“四个三”工作法
提高会议组织标准化水平
◎文/ 南京市委办公厅会议活动处
“三点定向”扣准主题,“三线会商”优化方案,“三化管理”高效实施,“三方评估”精准反馈。“三点定向”扣准主题,“三线会商”优化方案,“三化管理”高效实施,“三方评估”精准反馈。
习近平总书记强调 :“标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量。”如何从千差万别的会议组织工作中找到普遍规律,确保会议组织工作高质高效,是办公厅(室)工作的重要内容之一。我们在办会工作中逐步摸索出“三点定向、三线会商、三化管理、三方评估”的“四个三”工作法,有效提高了会议组织的标准化水
平和工作效能。
“三点定向”扣准主题
聚焦时间节点、社会热点、工作重点,科学确定会议主题。
契合时间节点。会议组织与时间节点紧密关联,具有明显的周期性规律。除了元旦、春节、国庆节等全国通行的节假日和固定时段召开的全会、两会之外,每个城市大都有自
己的纪念日。以南京为例,有 “4·23”渡江战役胜利暨南京解放纪念日等。找准这些时间 节点,未雨绸缪、提前准备,可以提高会议组织的预见性。
呼应社会热点。民有所呼,我有所应。地方发展的阶段性特征和人民群众的诉求不断变化。通过“12345”政务热线、群众来信来访诉求分析、网上热点信息研判等途径,我们全面深入了解群众所思所想、所急所盼,体现到会议组织的主题策划、议程设置、汇报安排中,力求做到察民情、解民忧。
把握工作重点。抓落实是办公厅(室)的基本职能,会议组织是办公厅(室)抓落实的重要手段和载体。我们紧扣市委中心工作,紧盯重点任务,坚持问题导向,在不同阶段结合不同主题,适时组织召开相关会议,确保党委工作部署落
“我的南京·我们一起接力奋进”在宁 2021 级大学新生开学活动筹备现场
实落细,助力决策部署转化为
工作实际。
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“三线会商”优化方案
在会议方案制订过程中,调动多方力量,进行“业务、宣传、执行”三线会商,做好宣传评估,确保良好社会效应。
业务条线把握核心内容。让专业的人做专业的事是提高效率、事半功倍的关键。在时间允许的情况下,每一个方案都由牵头单位组织策划、提供建议,报办公厅(室)业务处策划研究,以问题为导向优化会议主线。
宣传条线把握社会效应。会议组织要提高舆论敏感性,提前研判社会传播效果。我们专门成立重要专题新闻宣传推进组,发挥专业媒体资源优势,从确定宣传主题和新闻报道方式、积极开展媒体邀请和现场保障等方面,全流程做好宣传工作,系统提升会议社会反响。
执行条线把握细节标准。业务条线和宣传条线的专业意见,通过执行条线转化为标准化、可实施的工作方案,确保会议组织的实际效果。我们将会议分为专题会议、签约会商、调研座谈等类别,并根据工作实际分别制定标准化模板,将工作标准和操作规范及时共享给业务部门和属地板块,力求每一场会议执行相同标准。
“三化管理”高效实施
会议全程以项目化管理为基本模式,以明确责任分工为核心,进一步提升保障效率和服务水平。
会议项目化。重大会议组织作为单独立项的项目进行管理,会议立项即明确“项目经理”,牵头制定方案,对会议进行整体把关,调配资源力量,全流程保障会议顺利实施。
项目责任化。“项目经理”统筹各项事务性工作,牵头分解工作任务,确定各项任务责任人 ;设置会议现场“场长”,一站式负责会场内所有事务性工作,做到具体任务“有人管”“说了算”“能见底”;实时掌握各环节进度,及时查漏补缺,做好兜底保障。
责任节点化。制定办公厅(室)、属地板块、责任单位协作事项指引,将会议全流程细化为请示报送研议、正式方案形成、会场准备布置等环节,分别明确时间进度和注意事项。具体组织实施中,将每一环节再分解为任务节点,并对会场布置、流程演练等重要节点,特别是严格落实中央八项规定精神进行现场督导,确保任务节点、时间节点细化落实到位。
“三方评估”精准反馈
会议结束后进行效果评估,将评估结果反馈给会议组织方及牵头单位,使结果评估成为会议组织者、参与者的“成绩单”和提高重大会议质量的 “助推器”。
会议组织自我评价。“项目经理”从选题策划、议程设置、会议组织等方面进行回顾自评,坚持问题导向,及时了解和发现操作中遇到的困难、存在的问题,有针对性地提出对策建议,以实操经验不断提高工作水平。
全程表现标准评价。办公厅(室)对牵头单位及会务组织参与方的作用发挥情况进行科学评价,设置责任落实、现场组织、人员管控等反馈项目,根据重要性赋予不同权重,将总体呈现效果作为评分重要依据,全面精准呈现会议组织各项任务落实情况及最终效果。
实施过程纪律评价。邀请纪委监委会同作风办严格执行会风会纪督查制度,设立“会风会纪监督员”岗位,检查请假报备、手机存放、着装规范、会场纪律、保密要求等会风会纪执行情况,督查结果作为机关作风建设评议指标内容,纳入年度考核。
责任编辑/梁润滢
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