078_安身立命靠什么

安身立命靠什么 (2016年) 一个人,靠什么取信于人、广结善缘?靠什么幸福快乐、健康平安?靠什么心安理得、诸事顺达?靠什么功成名就、建功立业?一句话,人生在世靠什么安身立命? 以情为重。“问世间情为何物?”情,乃发初于心、流淌于血、维系于脉 的一种自主自觉。据说仓颉举一生之力创造汉字,

安身立命靠什么

(2016年)

一个人,靠什么取信于人、广结善缘?靠什么幸福快乐、健康平安?靠什么心安理得、诸事顺达?靠什么功成名就、建功立业?一句话,人生在世靠什么安身立命?

以情为重。“问世间情为何物?”情,乃发初于心、流淌于血、维系于脉 的一种自主自觉。据说仓颉举一生之力创造汉字,最后一个字就是“情”字。 “情”从心,是一种心理活动。人非草木,孰能无情?亲情、友情、爱情、民 情,等等,所谓“七情六欲”乃人之所有,也是人有别于草木的标识。一个人 有没有感情,是做人有没有温度的“温度计”和“测量仪”。然而,当下市场 经济的一些法则渗透进不少人的头脑和血液,使得人类至真至美的感情被打折、遭丢失,有的重物质轻感情,常常问“感情值几个钱”“感情不能当饭吃”; 有的凡事讲交换,弃感情于一边,甚至为一己私利出卖感情,拿感情来搞变通、作交易;有的把讲感情当傻子,看成迂腐,觉得吃亏,于是变得虚情假意或冷 酷无情,等等。“感人心者莫先乎情”,以真情才能换真心,以情为重才能以 情动人暖人,守住一份真情、保持一份纯情,应该是做人的基本色。

以诚为本。诚心诚意诚信、坦诚真诚忠诚,天底下一切事物的存在皆有赖于诚。自古以来,政论文公众号整理,人们一直把“诚”当作为人之道的中心思想,看作立身处世的根本。《礼记·中庸》中说:“诚者天之道也,诚之者人之道也。”孟子也说:“反身而诚,乐莫大焉。”苟子又说:“君子养心莫善于诚,致诚则无它事矣”,等等。诚乃一个人道德修行的一种境界和一种准则。何谓诚?宋代理学家朱熹说:“诚者,真实无妄之谓,天理之本然也。” 然而,当下诚实的缺失、缺损成了如今社会的一种痛和一种病,形形色色的坑蒙拐骗、五花八门的欺诈虚妄、眼花缭乱的耍奸溜滑,让诚信蒙羞受辱,人们呼唤诚实的回归和苏醒。说真话、做真人、干真事,表里如一、言行一致,让诚实扎根于心,成为至真至美、至静至灵的一种精神,这是成功做人和做人成功的根本。

以善为先。善良的人,时时刻刻都替人着想、与人为善,每每都会有善言善行善举。善良的人不与人争长短、惹是非,“择其善者而从之,其不善者而改之”。善良之人面善心更善。它有仁爱之心,仁者爱人简单地说,就是对人

好,宽仁慈爱,“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”;它有侧隐之心, 极富同情心,悲天悯人,心肠好、很柔软,特别是对弱者乐善好施;它有辞让之心,温良恭俭让,容言容事容人。俗话说,“善有善报,恶有恶报”,时时处处事事以善为先而不是铁石心肠,是做人的一种大情怀,它怀柔天下,既让自己过得阳光灿烂,又让阳光普照他人,让自己的人生道路香花弥漫。

以和为贵。“礼之用,和为贵”,这是《论语》中的古训。孟子提出“天 时不如地利,地利不如人和”,把“人和”置于“天时、地利”之上,足见“和” 之重要、之宝贵。俗话也说:家和万事兴,和气生财,等等。《史记·廉颇蔺 相如列传》中讲述了战国时期赵国廉颇和蔺相如“将相和”的故事,正因蔺相 如有着“以和为贵”的大胸怀,才对廉颇一再容忍、退让,“每朝时,常称病, 不欲与廉颇争列”,终使秦国不敢侵犯赵国,留下“以和为贵”的千古佳话。 然而,现实中,一些人在名与利上总是斤斤计较、寸土不让,甚至因为一句口 角演变成“全武行”,大打出手,像火药桶一样一点即着,急躁暴躁、斗气斗 狠,结果弄得两败俱伤,相互拆台共同垮台,成了“零和”游戏。以和为贵是 大智慧、大本事,也内涵着大格局、大境界,是真君子、大丈夫。

以廉为生。做人也好,为官也罢;从政也好,经商也罢,一个“廉”字值 千金,应该把“廉洁”“廉耻”作为生命之源、生存之道、生活之味。“清如 秋菊何妨瘦,廉如梅花不畏寒。”廉是护身符、是驱蚊剂、是防火墙。“水美 不在深,而在清;人美不在晚,而在廉洁。“廉应从何来?知敬畏、戒贪欲、 守清贫、保气节,廉自然就能内化于心、外化于行,相伴永远。想想看看,多 少人曾经出发时豪情万丈、意气风发,多少人起步时踌躇满志、春风得意,多 少人路途上功成名就、众人艳羡,却一不小心栽在一个廉字上,令人扼腕叹息。廉是红线、底线和生命线,在这条线上失守,意味着生命之源枯竭、生存之道 堵死、生存之味变质,唯咬紧牙关严防死守,生命之花才永远绽放而不凋谢。

