以嵌入管理促融合 嵌入流程图。把党务工作量化具体化，嵌入项目管理和服务保障流程，以制度对照、效能反馈、“四风”检查、谈心谈话、表单存档等方式，进行检视、反馈、整改。比如，制度建设是党务工作的重要抓手，通过召开支委会酝酿和党员大会审议等方式，建立健全项目管理、机房管理等一系列制度，
以嵌入管理促融合
嵌入流程图。把党务工作量化具体化，嵌入项目管理和服务保障流程，以制度对照、效能反馈、“四风”检查、谈心谈话、表单存档等方式，进行检视、反馈、整改。比如，制度建设是党务工作的重要抓手，通过召开支委会酝酿和党员大会审议等方式，建立健全项目管理、机房管理等一系列制度，加强对项目和人员的制度管理。
嵌入进度表。紧盯项目进度预警指标指数，与项目监理单位合作，采用及时提醒、督促检查等方式，在问题整改中把控业务进度。比如，充分发挥支部纪检委员的监督作用，将监理单位发现的党员工作作风问题，及时向支部纪检委员反馈，纪检委员对工作表现欠佳的党员同志，及时提醒督促跟进整改。
嵌入任务单。将党务工作列入年度工作计划和重点任务清单，明确工作具体要求，收集整理业务对象的反馈意见，及时发现问题并改进，促进业务工作提质增效。
以探索示范促融合
设立党员示范岗位。在软件开发、网络建设、安全运维、资源服务、会议保障、摄影摄像等涉及软硬件服务保障的岗位，设置可流动的党员示范岗，形成示范体系，树立工作标杆。
分类创建示范标准。锚定党建统领目标，建立不同示范岗位的先锋党员标准，明晰具体要求细则，让党员工作有比对、行动有目标。比如，针对项目管理岗位，依托项目管理系统软件，设置资金支付完成率、项目节点进度时限、文档资料完备性、招投标规范性、项目绩效评价等岗位示范指标，确立分级定量的评判标准，让不同用户角色的管理人员都能对标对表。
全面激发示范动力。通过支部书记定期谈心
谈话和有为有位的评优激励机制，将示范岗位经历作为年底评优评先的必要条件，让每个党员看得到、有奔头、心劲足，坚持“干部为事业担当、组织为干部担当”的价值导向，杜绝腐败现象苗头，激发党员干部干事担当的内在动力。