如实批评他人,真心接受批评。只有广大党员都讲真话、讲实话、讲心里话,敢于动真碰硬、揭短亮丑,敢于触及思想灵魂,敢于揭露具体的矛盾和问题,

我们党才能真正自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

批评和自我批评要真正触及问题、促进问题解决,就要深入具体,不能用笼统的抽象问题代替具体的实际问题,不能用工作上的一般性问题代替思想作风上的深层次问题。开展批评时,要客观中肯,有一说一,同时讲究方法,让人“脸上火辣辣、心里热乎乎”。接受批评时,要正确认识、积极对待,认真倾听意见、客观分析意见、虚心接受意见,做到闻过则喜。自我批评时,要实事求是,深刻剖析自身存在的问题及其思想根源。只有正确对待批评和自我批评,才能让自己保持清醒,不膨胀、不贰过、不迷失。

专家视角

张 建

(国家卫健委党建工作第四督导组组长)

在民主生活会和组织生活会上,通常有一个批评和自我批评的环节,你可以看到各种各样的表现。有的态度认真、内容中肯,大家都受到了教育。但也有不少党员经历过类似案例中的场面,就是我们所说的“假批评”:有的轻描淡写、无关痛痒、敷衍应付;有的只讲共性笼统的问题,就虚不就实;还有的“寓表扬于批评之中”。在自我批评时,则是避重就轻,想要蒙混过关;谈工作问题多、作风问题少,面上问题多、具体问题少,班子问题多、个人问题少;甚至把自我批评变成了自我表扬。这种“假批评”,当事人的思想不能受到应有的触动,也就使批评和自我批评流于形式。

“假批评”是一种形式主义的表现,于人于己都没有益处。对领导来说,“假批评”助长

了领导的骄傲自满情绪和官僚主义作风;对同志来说,虚假浮夸使人不能认识到自身的缺点和不足,不利于改正提高;对自己来说,“假批评”会产生自我原谅、“自我感觉良好”的错觉。这种行为会在无形中毒化组织生活的氛围,给同志们特别是青年干部留下恶劣影响。因此,“假批评”现象是不容忽视的一个问题。

开展批评和自我批评,是我们党的优良传统和作风,它是净化党内政治生态、实现管党治党的传家宝。批评和自我批评有多种形式,主要就是通过“红红脸、出出汗”来排毒祛毒,营造组织里“团结——批评——团结”的良好氛围。所谓“言者无罪,闻者足戒”。如果一个组织或上下级之间没有经常的“红红脸、出出汗”,说明这个组织的思想作风有了问题,会给事业发展带来损害。因此,开展批评和自我批评要摒弃形式主义,防止“假虚空”。

正确开展批评和自我批评是一剂良药,是对同志、对自己的真正爱护。我们党把实事求是、求真务实作为最重要的思想原则和工作方法,提倡用党内批评警醒同志、治病救人,有则改之、无则加勉。“假批评”要不得,此风不可长,必须下决心攻克这一顽疾。

在新的历史条件下,每一名党员干部都要拿起批评和自我批评的武器,让严肃的党内批评真正成为“照镜子、正衣冠”的明镜,推进党的建设高质量发展。

吴 戈

(中央纪委国家监委驻海关总署

纪检监察组副组长)

案例中,贾局长以及局班子其他成员的表现,是典型的“把自我批评变成自我表扬”“把

相互批评变成相互吹捧”,是必须坚决抵制和改正的行为。

批评和自我批评是党的三大优良作风之一,在长期的革命实践中,我们党逐步树立和培养了批评和自我批评的作风,成为党内政治生活的锐利武器。

党的十八大以来,党内政治生活更加健全,但就全党来看,批评和自我批评还没有充分开展起来,在一些地区和部门,政治生活庸俗化、随意化、平淡化现象仍然存在,仍有一些党组织和党员缺乏运用批评和自我批评武器的勇气,自我批评难,相互批评更难。有的批评上级放“礼炮 ” ,批评同级放“ 哑炮 ” ,自我批评放“空炮”;有的信奉“栽花不栽刺”的庸俗哲学,明知不对少说为佳;有的精心挑选无关痛痒、无碍大雅的鸡毛蒜皮来“批评”;更有甚者,将批评和自我批评变成了表扬与自我表扬,名为“批评”,实则溜须拍马、阿谀奉承,将“利器”变为了“钝器”。这些行为,违背了开展批评和自我批评的初衷,既害自己又耽误同志,损害了党的形象,最终伤害的是党的事业。

一百年来,中国共产党不断推进党的伟大自我革命,一个重要法宝就是发扬批评和自我批评的优良作风。

毛泽东同志说,有无认真的自我批评,“是我们党和其他政党互相区别的显著标志之一”。批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,是增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的基础性制度保证。

习近平总书记曾深刻指出:“我们党能够依靠自身力量解决自身问题,靠的就是批评与自我批评。”

党章旗帜鲜明地写道:“党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评,在原则问题上进行思想斗争,坚持真理,修正错误。”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,“批

评和自我批评必须坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”“严肃认真提意见,满腔热情帮同志,决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧”。

正确开展批评和自我批评,是检验党内同志之间的关系是否坦诚融洽的一把标尺,是党内政治生活正常化的重要标志,也是实现和保持党内政治生活正常化的重要保障,更是衡量政治生态是否良好的晴雨表。能否坚持用好批评和自我批评武器,是一个党组织有无战斗力的体现,也是一个党员干部党性强弱的体现。

党的十八大以来,习近平总书记针对正确地开展批评和自我批评,发表了一系列重要论述。 2013年9月在参加河北省委常委班子专题民主生活会时指出:“批评和自我批评是一剂良药,是对同志、对自己的真正爱护。开展批评和自我批评需要勇气和党性,不能把我们防身治病的武器给丢掉了。”

开展批评和自我批评,要坚持问题导向,以党章为依据,以党规党纪为尺子,坚持“团结——批评——团结”以及“惩前毖后、治病救人”的方针,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,坚决防止怕穿小鞋、怕伤和气、怕丢选票的好人主义,坚决防止把民主生活会开成“莺歌燕舞”会、评功摆好会、工作总结会。

习近平总书记反复强调,“批评和自我批评是清除党内政治灰尘和政治微生物的有力武器”,是“我们防身治病的武器”。实践证明,只要坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好,党内政治生活就一定能够越来越正常化,风清气正的党内政治生态就一定能够形成和保持。我们要牢记总书记的嘱托,将这个武器磨利擦亮,用好、用活,用足、用够,使之越用越灵、越用越有效。

责任编辑/李宇清

学史

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