安身立命靠什么?归根结底,靠德才兼备、以德为先。“以德为先”就在于讲“情、诚、善、和、廉”,这“五靠”是德的铺展和延伸,是制胜法宝、取胜钥匙,是安身立命的“五大基石”。

幸福感从哪里来

(2016年)

人在工作、学习和生活中,都会情不自禁地追求和向往一种幸福,有了幸 福感,便会有一种满足感和快乐感,便会内生出一种动力。那么,人的幸福感 从哪里来?有的来自于事业有成、功成名就;有的来自于服务社会、造福于人; 有的来自于受人尊重、被人需要、得人喜爱;还有的来自于简简单单的衣食无 忧、身体康健、儿女快乐,等等。然而,一个社会和一个地方、部门或单位, 如何让每个人的幸福感在内心生长,让幸福感满满?换句话说,工作中人的幸 福感从哪里来?

从吃苦不吃亏中来。干工作、做事情、学东西,吃苦是必须的、难免的, 甚至是经常的。天上不会掉馅饼,从来没有也不会有一点儿苦都不吃,便轻而 易举成功或轻松随便就能获得的。俗话说:只要能吃苦,黄土变成金。“宝剑 锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,任何成功都是从千辛万苦中得来的。应该说, 吃苦不可怕,也不算啥,有时吃苦还是福,吃苦的道理和好处不言而喻。问题 在于吃苦也要“吃”得值,不但“吃”出味道来,而且“吃”出成果来,做到 一分耕耘能有一分收获,一片付出能有一片获得。如果做的都是“无用功”, 这个苦就吃得不值,会吃得沮丧、失落和没有劲儿。一个地方、单位和团队, 如果公平正义当道、公正合理盛行、公道正派厚植,让吃苦的人不吃亏,至少 不吃大亏,不吃“哑巴亏”,让他们虽吃苦却能受到公平、公正、公道的对待, 得到合情、合理、合适的待遇,该有的都有、该给的都给,那么,这个地方、 单位和团队里的人便会有满满的幸福感。

从受累不受气中来。正如吃苦一样,劳累的事总得有人去干,特别是一些脏活细活累活、杂事琐事默默无闻的事,既累身又累心,默默地、悄悄地甚至是抢着去干,这需要一种境界。然而,现实中有这样境界的人,有时会遭受委屈、被人误解。有的会被说成是假积极、在作秀;有的会被看成是出风头、好表现;有的会被怀疑有企图、有目的;还有的甚至会被揶揄为“没有用”“太无能”,等等,好人不但得不到好报,还遭排挤、被挖苦、受打击,让好人流汗又流泪。其实,受累不要紧,要紧的是既受累又受气、边受累边受气。在这个时候,要敢于为担当的人担当、为负责的人负责、为受累的人受罪,激浊扬清、祛邪扶正,该批评教育的要批评教育,该表扬褒奖的表扬褒奖,特别是要

在关键处、转折点、紧要时站出来为这些人说话,挺身而出当“出气筒”,替 受累的人“背书”“背黑锅”。“佛争一炉香,人争一口气”,很多人有时候 其实就是为了一口气而活着,为争一口气而在乎,所以,不要让他们受气有时 比什么都重要。让好人神气不憋气、受累不受气,则会让做事的人幸福感充盈。

从埋头不埋没中来。总有一些“老黄牛”式的人,他们往往不“显山露水”, 更不会“长袖善舞”,而是像牛一样俯首攒力、躬背拉犁、任劳任怨、默默奉 献。“老黄牛”式的人大多只会干事而不会“来事儿”,只会听话而不会“说 话”,于是常常被人“忽略不计”,不起眼儿到似乎“可有可无”,结果被淡 忘、被忽视,甚至被边缘化,等等。“老黄牛”式的人如果因为埋头而被埋没, 轻则伤人心,挫伤人的积极性,重则模糊人的是非观,扭曲人的价值观。对于 埋头干事的人,应该高看一眼、厚爱一等、提携一把。高看一眼就是要看重、 看高他们,心里常惦念着他们,眼里有他们的身影,心里有他们的位置;厚爱 一等,就是要平时多了解,非常时多理解,既排忧解难,又撑腰打气;提携一 把,就是平时多关注、用时多关心。让埋头干活的人多“出头”,让他们有盼 头、有奔头、有劲头,成为“香饽饽”,埋头干事的人幸福感就会飞,就会油 然而生。

幸福感是具体的而不是抽象的,是实在的而不是空洞的,是生动的而不是苍白的,是温暖的而不是冰冷的。人的幸福感无论有多少种,但说到底,无非一种是来自物质的,一种是来自精神的。而来自物质的幸福是短暂的、不可持续的幸福,总有一天它会随着物质的消散或被满足而逐渐淡去乃至离去。只有来自精神的幸福感,并由此产生的身心快乐和满足,才是永远的、不尽的。吃苦不吃亏、受累不受气、流汗不流泪、埋头不埋没便是一种精神上的快乐、满足和幸福。

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